更多“韦纳的归因理论中,外部而不稳定的因素是()A、能力B、努力程度C、运气D、任务难度”相关问题
  • 第1题:

    韦纳归因理论中内部而不稳定的归因是()。
    A.能力
    B.运气
    C.任务难度
    D.努力


    答案:D
    解析:
    美国心理学家韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度:稳定性、内在性和可控性。分为内部归因和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,可控制归因和不可控制归因。他又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为六个因素,即能力高低、努力程度、任务难易、运气(机遇)好坏、身心状态和外界环境。韦纳认为,能力的高低是稳定的内在不可控因素;努力的程度是不稳定的内在可控因素;任务难度是稳定的外在的不可控因素;运气的好坏是不稳定的外在的不可控因素;身心状态是不稳定的内在的不可控因素;外界环境是不稳定的外在的不可控因素。因此本题的正确选项为D。

  • 第2题:

    下列归因因素中,属于外部而稳定的因素是()。
    A.能力
    B.努力
    C.任务难度
    D.运气


    答案:C
    解析:
    本题主要考查的是学习动机理论中的成败归因理论。美国心理学家韦纳对行为结果的归因进行系统探讨后将归因分为三个维度:内部归因和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,可控制归因和不可控制归因;把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为六个因素,即能力高低、努力程度、任务难易、运气(机遇)好坏、身心状态、外界环境。选项A能力高低是稳定、内在的不可控因素;选项B努力程度是不稳定、内在的可控因素;选项C任务难度是稳定、外在的不可控因素;选项D运气好坏是不稳定、外在的不可控因素。因此本题属于外部而稳定的因素是C。

  • 第3题:

    根据维纳的成败归因理论,下列选项中属于不稳定、内在和可控的因素是( )

    A.能力高低
    B.努力程度
    C.任务难度
    D.运气好坏

    答案:B
    解析:
    【考情点拨】本题考查动机理论中的成败归因理论。
    【应试指导】维纳的成败归因理论中的归因因素分为两个维度,即内外性和稳定性。人们把成功与失败结果归结为个人的能力、自己所做出的努力程度、工作任务的难度及运气这四个因素。其中,努力程度属于不稳定、内在和可控的因素。

  • 第4题:

    按照韦纳的成功和失败的归因理论,不稳定的内在归因是()。

    • A、能力
    • B、努力
    • C、任务难度
    • D、运气

    正确答案:B

  • 第5题:

    在归因理论中,属于内部的不稳定因素是()

    • A、能力
    • B、运气
    • C、努力
    • D、任务难度

    正确答案:C

  • 第6题:

    韦纳归因理论中内部而不稳定的归因是()。

    • A、能力
    • B、运气
    • C、任务难度
    • D、努力

    正确答案:D

  • 第7题:

    根据韦纳的归因理论,属于不可控性维度的因素是()

    • A、能力高低
    • B、努力程度
    • C、任务难易
    • D、运气好坏
    • E、身体状况

    正确答案:A,C,D,E

  • 第8题:

    单选题
    按照韦纳的成功和失败的归因理论,不稳定的内在归因是()。
    A

    能力

    B

    努力

    C

    任务难度

    D

    运气


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    韦纳归因理论中,内部而稳定不可控的归因是(  )。
    A

    能力

    B

    努力

    C

    任务难度

    D

    运气


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    韦纳归因理论中内部而稳定的归因是()。
    A

    能力

    B

    努力

    C

    任务难度

    D

    运气


    正确答案: A
    解析: 心理学家韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度:
    (1)原因源,指造成事实的原因属于个体内部还是外部的因素,内部因素是由行为者本身的力量所决定的,如天资、能力、心境、兴趣、态度、性格等;外部因素是行为者周围环境中的因素,如任务的难度、外部的奖赏与惩罚、运气等。因此排除c、D项。
    (2)稳定性,指的是作为行为原因的内外因素是否具有持久的特征,稳定的因素指那些能稳定地发挥作用的因素,如能力和任务难度;不稳定的因素是那些容易变动的因素,如心境、运气等。
    (3)可控性,是指行为动因能否为行动者或他人所支配或驾驭,如努力、教师偏见、他人的帮助是可控的,而天资、心境、任务难度和机遇是难以控制或不可控的。韦纳又把人们的行为责任主要归结为六个因素,即能力高低、努力程度、任务难易、运气(机遇)好坏、身心状态、外界环境等。综上所述,内部而稳定的因素是能力。

  • 第11题:

    单选题
    在归因理论中,属于内部的不稳定因素是()
    A

    能力

    B

    运气

    C

    努力

    D

    任务难度


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    根据韦纳归因理论,属于外在、稳定而不可控制的因素是( ) 。

    A.努力
    B.能力
    C.任务难度
    D.运气好坏

    答案:C
    解析:

  • 第13题:

    下列归因因素中,属于外部而稳定因素的是()。(2009年浙江)
    A.能力
    B.努力
    C.任务难度
    D.运气


    答案:C
    解析:
    【名师点评】本题考查的是动机理论中的成败归因理论。心理学家维纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度:内部归因和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,可控制归因和不可控制归因;又把人们的行为责任主要归结为六个因素,即能力高低、努力程度、任务难易、运气(机遇)好坏、身心状态、外界环境等。A项能力、B项努力是有关个人自身的,属于内部因素;D项运气,虽然属于外部因素,但是不稳定,随时可能发生变化,所以正确答案为C。

  • 第14题:

    韦纳归因理论中内部而稳定的归因是(  )。

    A、能力
    B、努力
    C、任务难度
    D、运气

    答案:A
    解析:
    【考查要点】本题考查的知识点是“韦纳的归因理论”,这部分知识需要考生了解。
    【名师详解】心理学家韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度:(1)原因源,指造成事实的原因属于个体内部还是外部的因素,内部因素是由行为者本身的力量所决定的,如天资、能力、心境、兴趣、态度、性格等;外部因素是行为者周围环境中的因素,如任务的难度、外部的奖赏与惩罚、运气等。因此排除C、D项。(2)稳定性,指的是作为行为原因的内外因素是否具有持久的特征,稳定的因素指那些能稳定地发挥作用的因素,如能力和任务难度;不稳定的因素是那些容易变动的因素,如心境、运气等。(3)可控性,是指行为动因能否为行动者或他人所支配或驾驭,如努力、教师偏见、他人的帮助是可控的,而天资、心境、任务难度和机遇是难以控制或不可控的。韦纳又把人们的行为责任主要归结为六个因素,即能力高低、努力程度、任务难易、运气(机遇)好坏、身心状态、外界环境等。综上所述,内部而稳定的因素是能力。

  • 第15题:

    按照韦纳的成功和失败归因理论,下列哪两项归因对心理健康是比较有利的?()

    • A、能力和努力
    • B、能力和任务难度
    • C、运气和任务难度
    • D、努力和运气

    正确答案:D

  • 第16题:

    根据韦纳的归因理论,属于可控性维度的因素是()

    • A、能力高低
    • B、努力程度
    • C、任务难易
    • D、运气好坏

    正确答案:B

  • 第17题:

    在归因理论中,属于内部的、稳定的因素是()。

    • A、任务难度
    • B、运气
    • C、努力程度
    • D、能力

    正确答案:D

  • 第18题:

    单选题
    按照韦纳的成功和失败归因理论,下列哪两项归因对心理健康是比较有利的?()
    A

    能力和努力

    B

    能力和任务难度

    C

    运气和任务难度

    D

    努力和运气


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    韦纳归因理论中内部而不稳定的归因是(  )。
    A

    能力

    B

    运气

    C

    任务难度

    D

    努力


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    韦纳归因理论中内部且稳定的归因是(  )。
    A

    能力

    B

    努力

    C

    任务难度

    D

    运气


    正确答案: D
    解析:
    美国心理学家韦纳对行为结果的归因进行系统探讨,并将归因分为三个维度:内部归因和外部归因、稳定性归因和非稳定性归因、可控制归因和不可控制归因;由将人们活动成败的原因归结为六个因素,即能力高低、努力程度、任务难易、运气好坏、身心状态和外界环境。其中,能力属于稳定发挥作用的因素。

  • 第21题:

    单选题
    韦纳的归因理论中,外部而不稳定的因素是()
    A

    能力

    B

    努力程度

    C

    运气

    D

    任务难度


    正确答案: D
    解析: 暂无解析