为研究所编制和使用的自编测验，其结果和测试过程的其他资料只能用于对测试对象的评价或当作行政管理的依据。

题目

为研究所编制和使用的自编测验，其结果和测试过程的其他资料只能用于对测试对象的评价或当作行政管理的依据。

相似考题

1.下列排列顺序符合心理测验编制一般程序的是A、确定测验目的-拟定编制计划-设计测试项目-合成测验-试测与分析-测验使用的标准化-搜集信效度资料-编写手册B、确定测验目的-拟定编制计划-试测与分析-设计测试项目-测验使用的标准-编写手册-合成测验-搜集信效度资料C、确定测验目的-拟定编制计划-设计测试项目-试测与分析-合成测验-测验使用的标准化-搜集信效度资料-编写手册D、拟定编制计划-确定测验目的-设计测试项目-试测与分析-测验使用的标准化-搜集信效度资料-合成测验-编写手册E、确定测验目的-拟定编制计划设计测试项目-试测与分析-搜集信效度资料-合成测验-测验使用的标准化-编写手册

2.测试用例是测试使用的文档化的细则，其规定如何对软件某项功能或功能组合进行测试。测试用例应包括下列(32)内容的详细信息。①测试目标和被测功能。②测试环境和其他条件。③测试数据和测试步骤。④测试记录和测试结果。A．①③B．①②③C．①③④D．①②③④

3.下列针对软件测试过程的说法，不正确的是______。A) 软件测试过程是一种抽象的过程B) 软件测试过程用于定义软件测试的流程和方法C) 软件测试过程决定软件的质量D) 软件测试过程直接影响测试结果的准确性和有效性A．B．C．D．

4.以下关于面向对象软件测试的说法中，正确的是______。A．对于一个类的测试，一个测试用例只能包含对该类的一个方法的一次调用B．基于判定表的测试不能用于面向对象程序的单元测试C．不变式边界测试可用于类层次的测试，其目的是测试功能组合D．对于抽象类，需要进行单元测试

更多“为研究所编制和使用的自编测验，其结果和测试过程的其他资料只能用于对测试对象的评价或当作行政管理的依据。”相关问题

  • 第1题：

    关于测试类型的应用范围,下面哪个是正确的()

    A.结构测试只能用在组件测试或集成测试

    B.功能测试只能用在系统测试或验收测试

    C.白盒测试方法不能用于系统测试

    D.功能测试和结构性测试可以应用在任何测试级别


    参考答案：D

  • 第2题：

    对认知和技能领域的学业成就的评价，最常用的评价手段是（ ）和教师自编测验。


    答案：标准化成就测验,
    解析：

  • 第3题：

    利用测试数据，审计师通过在计算机工资系统处理正常的和非典型的交易来测试对正常工作时间和加班时间的计算过程。控制得到充分执行的证据存在，如果：

    A.没有进行其他测试。
    B.测试数据的结果与预期结果相符合。
    C.查询例外情况，确定执行的控制逻辑。
    D.给测试结果数据做标记，用于促进审计资料文档的建立。

    答案：B
    解析：
    A不正确。没有测试，当然不能说明控制的充分性。B正确。测试数据是一种常用的计算机技术，其获得的证据是可靠的，但是只有将这些证据与预期结果进行比较相一致时，才能证明证据是充分的。如果工资处理系统对测试数据进行处理后得到的结果与预计的结果相符，说明计算机程序正确处理了正常和加班时间的计算过程，可以得到控制充分性的证据。C不正确。只是确认执行的控制逻辑性，不能说明控制得到充分执行。D不正确，这样做也不能说明控制得到充分执行。

  • 第4题：

    项目反应理论的特点是（）。

    • A、测量结果严重依赖被测试的样本
    • B、可用于自适应测验
    • C、只适用于测验被测试者的相对能力水平
    • D、测验某项能力水平时必须同时使用同一套测验题

    正确答案:B

  • 第5题：

    以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    利用测试数据，审计师通过在计算机工资系统处理正常的和非典型的交易来测试对正常工作时间和加班时间的计算过程。控制得到充分执行的证据存在，如果：（）

    • A、没有进行其他测试。
    • B、测试数据的结果与预期结论相比较。
    • C、查询例外情况确定执行的控制逻辑。
    • D、给测试结果数据做标记，用于促进审计资料文档的建立。

    正确答案:B

  • 第7题：

    加强对领导干部任职前的（）考查和测试，考查和测试结果应当作为任职的依据。

    • A、文化知识
    • B、理论知识
    • C、基础知识
    • D、法律知识

    正确答案:D

  • 第8题：

    教学设计的评价不同于一般的（），因为进行评价不但涉及测验法的使用，像调查法和观察法等也都是重要的评价工具，而且测验仅是评价的客观依据之一，评价包括对教学活动、教学过程和教学结果等进行价值判断。


    正确答案:测验

  • 第9题：

    单选题
    下列排列顺序符合心理测验编制一般程序的是（）。
    A

    确定测验目的-拟定编制计划-设计测试项目-合成测验-试测与分析-测验使用的标准化-搜集信效度资料-编写手册

    B

    确定测验目的-拟定编制计划-试测与分析-设计测试项目-测验使用的标准-编写手册-合成测验-搜集信效度资料

    C

    确定测验目的-拟定编制计划-设计测试项目-试测与分析-合成测验-测验使用的标准化-搜集信效度资料-编写手册

    D

    拟定编制计划-确定测验目的-设计测试项目-试测与分析-测验使用的标准化-搜集信效度资料-合成测验-编写手册

    E

    确定测验目的-拟定编制计划-设计测试项目-试测与分析-搜集信效度资料-合成测验-测验使用的标准化-编写手册


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    项目反应理论的特点是（）。
    A

    测量结果严重依赖被测试的样本

    B

    可用于自适应测验

    C

    只适用于测验被测试者的相对能力水平

    D

    测验某项能力水平时必须同时使用同一套测验题


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    内部控制评价实施包括了解内部控制体系和实施测试及分析。其中实施测试和分析可以采取符合性测试和指标分析等，其中，对内部控制过程评价主要采取指标分析法；对内部控制结果评价，主要采取符合性测试法。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 商业银行内部控制评价试行办法第39条：内部控制评价实施包括：实施测试和分析。实施测试和分析是在了解内部控制体系的基础上，评价内部控制体系的运行与绩效。具体可以采取符合性测试和指标分析等，其中，对内部控制过程评价主要采取符合性测试法；对内部控制结果评价，主要采取指标分析法。

  • 第12题：

    判断题
    为研究所编制和使用的自编测验，其结果和测试过程的其他资料只能用于对测试对象的评价或当作行政管理的依据。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列哪个选项不属于测试计划要达到的目标______。

    A．为测试各项活动制定一个现实可行的、综合的计划，包括每项测试活动的对象、范围、方法、进度和预期结果

    B．为项目实施建立一个组织模型，并定义测试项目中每个角色的责任和工作内容

    C．为测试执行活动设计测试方案，编制测试用例

    D．确定测试需要的时间和资源，以保证其可获得性和有效性


    正确答案：C
    解析：制定测试计划，要达到的目标有：①为测试各项活动制定一个现实可行的、综合的计划，包括每项测试活动的对象、范围、方法、进度和预期结果；②为项目实施建立一个组织模型，并定义测试项目中每个角色的责任和工作内容；③开发有效的测试模型，能正确地验证正在开发的软件系统；④确定测试所需要的时间和资源，以保证其可获得性和有效性；⑤确立每个测试阶段的测试完成及测试成功的标准和要实现的目标；⑥识别出测试活动的各种风险，并消除可能存在的风险，降低那些无法消除的风险所带来的损失。

  • 第14题：

    把测验分为标准化测验和教师自编测验的依据是（ ）

    A、 测验目的
    B、 测验内容
    C、 规范程度
    D、 测验编制方式

    答案：D
    解析：
    略

  • 第15题：

    测试用例是测试使用的文档化的细则，其规定如何对软件某项功能或功能组合进行测试。测试用例应包括下列（ ）内容的详细信息。①测试目标和被测功能。②测试环境和其他条件。③测试数据和测试步骤。④测试记录和测试结果。

    A.①③
    B.①②③
    C.①③④
    D.①②③④

    答案：B
    解析：
    本题考查测试用例的概念。测试用例应包括：·测试目标和被测功能。·测试环境和其他条件。·测试数据和测试步骤。

  • 第16题：

    目前功能较强的逻辑测试笔不仅可用于测试（）、（）和（），还可当作（）使用。


    正确答案:电平状态；脉冲信号频率；极性；简易信号源

  • 第17题：

    下面哪些是关于终结性评价的正确描述？（）

    • A、可以包括小测验和考试，也可以是关于技能或过程的展示
    • B、贯穿于整个项目，用于改善学习和改进教学
    • C、测试对一项技能的掌握情况
    • D、发生在一个学习项目或单元的中间

    正确答案:A,C

  • 第18题：

    关于测试类型的应用范围，下面哪是正确的（）

    • A、结构测试只能用在组件测试或集成测试
    • B、功能测试只能用在系统测试或验收测试
    • C、白盒测试方法不能用于系统测试
    • D、功能测试和结构性测试可以应用在任何测试级别

    正确答案:D

  • 第19题：

    评价中心的主要组成部分以及它的最突出的特点，就是它使用了以下（）测验方法对被测评者的特定行为进行观察和评价。

    • A、心理测试
    • B、情境性测验
    • C、智力测试
    • D、笔试

    正确答案:B

  • 第20题：

    素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法，常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    判断题
    以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    在软件测试过程中，测试的对象仅仅限于编码阶段的源程序，包括使用人工或机器测试的方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    把测验分为标准化测验和教师自编测验的依据是（）
    A

    测验目的

    B

    测验内容

    C

    规范程度

    D

    测验编制方式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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