简述团体评估的种类。
题目
简述团体评估的种类。
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第1题：
团体咨询效果评估的方法有（）
A指导者自我评估
B团体成员评估
C心理量表评估
D行为观察评估
E自我改变评估
A,B,C,D,E
略 -
第2题：
简述团体结束阶段团体评估的方法。
（1）行为计量法。
（2）标准化的心理测验。
（3）调查问卷。
略 -
第3题：
在团体辅导效果评估阶段，哪种评估要了解团体成员对团体的满意度，看法，感受，以便团体领导者客观评估团体辅导的成果（）
- A、追踪性评估
- B、形成性评估
- C、总结性评估
- D、测量性评估
正确答案:C -
第4题：
在团体辅导效果评估阶段，哪种评估是指在团体进行过程中进行的评估：（）。
- A、追踪性评估
- B、形成性评估
- C、总结性评估
- D、测量性评估
正确答案:B -
第5题：
在团体辅导效果评估阶段，哪种评估是指在团体结束时进行的评估（）
- A、追踪性评估
- B、形成性评估
- C、总结性评估
- D、测量性评估
正确答案:C -
第6题：
团体评估中，运用信度和效度较高的心理测量表，可以真实而准确的反映初团体成员行为情绪的变化情况，以评估团体咨询的（）。
正确答案:效果 -
第7题：
简述有资格获得团体保险保障的团体种类。
正确答案: 有资格获得团体保险保障的团体包括以下几种：（1）单一雇主的员工；（2）债务人——债权人团体；（3）工会团体；（4）多雇主信托；（5）其他团体，如同业公会、专业人员协会、大学校友会、退伍军人协会、宗教团体、大型连锁零售商的顾客以及储蓄账户的存款人等。 -
第8题：
单选题在团体辅导效果评估阶段，哪种评估是指在团体结束时进行的评估（）。A追踪性评估
B形成性评估
C总结性评估
D测量性评估
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第9题：
多选题下列关于过程性评估的说法正确的有（ ）。A团体心理咨询进行过程中所做的评估
B团体心理咨询结束时进行的评估
C团体心理咨询进行过程中决定团体应该终结还是应该延续
D团体心理咨询进行过程中了解成员在团体内的表现和团体特征
正确答案： C,B解析： 过程性评估指团体心理咨询进行过程中所作的评估。过程性评估的作用:①了解成员在团体内的表现和团体特征；②决定团体应该终结还是应该继续；③选择有效的方法，改善团体过程。B项是总结性评估的概念。 -
第10题：
单选题在团体辅导效果评估阶段，哪种评估是指在团体进行过程中进行的评估：（）。A追踪性评估
B形成性评估
C总结性评估
D测量性评估
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题团体咨询效果评估的方法有（）A指导者自我评估
B团体成员评估
C心理量表评估
D行为观察评估
E自我改变评估
正确答案： B,C解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述团体评估的种类。正确答案： ①过程性评估
进程过程中所进行的评估称为过程评估。对过程的评估同样重要，评估工作应是过程中不断进行的，过程中可以通过观察、问卷等方式。
②总结性评估
指在团体结束时所作的评估。常采用领导者事先设计好的评估表，或事先选定的测验。也有的领导者利用自己参与观察的方式，分析团体互动的情形。还可以请团体写感想、总结。解析： 暂无解析 -
第13题：
团体评估
主要是指通过不同的方法，搜集有关团体目标达成的程度、成员是团体内的表现、团体特征、成员对团体活动的满意程度等信息，帮助团体领导者及团体了解团体咨询的成效。
略 -
第14题：
简述团体评估的种类。
①过程性评估
进程过程中所进行的评估称为过程评估。对过程的评估同样重要，评估工作应是过程中不断进行的，过程中可以通过观察、问卷等方式。
②总结性评估
指在团体结束时所作的评估。常采用领导者事先设计好的评估表，或事先选定的测验。也有的领导者利用自己参与观察的方式，分析团体互动的情形。还可以请团体写感想、总结。
略 -
第15题：
在团体辅导效果评估阶段，哪种评估是指在团体结束后进行的评估（）
- A、追踪性评估
- B、形成性评估
- C、总结性评估
- D、测量性评估
正确答案:A -
第16题：
在团体辅导效果评估阶段，哪种评估是要了解团体效果能否持续：（）。
- A、追踪性评估
- B、形成性评估
- C、总结性评估
- D、测量性评估
正确答案:A -
第17题：
简述团体评估的作用。
正确答案:（1）评估可以指导干预方向，使得干预行动一直围绕团体目标和个人目标顺利进行。
（2）评估可以帮助工作者和成员明白在团体过程中团体目标和个人目标实现的程度。
（3）评估为成员提供了一个很好的机会来表达自己对团体的满意度和不满意度。
（4）评估可以帮助工作者提高自己的工作能力和水平，为以后的干预提供依据和改进方向。
（5）对机构而言，团体评估积累了大量的资料，为提高整个机构的服务质量提供了经验和资料，为机构的培训提供了重要的依据。 -
第18题：
简述团体保险的主要种类。
正确答案:团体保险一般有团体人寿保险，团体年金保险，团体意外伤害保险和团体健康保险四类。 -
第19题：
简述评估标准及政策指标的种类
正确答案: 评估标准：
（1）技术可行性标准：（含义）
①现有的技术和方法能否使得目标的实现成为可能；
②备选方案在技术上能够在多大程度上实现政策目标。
（2）经济可行性标准：既是指一项政策方案的执行能获得财政资源的充分支持，又指方案式项目的执行能取得令人满意的经济效益式效率，它主要衡量方案式项目的成本和收益。
（3）政治可行性标准：主要考量政策规划对相关权力式利益集团的影响来衡量政策式规划的成效。 （4） 行政可行性标准：主要关注在特定的社会环境，特别是行政环境中实施某项政策规划的可能性。
政策指标的分类：
1、经济指标
2、社会指标
3、政治指标
4、综合指标 -
第20题：
问答题简述团体保险的主要种类。正确答案： 团体保险一般有团体人寿保险，团体年金保险，团体意外伤害保险和团体健康保险四类。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述培训效果的信息种类及评估指标。正确答案： 种类：
（一）培训及时性信息；（二）培训目的设定合理与否的信息；（三）培训内容设置方面的信息；（四）教材选用与编辑方面的信息；（五）教师选定方面的信息；（六）培训时间选定方面的信息；（七）培训场地选定方面的信息；（八）受训群体选定方面的信息；（九）培训形式选择方面的信息；（十）培训组织与管理方面的信息。
评估指标：
1、认知成果；2、技能成果；3、情感成果；4、绩效成果；5、投资回报率。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述团体结束阶段团体评估的方法。正确答案： （1）行为计量法。
（2）标准化的心理测验。
（3）调查问卷。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述团体评估的作用。正确答案： （1）评估可以指导干预方向，使得干预行动一直围绕团体目标和个人目标顺利进行。
（2）评估可以帮助工作者和成员明白在团体过程中团体目标和个人目标实现的程度。
（3）评估为成员提供了一个很好的机会来表达自己对团体的满意度和不满意度。
（4）评估可以帮助工作者提高自己的工作能力和水平，为以后的干预提供依据和改进方向。
（5）对机构而言，团体评估积累了大量的资料，为提高整个机构的服务质量提供了经验和资料，为机构的培训提供了重要的依据。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题简述组织目标评估标准的种类。正确答案：解析：