参考答案和解析
正确答案: (1)选择活动参与者以减少特殊问题的发生。
(2)特殊情况的应对。
(3)成员的表现与干预。
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  • 第1题:

    如何处理特殊学生?


    答案:
    解析:
    如果我是一位特殊学生的老师,我将为这位学生找台阶并鼓励他举手发言,而且在这种情况下可能孩子面临的压力会来自其它同学的嘲笑,这一点作为一名老师也要妥然处理好。做老师,教书育人是己任,但培育孩子的自信心,帮助他们拥有健全的人格特征我觉得比传授知识来得更重要。每一个孩子都是一本书,各自有各自的精彩,我们不仅自己要去读懂他们,更要让每一本书都得到交流,让孩子们互相读懂别人,这样才会让特殊的学生在这个群体中得到容忍与生存,教育才会起到意想不到的意义,所以说因材施教,将会是我们对待特殊学生的最有效的方法。

    要让特殊学生在班级中和谐的生活,最重要的是要贯彻新课程理论,尊重学生,发展学生的个性特长,注重生命课堂,这些都将成为我们有效处理特殊学生的指导思想,在这个思想的指引下,我们才能与这些特殊的孩子做朋友,帮助他们解答心理上的确噶哒,才能引领他们回归到正常人的心理轨道上来,我们的教育才人获得成功。

  • 第2题:

    对特殊问题应当如何处理?
    (1)选择活动参与者以减少特殊问题的发生。
    (2)特殊情况的应对。
    (3)成员的表现与干预。

  • 第3题:

    特殊检查、特殊治疗同意书应当如何书写?


    正确答案: 特殊检查、特殊治疗同意书是指在实施特殊检查、特殊治疗前,经治医师向患者告知特殊检查、特殊治疗的相关情况,并由患者签署是否同意检查、治疗的医学文书。内容包括特殊检查、特殊治疗项目名称、目的、可能出现的并发症及风险、患者签名、医师签名等。

  • 第4题:

    党支部集体讨论重大问题时发生争论应当如何处理?


    正确答案:党支部集体讨论重大问题发生争论,如双方人数接近时,除了紧急情况下必须按多数人意见执行外,应暂缓做出决定,进一步调查研究,下次再议;如仍不能做出决定,应将争论情况向上级组织报告,请求裁决。

  • 第5题:

    对运载可分载货物的,应当如何处理?


    正确答案: 责令当事人采取卸载、分装等改正措施,消除违法状态

  • 第6题:

    用户对供电质量有特殊要求的,供电企业如何处理?


    正确答案:供电企业应当根据其必要性和电网的可能,提供相应的电力。

  • 第7题:

    各级党委、纪委通过信访处理,对下级党组织和领导干部实施监督,及时研究来信来访中提出的()。对重要信访事项的办理,应当督促检查,直至妥善处理。

    • A、违纪违法问题
    • B、主要问题
    • C、重要问题
    • D、特殊问题

    正确答案:C

  • 第8题:

    对违纪后下落不明的党员,应当如何处理?


    正确答案: ①对有严重违纪行为,应当给予开除党籍处分,党组织应当作出决定,开除党籍。
    ②除前项规定的情况外,下落不明时间超过6个月的,党组织应当按照党章规定对其予以除名。

  • 第9题:

    公务员应当如何争取处理特殊电话?()

    • A、对打错电话,不要大声呵斥
    • B、对难缠电话,要学会说“不”
    • C、对难缠电话,要大声呵斥
    • D、对打错电话,可以大声呵斥

    正确答案:A,B

  • 第10题:

    问答题
    问题四:对这个广告应该如何处理?

    正确答案:
    编辑部应该把国家有关期刊登载广告的规定告知广告公司和酿酒公司,指出广告样张中存在的问题,要求其重新设计制作,并说明将调整该广告的登载位置。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    对特殊问题应当如何处理?

    正确答案: (1)选择活动参与者以减少特殊问题的发生。
    (2)特殊情况的应对。
    (3)成员的表现与干预。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    各级党委、纪委通过信访处理,对下级党组织和领导干部实施监督,及时研究来信来访中提出的()。对重要信访事项的办理,应当督促检查,直至妥善处理。
    A

    违纪违法问题

    B

    主要问题

    C

    重要问题

    D

    特殊问题


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    主持人应当如何处理团体心理咨询中的特殊问题?
    (1)主持热本身要有健康的人格。
    (2)主持人要具有相当的心理咨询专业理论知识和操作技能。
    (3)主持人要自始至终参与活动。
    (4)主持人要对成员无条件地接纳。
    (5)准备一个备用技术。
    (6)主持人要对抵触情绪有所预见。

  • 第14题:

    企业安全生产管理人员对安全检查中发现的问题应当如何处理?()

    • A、立即处理,对不能处理的及时报告单位负责人
    • B、提交处理意见经企业负责人审批后处理
    • C、报告并请示单位负责人处理意见

    正确答案:A

  • 第15题:

    有管辖权的烟草专卖行政主管部门由于特殊原因不能或者不宜管辖的,应当如何处理?


    正确答案: 由其上一级烟草专卖行政主管部门直接管辖或者指定其他烟草专卖行政主管部门管辖。

  • 第16题:

    在开展安全检查工作中,发现违反安全规定的问题时,应当如何处理?


    正确答案: 应当及时纠正或者限期改正;发现事故隐患应当责令有关单位立即排除,在重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当责令暂时停止有关工作。

  • 第17题:

    对呼吸道等特殊传染病如何处理?


    正确答案: 对呼吸道等特殊传染病病人或者疑似病人,医疗机构应当依法采取隔离或者控制传播措施,并按照规定对病人的陪同人员和其他密切接触人员采取医学观察和其他必要的预防措施。

  • 第18题:

    特殊标志应当如何使用?


    正确答案: 特殊标志所有人可以在与其公益活动相关的广告、纪念品及其他物品上使用该标志,并许可他人在国务院工商行政管理部门核准使用该标志的商品或者服务项目上使用。
    特殊标志的使用人应当是依法成立的企业、事业单位、社会团体、个体工商户。特殊标志使用人应当同所有人签订书面使用合同。特殊标志使用人应当自合同签订之日起1个月内,将合同副本报国务院工商行政管理部门备案,并报使用人所在地县级以上人民政府工商行政管理部门存查。

  • 第19题:

    对灌肠过程中出现肛管堵塞的问题如何处理?


    正确答案: 如出现肛管阻塞、液体流入受阻,可移动肛管或挤捏肛管保证溶液流入通畅。

  • 第20题:

    经初步核实、对反映问题不实的,如何处理?


    正确答案: 对经初步核实、反映问题不实的,纪检监察机关除应向被反映人所在单位党组织或行政机关说明情况外,还应注意做好以下工作:
    ①在初步核实过程中如向被反映人作过了解或纪检监察机关认为必要的,应向本人说明情况;
    ②因反映问题不实而对被反映人造成不良影响的,应采取适当方式在一定范围内予以澄清;
    ③发现被反映人在工作中做出显著成绩的,应向有关党组织或行政机关反映;
    ④对检举人因了解情况不全面而错告的,应帮助其总结经验教训;
    ⑤对蓄意诬告、陷害的,应调查处理,或建议有关组织或部门严肃追究。

  • 第21题:

    对电连接存在问题如何处理?


    正确答案: ⑴电连接安装应预留线索随温度伸缩变化的余量。如接触线与承力索间过紧或过松,可调整承力索电连接线夹,将电连接进行松或紧。如两承力索间线过松,可用绑线绑扎;如过紧,应重新预制电连接进行更换。
    ⑵电连接线夹安装应端正,接触紧密,良好。可通过调整线夹.调整接触线线面和紧固电连接线夹螺栓等方法处理。
    ⑶电连接出现散股.烧伤时,可用同材质绑线或铝包带进行绑扎。如电连接出现两股以上断线时,应进行更换。

  • 第22题:

    问答题
    特殊标志应当如何使用?

    正确答案: 特殊标志所有人可以在与其公益活动相关的广告、纪念品及其他物品上使用该标志,并许可他人在国务院工商行政管理部门核准使用该标志的商品或者服务项目上使用。
    特殊标志的使用人应当是依法成立的企业、事业单位、社会团体、个体工商户。特殊标志使用人应当同所有人签订书面使用合同。特殊标志使用人应当自合同签订之日起1个月内,将合同副本报国务院工商行政管理部门备案,并报使用人所在地县级以上人民政府工商行政管理部门存查。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    特殊检查、特殊治疗同意书应当如何书写?

    正确答案: 特殊检查、特殊治疗同意书是指在实施特殊检查、特殊治疗前,经治医师向患者告知特殊检查、特殊治疗的相关情况,并由患者签署是否同意检查、治疗的医学文书。内容包括特殊检查、特殊治疗项目名称、目的、可能出现的并发症及风险、患者签名、医师签名等。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    主持人应当如何处理团体心理咨询中的特殊问题?

    正确答案: (1)主持热本身要有健康的人格。
    (2)主持人要具有相当的心理咨询专业理论知识和操作技能。
    (3)主持人要自始至终参与活动。
    (4)主持人要对成员无条件地接纳。
    (5)准备一个备用技术。
    (6)主持人要对抵触情绪有所预见。
    解析: 暂无解析