为了形成安全的团体氛围，团体成员需要发挥哪些功能？

题目

为了形成安全的团体氛围，团体成员需要发挥哪些功能？

相似考题

1.在哪些类型的团体中,团体成员会觉得别的成员具有性吸引力。A、治疗型团体B、成长型团体C、支持型团体D、开放型团体

2.当团体开始发挥作用、成员们开始把注意力转向任务时，团体即进入团体发展阶段的()。A:形成期 B:冲突期 C:规范期 D:产出期

3.关于团体发展冲突期的特点，下列说法正确的是()。A:团体存在的目标、结构、从属关系尚不明确 B:成员们虽接受了团体的存在，但对团体给个人所带来的约束仍有抵触 C:团体规范形成，凝聚力增强 D:团体开始发挥作用，成员开始把注意力转向团体外部，转向任务

4.与团体成员签订协约的目的是（　　）。A. 为了成员保障团体和成员各自的利益 B. 为了引导成员遵守团体的规范 C. 为了引导团体成员达到团体目标 D. 为了引导团体成员更好地适应团体生活

更多“为了形成安全的团体氛围，团体成员需要发挥哪些功能？”相关问题

  • 第1题：

    团体咨询过程中应用自我探索练习可能发挥的作用有（）。
    (A)提升团体成员自我觉察和觉察他人需要的能力
    (B)强调团体成员彼此之间反馈和反应的重要性
    (C)协助团体成员更清楚地认识别人发展的可能性
    (D)协助团体成员发掘自身内在的潜能


    答案：A,B,D
    解析：

  • 第2题：

    当团体开始发挥作用、成员们开始把注意力转向任务时，团体即进入团体发展阶段的( )。

    A.形成期
    B.冲突期
    C.规范期
    D.产出期

    答案：D
    解析：
    团体的发展可以分为：①形成期，在此阶段成员开始把注意力转移到组织任务上去，明确团体的目标，并寻找团体合适的行为规范；②冲突期，团体内存在比较大的冲突；③规范期，经过一定时期的相互作用，团体的规范开始形成，团体的凝聚力也增强，团体成员真正形成对团体的认同感；④产出期，这时团体开始发挥作用，成员们开始把注意力转向团体外部，转向任务，开始完成团体的目标；⑤结束期，团体在达成目标后解散。

  • 第3题：

    为了形成安全的团体氛围，团体成员需要发挥哪些功能？
    （一）用行动创造一种信任的气氛
    有部分团体成员对团体充满了好奇和希望，他们会在开始阶段积极参与到团体活动中，采取积极的步骤以创造一种信任的气氛，带动团体发展。例如，有些成员会表达自己真实的感受和期望，给其他成员一个示范和榜样，由此打破团体的僵局。领导者要鼓励和肯定这些成员的行为，以此在团体中逐步建立信任的气氛。
    （二）学习表达个人的感受和想法。
    团体初期，成员会有担心、害怕、恐惧、焦虑、期待等内心的感受。有些成员通过观察或与人互动，学习如何讲述自己的真实情感和想法，因为团体是一个特别营造的社会环境，与日常社交前景有所不同，成员感受到接纳和安全时。他们会表达出平时难以启齿的愿望和情感，而当他们有了自我表达的突破之后，会加强他们与团体的连结，以促进团体的凝聚力。
    （三）愿意表达与团体有关的期望。
    无论成员在团体中的感受是怎样的，只要他们愿意表达就会促进团体的发展，如当他们在团体中感到无聊，或失望，或者他们认为团体的规则对自己是很大的约束，或者感到在团体中非常孤立无助，感到压抑等等，对团体的改变有许多期望时，愿意表达出来。当领导者接纳并促使成员表达任何感受和想法，成员会更愿意参与到团体活动中。
    （四）参与团体规则的建立。
    团体规则的制定不只是领导者的事情，如果成员参与规则的制定，会加强他们对团体的责任和热情。因此团体第一次聚会，领导者都会安排时间让成员自己制定规则，这种方式更有利于遵守规则。
    （五）了解团体的基本历程。
    团体初期.成员常常会主动向领导者了解团体内容和过程，确认团体如何运作进展，熟悉自己在责任和权利，明白如何参与到团体互动。
    略

  • 第4题：

    为了帮助成员学习，根据团体所要达到的目标设计活动，引导成员参与学习的团体属于（）

    A同质团体

    B异质团体

    C结构性团体

    D非结构性团体


    C
    略

  • 第5题：

    下列因素中，哪些会对团体的形成产生影响（　）

    • A、人际需要 
    • B、成员的沟通 
    • C、共同的目标 
    • D、自我归类

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    在团体创始阶段成员会有许多的担心和疑惑，很矛盾。团体成员的早期的这些特殊感受和情绪感受对于团体形成至关重要。为了形成安全的团体氛围，团体成员需要发挥哪些功能？


    正确答案: 团体成员的早期的这些特殊感受对于团体形成至关重要。为了形成安全的团体氛围，团体成员需要：
    ①用行动创造一种信任的气氛。
    ②学习表达个人的感受和想法。
    ③愿意表达与团体有关的期望。
    ④参与团体规则的建立。
    ⑤了解团体的基本历程。

  • 第7题：

    团体规范的制定对团体具有以下哪些主要功能（）

    • A、促进团体凝聚力
    • B、促进团体达成目标
    • C、实现每个成员的个人利益
    • D、避免成员超出规定的行为模式而产生越轨行为
    • E、使成员明白行事的度

    正确答案:A,B,E

  • 第8题：

    遵从团体规范的成员将得到团体的奖赏，比如会被团体的其他成员以友好的方式对待、赞扬，在需要的时候可以得到其他成员的帮助等，这是（）。

    • A、团体规范
    • B、团体压力
    • C、团体发展
    • D、团体凝聚力

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    集体意识的形成，需要长期的努力。如参与团体活动；教育引导，提高对个体与团体关系的认识；制定集体主义的行为准则；建立良好的团体氛围；（）。
    A

    发挥团体成员的主观能动性

    B

    调动团体成员的积极性

    C

    发挥集体意识的能动作用

    D

    鼓励团体成员养成集体意识


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    为了形成安全的团体氛围，团体成员需要发挥哪些功能？

    正确答案： （一）用行动创造一种信任的气氛
    有部分团体成员对团体充满了好奇和希望，他们会在开始阶段积极参与到团体活动中，采取积极的步骤以创造一种信任的气氛，带动团体发展。例如，有些成员会表达自己真实的感受和期望，给其他成员一个示范和榜样，由此打破团体的僵局。领导者要鼓励和肯定这些成员的行为，以此在团体中逐步建立信任的气氛。
    （二）学习表达个人的感受和想法。
    团体初期，成员会有担心、害怕、恐惧、焦虑、期待等内心的感受。有些成员通过观察或与人互动，学习如何讲述自己的真实情感和想法，因为团体是一个特别营造的社会环境，与日常社交前景有所不同，成员感受到接纳和安全时。他们会表达出平时难以启齿的愿望和情感，而当他们有了自我表达的突破之后，会加强他们与团体的连结，以促进团体的凝聚力。
    （三）愿意表达与团体有关的期望。
    无论成员在团体中的感受是怎样的，只要他们愿意表达就会促进团体的发展，如当他们在团体中感到无聊，或失望，或者他们认为团体的规则对自己是很大的约束，或者感到在团体中非常孤立无助，感到压抑等等，对团体的改变有许多期望时，愿意表达出来。当领导者接纳并促使成员表达任何感受和想法，成员会更愿意参与到团体活动中。
    （四）参与团体规则的建立。
    团体规则的制定不只是领导者的事情，如果成员参与规则的制定，会加强他们对团体的责任和热情。因此团体第一次聚会，领导者都会安排时间让成员自己制定规则，这种方式更有利于遵守规则。
    （五）了解团体的基本历程。
    团体初期.成员常常会主动向领导者了解团体内容和过程，确认团体如何运作进展，熟悉自己在责任和权利，明白如何参与到团体互动。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    勒温及其学生通过系列性的研究发现，团体的内聚性是由三种基础而形成的，他们是：（）
    A

    个体由于对其它团体成员的喜爱而喜爱团体

    B

    由于团体成员资格能赋予成员以一定声望而使团体成员喜爱团体

    C

    由于团体是达到个人目标的手段而使团体成员喜爱团体


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    当团体开始发挥作用、成员们开始把注意力转向任务时，团体即进入团体发展阶段的()
    A

    形成期

    B

    冲突期

    C

    规范期

    D

    产出期


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于团体发展冲突期的特点，下列说法正确的是( )。

    A.团体存在的目标、结构、从属关系尚不明确
    B.成员们虽接受了团体的存在，但对团体给个人所带来的约束仍有抵触
    C.团体规范形成，凝聚力增强
    D.团体开始发挥作用，成员开始把注意力转向团体外部，转向任务

    答案：B
    解析：
    团体发展冲突期的特点主要表现为：①团体内存在比较大的冲突；②成员们虽接受了团体的存在，但对团体给个人所带来的约束仍有抵触；③成员们争权夺利，争夺具有控制权的职位，成员们对于团体的发展方向也争论不休；④外在的压力渗透到团体内部，个人维护自己权益的同时，增加了组织内部的紧张气氛。A项属于团体发展形成期的特点；C项属于团体发展规范期的特点；D项属于团体发展产出期的特点。

  • 第14题：

    关于同事督导团体组成的说法，正确的是()。

    A.团体成员技术层次相同
    B.团体成员不少于10人
    C.团体成员需观点一致
    D.团体成员不需要签订契约

    答案：A
    解析：
    本题考查同事督导。同事督导是指具有相同需求、观点或技术层次的个人和一群社会工作者，通过个别互惠方式或团体讨论方式进行的互动过程。同事督导团体成员一般都具有共同价值，但观点可以不同，团体成员一般不超过7人，并且要签订明确的契约。因此，本题选A。

  • 第15题：

    下列对团体咨询的准则表述正确的是（）

    A团体咨询的对象是团体本身，而非团体里的每个人

    B只有首先解决了团体成员的个人问题，才能营造出积极的团体氛围

    C咨询师要为团体成员提供行为示范

    D强调团体成员的相互保密


    A,B,C,D
    略

  • 第16题：

    集体意识的形成，需要长期的努力。如参与团体活动；教育引导，提高对个体与团体关系的认识；制定集体主义的行为准则；建立良好的团体氛围；（）。

    • A、发挥团体成员的主观能动性
    • B、调动团体成员的积极性
    • C、发挥集体意识的能动作用
    • D、鼓励团体成员养成集体意识

    正确答案:C

  • 第17题：

    影响团体凝聚力的要素包括（）。

    • A、团体成员对团体目标的认同和期待的程度
    • B、团体成员参与团体的意愿的强度
    • C、团体满足成员需要的程度
    • D、工作者个人的魅力
    • E、团体人际关系吸引力的程度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    勒温及其学生通过系列性的研究发现，团体的内聚性是由三种基础而形成的，他们是：（）

    • A、个体由于对其它团体成员的喜爱而喜爱团体
    • B、由于团体成员资格能赋予成员以一定声望而使团体成员喜爱团体
    • C、由于团体是达到个人目标的手段而使团体成员喜爱团体

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    保险公司承保企业团体意外伤害保险，通常不需要考虑的核保因素是（）。

    • A、团体成员的年龄结构
    • B、团体成员的稳定性
    • C、团体职业类别
    • D、团体成员的籍贯分布

    正确答案:D

  • 第20题：

    下列团体发展的各阶段中，（　）时，团体开始发挥作用，成员们开始把注意力转向团体外部，转向任务。

    • A、形成期 
    • B、冲突期 
    • C、规范期 
    • D、产出期

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    为了帮助成员学习，根据团体所要达到的目标设计活动，引导成员参与学习的团体属于（）
    A

    同质团体

    B

    异质团体

    C

    结构性团体

    D

    非结构性团体


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    在团体创始阶段成员会有许多的担心和疑惑，很矛盾。团体成员的早期的这些特殊感受和情绪感受对于团体形成至关重要。为了形成安全的团体氛围，团体成员需要发挥哪些功能？

    正确答案： 团体成员的早期的这些特殊感受对于团体形成至关重要。为了形成安全的团体氛围，团体成员需要：
    ①用行动创造一种信任的气氛。
    ②学习表达个人的感受和想法。
    ③愿意表达与团体有关的期望。
    ④参与团体规则的建立。
    ⑤了解团体的基本历程。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列对团体咨询的准则表述正确的是（）
    A

    团体咨询的对象是团体本身，而非团体里的每个人

    B

    只有首先解决了团体成员的个人问题，才能营造出积极的团体氛围

    C

    咨询师要为团体成员提供行为示范

    D

    强调团体成员的相互保密


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    遵从团体规范的成员将得到团体的奖赏，比如会被团体的其他成员以友好的方式对待、赞扬，在需要的时候可以得到其他成员的帮助等，这是()。
    A

    团体规范

    B

    团体压力

    C

    团体发展

    D

    团体凝聚力


    正确答案： C
    解析： 团体压力是指团体、团体规范会对每一个成员产生约束力，使其与团体保持一致，服从团体利益，效劳于团体。

相关内容