团体成员沉默的可能原因是（）A、性格内向B、不会说话C、缺乏自信D、对话题不感兴趣E、想引人注目

题目

团体成员沉默的可能原因是（）

  • A、性格内向
  • B、不会说话
  • C、缺乏自信
  • D、对话题不感兴趣
  • E、想引人注目
相似考题

1.开放式团体辅导一般人数较多的原因是:()A、筛选成员要求过低B、领导者控制能力不足C、团体成员是流动的D、团体成员活动自由度大

2.当治疗师判断来访者出现了冲突性沉默时，正确的做法是A、不打破沉默，等待对方重新说话B、不打破沉默，静静地注视对方C、打破沉默，讲个笑话D、打破沉默，提出一个新的话题E、打破沉默，讨论沉默的原因

3.由来访学生引发的沉默种类有()A、会谈之初，来访学生的谈话往往会出现停顿或沉默，因为他可能在思考B、在谈话时突然停顿下来，可能是他对某些谈话内容又有了新的领悟和体验C、中止主动谈话转而保持沉默D、性格内向、孤僻、不善言谈的来访学生，在咨询过程中也常常出现沉默

4.在集体治疗进行过程中，有一位女性成员一直很少说话，有成员对此提出自己的看法和意见，这位女性仍没有改变，你认为此刻治疗师最合适的做法为A、什么也不做B、问她为什么沉默C、批评她不参与团体D、说明每个人都有权利决定何时说话，当这位女性想说话时大家会很乐意听E、感谢提出者表达对团体的感受，并问那位女性对于别人的批评有何感想

参考答案和解析
正确答案:A,C,D
更多“团体成员沉默的可能原因是（）A、性格内向B、不会说话C、缺乏自信D、对话题不感兴趣E、想引人注目”相关问题

  • 第1题：

    倾听中的沉默行为一定是因为不感兴趣。()


    参考答案：×

  • 第2题：

    领导者行为不符合团体的伦理要求的行为是（ ）。
    (A)对可能侵犯成员权利及其自决权的压力有敏锐的辨察力并及时作出干预
    (B)没有时间让成员发表他们对团体活动的感想和意见
    (C)定期反省自己的需要和行事的风格，以及知晓这些因素对成员可能产生 的影响
    (D)发现有不适合留在团体中的成员时，适时终止其参与团体


    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    团体成员沉默的原因有可能是怕暴露自己的隐私。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    团体成员沉默的可能原因是（）

    A性格内向

    B不会说话

    C缺乏自信

    D对话题不感兴趣

    E想引人注目


    A,C,D
    略

  • 第5题：

    社区护士小李正在与上周丧偶的王女士交谈。在交谈过程中，王女士突然表现为说话哽咽，没有说完正在说的话，此时小李宜采取的反应是（）

    • A、复述
    • B、澄清
    • C、沉默
    • D、改变话题
    • E、终止谈话

    正确答案:C

  • 第6题：

    下列属于访谈与日常谈话的区别的是（）

    • A、访谈的目的性比日常谈话强
    • B、日常谈话中双方均可表示自己对话题感兴趣，访谈中受访者不需要这么做
    • C、日常谈话双方的言语轮换是平等的，访谈中主要由访谈者挑起新话题
    • D、日常谈话可在某一时刻保持沉默，访谈不会长时间保持沉默
    • E、日常交谈的结束语通常表达某种想结束谈话的理由，访谈的结束语通常表达时间限制或信息量够了

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    团体中的特殊成员主要包括（）。

    • A、沉默者
    • B、满怀敌意者
    • C、悲痛者
    • D、导师
    • E、顾问

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    团体社会工作的目标包括（）。

    • A、提升团体成员的能力
    • B、激发团体成员的潜能
    • C、建立团体成员的社会归属感
    • D、培养团体成员的良好行为
    • E、提高团体成员的思想素质

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    判断题
    在双向说话时不应保持沉默。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    团体成员沉默的原因有可能是怕暴露自己的隐私。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    团体咨询中的特殊成员是指（）
    A

    残疾人

    B

    儿童

    C

    沉默者

    D

    依赖者

    E

    攻击者


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    不定项题
    大家一开始处于沉默状态，而后又一致接受了主导成员小纯的想法，这种现象叫做（  ）。
    A

    团体极化

    B

    团体思维

    C

    团体压力

    D

    团体懈怠


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    阻碍聆听的坏习惯包括( )。

    A.当对说话者所说的话题不感兴趣时，无意识的关闭耳朵

    B.不要轻易把病人的话打断，让他把话说完

    C.对于病人的感受给予肯定

    D.善于用目光与病人沟通

    E.在病人说话时给予支持性的反馈信号


    答案：A

  • 第14题：

    团体咨询过程中应用自我探索练习可能发挥的作用有（）。
    (A)提升团体成员自我觉察和觉察他人需要的能力
    (B)强调团体成员彼此之间反馈和反应的重要性
    (C)协助团体成员更清楚地认识别人发展的可能性
    (D)协助团体成员发掘自身内在的潜能


    答案：A,B,D
    解析：

  • 第15题：

    团体咨询中的特殊成员是指（）

    A残疾人

    B儿童

    C沉默者

    D依赖者

    E攻击者


    C,D,E
    略

  • 第16题：

    如来访者要你对其想自杀的事情给予保密时，你应该（）。

    • A、不要答应
    • B、答应
    • C、含糊蒙混
    • D、沉默，不说话

    正确答案:A

  • 第17题：

    团体成员沉默的原因有可能是怕暴露自己的隐私。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    如果客户的身体前倾，则说明他们（）。

    • A、是放松的
    • B、对话题很感兴趣
    • C、对话题不感兴趣
    • D、有些厌烦

    正确答案:B

  • 第19题：

    影响团体凝聚力的要素包括（）。

    • A、团体成员对团体目标的认同和期待的程度
    • B、团体成员参与团体的意愿的强度
    • C、团体满足成员需要的程度
    • D、工作者个人的魅力
    • E、团体人际关系吸引力的程度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    通常性格内向的学员应变能力差，缺乏自信心。在驾驶操作训练中，教练员对性格内向的学员应（）。

    • A、适当表扬，严厉批评
    • B、加强基础动作的训练，提高驾驶技能稳定性
    • C、主动加强交流和理解，多表扬，少指责

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    如果客户的身体前倾，则说明他们（）。
    A

    是放松的

    B

    对话题很感兴趣

    C

    对话题不感兴趣

    D

    有些厌烦


    正确答案： B
    解析： 身体稍微向前倾，表明客户很感兴趣并且融入到了话题之中。

  • 第22题：

    多选题
    影响团体凝聚力的要素包括（）。
    A

    团体成员对团体目标的认同和期待的程度

    B

    团体成员参与团体的意愿的强度

    C

    团体满足成员需要的程度

    D

    工作者个人的魅力

    E

    团体人际关系吸引力的程度


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    团体成员沉默的可能原因是（）
    A

    性格内向

    B

    不会说话

    C

    缺乏自信

    D

    对话题不感兴趣

    E

    想引人注目


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    (难度：中等)客户与你谈论一个话题，这个话题你不感兴趣，甚至十分厌烦，要立刻表现出反感的情绪，并对客户说：“我们能换个话题吗？”。

    答案:(no)

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