第1题:
第2题:
主持人的工作指责有哪些?
(1)无条件地接纳每一个成员。
(2)注意调动成员参与的积极性。
(3)适度参与并引导。
(4)提供恰当的解释。
(5)创造融洽的气氛。
(6)帮助成员注意此时此地的状况。
(7)及时进行角色转换,妥善处理成员之间的关系。
略
第3题:
礼仪主持人的职业素养有哪些?
第4题:
主持人节目类型和节目形态具体有哪些?
第5题:
主持人的工作职责与道德准则是什么?
第6题:
行政伦理规范的特征有哪些?
第7题:
谈判主持人的职责要求主持人在谈判中追求().
第8题:
第9题:
第10题:
第11题:
第12题:
第13题:
主持人的伦理职责有哪些?
(1)应时常反省,适当定位自己的角色。
(2)对团体的目标和发展有较大的把握。
(3)真诚对待每一个成员。
(4)尊重团体成员的人格完整。
(5)主持人严格保守团体成员的秘密。
(6)主持人应及时、理智地处理团体中出现的特殊事件。
(7)不应该利用团体成员。
(8)主持人在团体开始或进行中,在适当的时候,应对成员说明他们可能会面对的生理及心理上的风格。
(9)主持人不应将团体心理咨询要求不相符的,自己的个人价值观灌输给成员。
(10)若需要将团体活动录像,主持人应先告诉成员录制的目的及用途,征得成员的同意。
略
第14题:
请以编导的视角思考主持人语言不在状态的原因有哪些?
第15题:
培训师的基本工作职责有()
第16题:
社会工作实践中的伦理难题(伦理困境)有哪些?
第17题:
礼仪主持人需掌握伦理学知识和社会学知识。
第18题:
广播新闻主持人在节目中的作用有哪些?
第19题:
作为谈判的主持人应明白自己的职责。从谈判的意义上讲,主持人的作用有()
第20题:
第21题:
第22题:
纽带作用
指挥作用
接口作用
寻找妥协点
第23题:
有胜利感、更有利益
最佳妥协点、尽量争取利益最大化
妥协点、不失误
己方利益最大化
第24题:
编写教案
担任培训活动的主持人
指导学员进行技能操作
讲解基本知识