参考答案和解析
正确答案: (1)临近吸引:交往双方的空间距离越小、越接近,彼此间越容易相互吸引。
(2)相似吸引:沟通双方或几方在年龄、地位、社会角色等方面越相似越容易相互吸引。
(3)外表吸引:初次接触时,一个人的外貌、衣着、风度等外在因素起着不可忽视的作用。
(4)人格吸引:人们一般都喜欢真诚、热情、正直、开朗的人。
(5)能力吸引:人们一般喜欢那些能力较强的人。
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  • 第1题:

    简述个体身心发展的一般规律。


    答案:
    解析:
    (1)个体身心发展的顺序性。(2)个体身心发展的阶段性。(3)个体身心发展的不平衡性。(4)个体身心发展的互补性。(5)个体身心发展的个别差异性。

  • 第2题:

    简述品德发展的一般规律。


    答案:
    解析:
    品德作为个体社会行为的内在调节机制,是合乎社会规范要求的稳定的心理特性,是行为产生的内因,又称为德性。其心理结构包括道德认知、道德情感、道德意志和道德行为。品德形成发展是指通过接受社会规范,执行社会规范,并从行为结果的反馈中强化个体对规范的必要性认识,获得执行规范行为的体验,确立自觉执行规范的动机,从而使品德得以形成和发展。这就是品德发展的规律,具体说来,包括以下三点: (1)品德发展是社会道德内化为个人品德的过程。品德发展过程就是把外在的社会道德规范内化为个体内在的道德行为观念,进而依据个人的道德价值取向,表现出稳定的道德规范行为的过程。 (2)品德发展是在内部矛盾的推动下,内外因共同作用的结果。一般认为,品德发展过程的基本矛盾是指教育者依据社会道德向儿童提出的道德要求与儿童道德发展现状之间的矛盾,正是这一矛盾推动了儿童品德的发展。 (3)品德发展是知、情、意、行协调发展的过程。品德包含道德认识、道德情感、道德意志和道德行为四个基本心理特征。品德发展是这四个因素相互协调、统一的发展,其中道德认识是基础,道德情感是动力,道德意识起调控作用,道德行为是前三者的综合表现,也是个体品德发展水平的主要标志。

  • 第3题:

    简述团体内入际吸引的一般规律。
    (1)临近吸引:交往双方的空间距离越小、越接近,彼此间越容易相互吸引。
    (2)相似吸引:沟通双方或几方在年龄、地位、社会角色等方面越相似越容易相互吸引。
    (3)外表吸引:初次接触时,一个人的外貌、衣着、风度等外在因素起着不可忽视的作用。
    (4)人格吸引:人们一般都喜欢真诚、热情、正直、开朗的人。
    (5)能力吸引:人们一般喜欢那些能力较强的人。

  • 第4题:

    冯友兰认为科学的对象是:()。

    • A、真际
    • B、实际
    • C、规律
    • D、认知

    正确答案:B

  • 第5题:

    简述法律的时际冲突。


    正确答案: 是指有关民事关系涉及内国或外国新旧、前后民法规定的不同所造成的法律适用上的冲突。
    其产生的情况有:①法院地国的冲突规则发生了改变;②冲突规则虽未变化,但连接点发生了改变;③冲突规则和连接点都未有变化,但是以该连接点指引作为准据法的某个国家的法律发生了改变。

  • 第6题:

    人际吸引的规律,不包括以下哪方面内容()。

    • A、接近吸引
    • B、相似吸引
    • C、互补吸引
    • D、交流吸引

    正确答案:D

  • 第7题:

    问答题
    简述团体内入际吸引的一般规律。

    正确答案: (1)临近吸引:交往双方的空间距离越小、越接近,彼此间越容易相互吸引。
    (2)相似吸引:沟通双方或几方在年龄、地位、社会角色等方面越相似越容易相互吸引。
    (3)外表吸引:初次接触时,一个人的外貌、衣着、风度等外在因素起着不可忽视的作用。
    (4)人格吸引:人们一般都喜欢真诚、热情、正直、开朗的人。
    (5)能力吸引:人们一般喜欢那些能力较强的人。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    简述历史发展的一般规律与特殊规律的关系。

    正确答案: 1.社会具有不同于自然规律的辩证发展规律,人类社会运动发展的根本原因在于社会的内部矛盾,历史发展进程的必然性是辩证地通过一系列的偶然性表现出来的。
    2.在整体发展的规律之下,存在着特殊的、个体的、即部分演进的层面。
    3.特殊不是普遍之外的特殊,而是普遍规律在特定时空范围内的具体展现。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    人文技术包括()。

    A:敏感性训练
    B:调查反馈
    C:确定问题
    D:质量圈
    E:团际发展

    答案:A,B,D,E
    解析:
    人文技术是通过沟通、决策制定和问题解决等方式改变组织成员的态度和行为的技术。人文技术主要包括:敏感性训练、调查反馈、质量圈、团际发展等。而确定问题属于组织变革程序的第一步骤。

  • 第10题:

    人际吸引的规律包括()

    A仪表吸引

    B相近吸引

    C相似吸引

    D互补吸引

    E相悦吸引


    A,B,C,D,E

  • 第11题:

    简述根际微域环境研究的内容?


    正确答案: 1、根际范围大小及其结构的研究
    2、根际理化性质的研究:pH、氧化还原电位、离子平衡等。
    3、养分状况的研究
    4、根际分泌物的研究:分泌物的成分、影响分泌的因素、分泌物对根系和土壤的影响及特种分泌物的诱导等。
    5、根际微生物的研究:微生物种类、数量、活性,微生物对根系生长发育和营养吸收合成的影响,微生物对根际土壤环境及养分变化的影响等。
    6、根系微域酶类及其活性的研究

  • 第12题:

    在一个相对()的组织系统内,为了对内部团体冲突进行有效的管理,设立必要的协调团际关系的机构和制定相关的制度,对团际关系进行科学(),可以在一定程度上消除或控制团体冲突,提高工作效能。


    正确答案:独立;管理

  • 第13题:

    人际吸引规律中最重要的是()。

    • A、接近性吸引
    • B、互补性吸引
    • C、外表吸引
    • D、人格吸引

    正确答案:B

  • 第14题:

    简述历史发展的一般规律与特殊规律的关系。


    正确答案: 1.社会具有不同于自然规律的辩证发展规律,人类社会运动发展的根本原因在于社会的内部矛盾,历史发展进程的必然性是辩证地通过一系列的偶然性表现出来的。
    2.在整体发展的规律之下,存在着特殊的、个体的、即部分演进的层面。
    3.特殊不是普遍之外的特殊,而是普遍规律在特定时空范围内的具体展现。

  • 第15题:

    多选题
    人际吸引的规律包括()
    A

    仪表吸引

    B

    相近吸引

    C

    相似吸引

    D

    互补吸引

    E

    相悦吸引


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第16题:

    问答题
    简述基本结构单元周围的烷基侧链和官能团变化规律

    正确答案: 1)烷基侧链的平均长度随着煤化程度提高而迅速缩短。
    2)煤中含氧官能团随煤化程度提高而减少
    3)理论上,含硫和含氧官能团随着煤化程度提高有减少的趋势。
    解析: 暂无解析