当团体进行到一段时间后,成员的自我开发程度会加深扩大。有助于成员认同团体和相互认同,促进更多自我探索,自我了解,领导者适应时应用分享活动的层次是()A、轻度B、中度C、重度D、适度

题目

当团体进行到一段时间后,成员的自我开发程度会加深扩大。有助于成员认同团体和相互认同,促进更多自我探索,自我了解,领导者适应时应用分享活动的层次是()

  • A、轻度
  • B、中度
  • C、重度
  • D、适度

相似考题
更多“当团体进行到一段时间后,成员的自我开发程度会加深扩大。有助于成员认同团体和相互认同,促进更多自我探索,自我了解,领导者适应时应用分享活动的层次是()A、轻度B、中度C、重度D、适度”相关问题
  • 第1题:

    在团体过渡阶段,团体成员常见的反应有( )。

    A.尊重和信任领导者

    B.焦虑程度和自我防卫较低

    C.想冒险说出自己心中的话

    D.出现各种不同形态的抗拒心理


    正确答案:CD

  • 第2题:

    团体咨询过程中应用自我探索练习可能发挥的作用有( )。

    A.提升成员自我觉察和觉察他人需要的能力

    B.强调成员彼此之间反馈和反应的重要性

    C.协助团体成员更清楚地认识别人发展的可能性

    D.协助成员发掘自身内在的潜能


    正确答案:ABD

  • 第3题:

    下列关于团体凝聚力的描述不正确的是()。

    A:团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度
    B:适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流
    C:高凝聚力是高绩效的原因,但不是高绩效的结果
    D:可促使团体成员遵从组织的规范

    答案:C
    解析:
    C项,凝聚力同绩效有循环依存的关系。高凝聚力既是高绩效的原因,也是高绩效的结果。

  • 第4题:

    团体咨询过程中应用自我探索练习可能发挥的作用有()。
    (A)提升团体成员自我觉察和觉察他人需要的能力
    (B)强调团体成员彼此之间反馈和反应的重要性
    (C)协助团体成员更清楚地认识别人发展的可能性
    (D)协助团体成员发掘自身内在的潜能


    答案:A,B,D
    解析:

  • 第5题:

    团体咨询的功能是(  )。

    A.团体咨询适合于所有需要帮助的人
    B.使求助者谈出自己内心深处的想法
    C.加深自我了解,增强自信,开发潜能
    D.保护团体情境中的成员不受到伤害

    答案:C
    解析:
    团体咨询的功能是使成员可以他人为镜,反省自己,深化认识,同时也成为他人的社会支持力量。团体咨询有助于培养成员与他人相处及合作的能力;加深自我了解,增强自信心,开发潜能;加强团体的归属感、凝聚力及团结。

  • 第6题:

    下列关于团体凝聚力的描述不正确的是( )。

    A.团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度
    B.适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流
    C.高凝聚力是高绩效的原因,但不是高绩效的结果
    D.可促使团体成员遵从组织的规范

    答案:C
    解析:
    C项,凝聚力同绩效有循环依存的关系。高凝聚力既是高绩效的原因,也是高绩效的结果。

  • 第7题:

    团体咨询的过程经常被认为是一个通过成员相互作用,来协助他们增进自我了解,自我抉择,()、进而自我实现的一个学习过程。
    自我发展

  • 第8题:

    在团体开始阶段,对团体发展至关重要的因素是领导者尽可能地()

    A说明团体规则

    B鼓励成员表达

    C建立信任

    D作自我介绍


    C

  • 第9题:

    团体咨询中自画像的活动是为了()

    • A、通过画画提高自信心
    • B、促进成员的自我探索
    • C、学会沟通技巧
    • D、学会欣赏别人

    正确答案:B

  • 第10题:

    单选题
    在团体心理咨询过程中,领导者应避免()
    A

    事事都要亲自过问

    B

    适度的自我暴露

    C

    冷静观察,细心体会

    D

    多听团体成员的看法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    当团体进行到一段时间后,成员的自我开发程度会加深扩大。有助于成员认同团体和相互认同,促进更多自我探索,自我了解,领导者适应时应用分享活动的层次是()
    A

    轻度

    B

    中度

    C

    重度

    D

    适度


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    团体咨询的过程经常被认为是一个通过成员相互作用,来协助他们增进自我了解,自我抉择,()、进而自我实现的一个学习过程。

    正确答案: 自我发展
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在团体心理咨询过程中,领导者应避免( )。

    A.事事都要亲自过问

    B.适度的自我暴露

    C.冷静观察,细心体会

    D.多听团体成员的看法


    正确答案:A

  • 第14题:

    甄选成员使团体领导者与成员能增加了解,建立信任感,缓和害怕、担忧的心理。这时增进相互了解最合适的方法是( )。

    A.面谈法

    B.测验法

    C.书面报告法

    D.自我评估法


    正确答案:A

  • 第15题:

    自我探索练习的作用包括(  )。

    A.协助团体成员更清楚的认识自己及未来发展的可能性
    B.通过成员之间的互动与分析,强化自我表达的能力
    C.提升成员自我觉察和觉察他人需要的能力
    D.协助成员发觉自身内在的潜能,并充分发挥潜能

    答案:A,B,C,D
    解析:
    自我探索练习的作用:协助团体成员更清楚的认识自己及未来发展的可能性;协助成员发觉自身内在的潜能,并充分发挥潜能;通过成员之间的互动与分析,强化自我表达的能力;提升成员自我觉察和觉察他人需要的能力;强调成员彼此之间反馈和反应的重要性,不只是帮助成员个人自我成长,也帮助团体成长;协助成员能够自我接纳、自我肯定、自我完善、自我实现。

  • 第16题:

    在团体过渡阶段,团体成员常见的反应有( )。
    (A)尊重和信任领导者 (B)焦虑程度和自我防卫较低
    (C)想冒险说出自己心中的话 (D)出现各种不同形态的抗拒心理


    答案:C,D
    解析:

  • 第17题:

    在团体心理咨询过程中,领导者应避免( )。
    (A)事事都要亲自过问 (B)适度的自我暴露
    (C)冷静观察,细心体会 (D)多听团体成员的看法


    答案:A
    解析:

  • 第18题:

    当团体进行到一段时间后,成员的自我开发程度会加深扩大。有助于成员认同团体和相互认同,促进更多自我探索,自我了解,领导者适应时应用分享活动的层次是()

    A轻度

    B中度

    C重度

    D适度


    B

  • 第19题:

    团体创始阶段,为了让成员充分体会到被理解,促进成员继续自我探索的反应技术是()

    A澄清

    B提问

    C复述技术

    D积极倾听


    D

  • 第20题:

    影响团体凝聚力的要素包括()。

    • A、团体成员对团体目标的认同和期待的程度
    • B、团体成员参与团体的意愿的强度
    • C、团体满足成员需要的程度
    • D、工作者个人的魅力
    • E、团体人际关系吸引力的程度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题:

    团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度,适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度,适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流,促使团体成员遵从组织的规范,这是()。

    • A、团体规范
    • B、团体压力
    • C、团体发展
    • D、团体凝聚力

    正确答案:D

  • 第22题:

    单选题
    团体咨询中自画像的活动是为了()
    A

    通过画画提高自信心

    B

    促进成员的自我探索

    C

    学会沟通技巧

    D

    学会欣赏别人


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    影响团体凝聚力的要素包括()。
    A

    团体成员对团体目标的认同和期待的程度

    B

    团体成员参与团体的意愿的强度

    C

    团体满足成员需要的程度

    D

    工作者个人的魅力

    E

    团体人际关系吸引力的程度


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    团体创始阶段,为了让成员充分体会到被理解,促进成员继续自我探索的反应技术是()
    A

    澄清

    B

    提问

    C

    复述技术

    D

    积极倾听


    正确答案: C
    解析: 暂无解析