用于反映规划的中期目标是（）。A、计划B、规划C、项目D、任务

题目

用于反映规划的中期目标是（）。

  • A、计划
  • B、规划
  • C、项目
  • D、任务
相似考题

1.项目管理任务与组织的设定均须基于确定的_之上。 （ ） A.项目管理规划 B.项目管理目标 C.项目管理计划 D.项目管理控制

2.关于企业员工中期培训规划，下列描述正确的是（ ）。A.中期培训规划的时间跨度一般为1～2年 B.是长期规划之外的计划 C.可有可无 D.与长期培训规划相比，中期培训规划的目标更加具体，不确定因素相对减少

3.项目管理的核心任务是项目的()。A.目标管理 B.目标规划 C.目标控制 D.目标比较

4.项目管理任务与组织的设定均须基于确定的项目管理( )之上。A、规划B、目标C、计划D、控制

参考答案和解析
正确答案:A
更多“用于反映规划的中期目标是（）。A、计划B、规划C、项目D、任务”相关问题

  • 第1题：

    关于企业员工中期培训规划，下列选项描述正确的是()

    A:中期培训规划的时间跨度一般为1～2年
    B:是长期规划之外的计划
    C:是可有可无的计划
    D:与长期培训规划相比，中期培训规划的目标更加具体，不确定因素相对减少

    答案：D
    解析：
    中期培训规划的时间跨度一般为1～3年，中期规划并不是长期规划之外的计划，而是长期规划的分解计划，是实现长期规划的目标和任务的支持性计划，同时它又是为员工短期培训计划的制订与实施提供重要依据和指导，起着承上启下的作用。因此，它并不是可有可无的计划。与长期培训规划相比，中期培训规划的目标更加具体，不确定因素相对减少。

  • 第2题：

    项目管理的核心任务是项目的( )。

    A、目标管理
    B、目标规划
    C、目标控制
    D、目标比较

    答案：C
    解析：
    2018版教材P4
    由于项目管理的核心任务是项目的目标控制，因此按项目管理学的基本理论，没有明确目标的建设工程不是项目管理的对象。

  • 第3题：

    用于反映规划的中期目标是（）。

    A计划

    B规划

    C项目

    D任务


    A
    略

  • 第4题：

    完成某一目标在一定期限内的一组特定活动或任务是（）

    A计划

    B规划

    C项目

    D任务


    C
    略

  • 第5题：

    对于一个项目来说，目标经常通过范围、成本和以下哪项进行定义？（）

    • A、计划
    • B、规划
    • C、控制
    • D、任务

    正确答案:B

  • 第6题：

    中期职业规划是指一般为2～5年内的目标与任务。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    工作范围制定是制定项目计划的哪个阶段的工作（）。

    • A、明确项目目标
    • B、制定项目工作范围
    • C、分配任务职责
    • D、规划项目活动关联

    正确答案:B

  • 第8题：

    建设工程项目管理的核心任务是项目的（）。

    • A、目标规划
    • B、目标比选
    • C、目标论证
    • D、目标控制

    正确答案:D

  • 第9题：

    判断题
    职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为1年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    项目管理任务与组织的设定均须基于确定的项目管理（）之上。
    A

    规划

    B

    目标

    C

    计划

    D

    控制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对于一个项目来说，目标经常通过范围、成本和（）进行定义。
    A

    计划

    B

    规划

    C

    控制

    D

    任务


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    用于反映规划的中期目标是（）。
    A

    计划

    B

    规划

    C

    项目

    D

    任务


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对于一个项目来说，目标经常通过范围、成本和( )进行定义。

    A.计划
    B.规划
    C.控制
    D.任务

    答案：B
    解析：
    对于一个项目来说，目标通常与范围、规划和成本有关。规划要求在一定的时间和预算范围内完成工作。

  • 第14题：

    关于健全规划体系内容的说法，正确的是( )。

    A.年度计划要充分体现规划年度实施重点
    B.专项规划要细化落实规划特定领域目标任务
    C.区域规划要细化落实规划特定区域目标任务
    D.地方规划要细化落实规划涉及本地区的目标任务
    E.构建空间规划体系

    答案：A,B,C,D
    解析：
    1.年度计划要充分体现规划年度实施重点
    2.专项规划要细化落实规划特定领域目标任务
    3.区域规划要细化落实规划特定区域目标任务
    4.地方规划要细化落实规划涉及本地区的目标任务

  • 第15题：

    规划、计划、项目、活动或任务之间的关系？
    一个教育规划通常可分为若干阶段性计划；
    一个计划有时又可以分解为若干个项目；
    一个项目可分解为若干个活动或任务，也可以认为项目是总计划下的一个子计划；
    活动是教育规划的基本组成单元。
    略

  • 第16题：

    考虑教育事业发展的方向、总目标和战略决策是（）。

    A计划

    B规划

    C项目

    D任务


    B
    略

  • 第17题：

    对于一个项目来说，目标经常通过范围、成本和（）进行定义。

    • A、计划
    • B、规划
    • C、控制
    • D、任务

    正确答案:B

  • 第18题：

    职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为1年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    （）是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的方针，政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。

    • A、短期规划
    • B、长期规划
    • C、中期规划
    • D、战略规划

    正确答案:D

  • 第20题：

    按照规划的时间维度，职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型，其中中期规划是指（）

    • A、2年以内的规划
    • B、一般涉及2-5年内的职业目标和任务
    • C、5-10内的规划，主要是设定较长远的目标
    • D、整个职业生涯的规划，时间长达40年左右

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    按照规划的时间维度，职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型，其中中期规划是指（）
    A

    2年以内的规划

    B

    一般涉及2-5年内的职业目标和任务

    C

    5-10内的规划，主要是设定较长远的目标

    D

    整个职业生涯的规划，时间长达40年左右


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    完成某一目标在一定期限内的一组特定活动或任务是（）
    A

    计划

    B

    规划

    C

    项目

    D

    任务


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于企业员工中期培训规划，下列选项描述正确的是（）。
    A

    中期培训规划的时间跨度一般为1-2年

    B

    是长期规划之外的计划

    C

    是可有可无的计划

    D

    与长期培训规划相比，中期培训规划的目标更加具体，不确定因素相对减少


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    考虑教育事业发展的方向、总目标和战略决策是（）。
    A

    计划

    B

    规划

    C

    项目

    D

    任务


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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