教师考核的内容和原则是什么？
题目
教师考核的内容和原则是什么？
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第1题：
学校对教师进行师德考核时,将教师日常行为纳入考核内容,在年度考核时进行综合考查评价,确定考核等级。体现了教师职业道德评价的（）
A.以人为本,教育为主的原则
B.客观公正,实事求是原则
C.自我评价与社会评价相结合的原则
D.过程性评价与年度考核相结合原则答案：D解析： -
第2题：
计量标准考核的内容和要求是什么？
正确答案: 计量标准考核的内容和要求是：
（1）计量标准配套齐全、技术状况良好，并经主持考核的有关部门认可的计量检定机构检定合格；
（2）具有计量标准正常工作所需要的温度、湿度、防尘、防震、防腐蚀、抗干扰等环境和工作场所；
（3）计量检定人员应取得所从事的检定项目的计量检定证件；
（4）具有完善的管理制度，包括计量标准的保存、维护、使用制度，周期检定制度和技术规范。 -
第3题：
下列关于对教师考核内容说法不正确的是（）
- A、对教师考核包括政治思想
- B、对教师考核包括工作态度
- C、对教师考核包括家庭状况
正确答案:C -
第4题：
教师考核应当遵循哪些原则？
正确答案: 客观性原则、公正性原则和准确性原则。 -
第5题：
市场化经营考核的内容是什么？考核的方式是什么？
正确答案: 一是考核与直接用户的比例是否达到90%以上；
二是考核购销合同量、购销合同兑现率、销售收入、货款回收率；
三是考核出省站票据的到达率和回收率；
四是考核信息化共享程度；
五是考核市场分析机制的建立。
考核的方式分定期和不定期两种方式。 -
第6题：
实施教师考核工作的原则是什么？怎样有效贯彻？
正确答案: 实施教师考核的两项原则，即公正、客观、准确的原则和充分听取意见的民主性原则。
公正、客观就是实事求，按照实际情况进行考核，不带任何偏见、私见，不凭主观意志作出判断。准确就是要求考核结果与教师实际表现相符。贯彻这条原则，要求考核主体克服传统的习惯的凭印象、凭经验的主观臆断，而是注重调查，尊重事实，坚持以评价标准为尺度的考查鉴定。要求考核主体要充分注意和结合自己学校的工作环境，学生特点等具体情况和实际水平对学校内教师个体进行综合评价。民主性原则就是要求考核教师活动中尊重教师和学生的意见，创造机会让教师参与考核工作，发挥教师在考核活动中的主体作用。贯彻这条原则，要求评价主体首先要改变传统的教师是被动的考核对象的认识，树立教师与学生也是考核活动的主体。其次要让教师学生参与考核活动的每一个进程。第三在方法的选择上要重视自我评价，发挥好教师在考核活动中的主体作用。 -
第7题：
教师考核的原则有哪些？
正确答案:原则：客观、公正、准确。 -
第8题：
《中华人民共和国教师法》的基本内容包括（）。
- A、教师的权利和义务
- B、教师的资格和任用
- C、教师的考核和奖励
- D、教师的待遇
- E、教师的教育教学
正确答案:A,B,C,D -
第9题：
问答题教师考核的内容是什么？正确答案： 考核的内容：政治思想。业务水平、工作态度和工作成绩。解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题下列哪项不是对教师进行考核所遵循的原则（）A考核应当遵循客观性原则；
B考核应当遵循公正性原则公正；
C考核应当遵循准确性原则准确；
D考核结果由校领导根据教师平时表现开会研究决定，无需听取教师本人、其他教师以及学生的意见。
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题教师考核的含义是什么？正确答案： 教师考核是指学校和其他教育机构根据国家制定的教师职务任职条件，对教师的教育教学能力水平以及工作实绩等进行检查、衡量和审核。解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题下列关于对教师考核内容说法不正确的是（）A对教师考核包括政治思想
B对教师考核包括工作态度
C对教师考核包括家庭状况
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第13题：
教师考核的内容和原则是什么？
内容：
1、政治思想。
2、业务水平。
3、工作态度。
4、工作成绩。
原则：
1、客观性原则。
2、公正性原则。
3、准确性原则。
略 -
第14题：
下列哪项不是对教师进行考核所遵循的原则（）
- A、考核应当遵循客观性原则；
- B、考核应当遵循公正性原则公正；
- C、考核应当遵循准确性原则准确；
- D、考核结果由校领导根据教师平时表现开会研究决定，无需听取教师本人、其他教师以及学生的意见。
正确答案:D -
第15题：
教师考核的含义是什么？
正确答案:教师考核是指学校和其他教育机构根据国家制定的教师职务任职条件，对教师的教育教学能力水平以及工作实绩等进行检查、衡量和审核。 -
第16题：
教师考核的内容是什么？
正确答案:考核的内容：政治思想。业务水平、工作态度和工作成绩。 -
第17题：
考核教师就要贯彻严格要求的原则。
正确答案:错误 -
第18题：
教师考核的内容包括哪些？
正确答案: 政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩。 -
第19题：
中学音乐教师在实施考核时必须考虑考核的（），针对的不同侧面选择相应的方法。
- A、手段
- B、内容
- C、原则
- D、目的
正确答案:D -
第20题：
中医医术确有专长人员医师资格考核把握的原则和主要考核内容是什么？
正确答案:考核把握以下原则：一是注重风险评估与防范，对具有一定风险的中医医疗技术，由考核专家综合评议其安全性和有效性。二是注重分类考核，针对参加考核人员使用的技术方法，分内服方药和外治技术两类设计考核内容、考核程序、安全风险评估及防范要点。三是注重效果评价，由考核专家根据参加考核人员的现场陈述和回顾性中医医术实践资料（包括病案记录、录像资料、图片资料等），综合评议其医术是否确有疗效，现场把握不准的，可通过实地走访、调查核验等方式进行综合评定。
内服方药类，围绕其擅长治疗的病证范围，重点考核对中医理法方药和用药安全知识的掌握。考核程序分为医术专长陈述、现场问答、诊法技能操作和现场辨识相关中药等。
外治技术类，围绕其使用的外治技术，重点考核技术原理、适应症、操作规范及安全风险防控方法或措施等。考核程序分为医术专长陈述、现场问答、外治技术操作等。 -
第21题：
问答题实施教师考核工作的原则是什么？怎样有效贯彻？正确答案： 实施教师考核的两项原则，即公正、客观、准确的原则和充分听取意见的民主性原则。
公正、客观就是实事求，按照实际情况进行考核，不带任何偏见、私见，不凭主观意志作出判断。准确就是要求考核结果与教师实际表现相符。贯彻这条原则，要求考核主体克服传统的习惯的凭印象、凭经验的主观臆断，而是注重调查，尊重事实，坚持以评价标准为尺度的考查鉴定。要求考核主体要充分注意和结合自己学校的工作环境，学生特点等具体情况和实际水平对学校内教师个体进行综合评价。民主性原则就是要求考核教师活动中尊重教师和学生的意见，创造机会让教师参与考核工作，发挥教师在考核活动中的主体作用。贯彻这条原则，要求评价主体首先要改变传统的教师是被动的考核对象的认识，树立教师与学生也是考核活动的主体。其次要让教师学生参与考核活动的每一个进程。第三在方法的选择上要重视自我评价，发挥好教师在考核活动中的主体作用。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题教师考核的内容和原则是什么？正确答案： 内容：
1、政治思想。
2、业务水平。
3、工作态度。
4、工作成绩。
原则：
1、客观性原则。
2、公正性原则。
3、准确性原则。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题中医医术确有专长人员医师资格考核把握的原则和主要考核内容是什么？正确答案： 考核把握以下原则：一是注重风险评估与防范，对具有一定风险的中医医疗技术，由考核专家综合评议其安全性和有效性。二是注重分类考核，针对参加考核人员使用的技术方法，分内服方药和外治技术两类设计考核内容、考核程序、安全风险评估及防范要点。三是注重效果评价，由考核专家根据参加考核人员的现场陈述和回顾性中医医术实践资料（包括病案记录、录像资料、图片资料等），综合评议其医术是否确有疗效，现场把握不准的，可通过实地走访、调查核验等方式进行综合评定。
内服方药类，围绕其擅长治疗的病证范围，重点考核对中医理法方药和用药安全知识的掌握。考核程序分为医术专长陈述、现场问答、诊法技能操作和现场辨识相关中药等。
外治技术类，围绕其使用的外治技术，重点考核技术原理、适应症、操作规范及安全风险防控方法或措施等。考核程序分为医术专长陈述、现场问答、外治技术操作等。解析： 暂无解析 -
第24题：
单选题中学音乐教师在实施考核时必须考虑考核的（），针对的不同侧面选择相应的方法。A手段
B内容
C原则
D目的
正确答案： D解析： 暂无解析