第1题:
直接访谈的特点是什么?
直接访谈的突出特点是,访谈者与被访谈者能发生相互影响、相互作用。其主要优势在于能使访谈者深入地探讨有关的问题,了解访谈者的思想、态度、情感及其他有关情况;能使访谈者亲自观察到被访谈者在访谈过程中的非语言信息,从而加深对谈话内容的理解,并可作为评价资料真实性的依据。但也可能给被访谈者造成某些心理压力。
略
第2题:
根据访谈员与被访谈人的交流方式,访谈可分为()。
A个别访谈
B直接访谈
C集体访谈
D间接访谈
E结构式访谈
第3题:
直接访谈和间接访谈法
直接访谈和间接访谈,前者是双方面对面地坐在一起交谈的方式;后者是双方不直接见面,而是通过电话、电脑等工具进行信息交流的方式。前者能够看到被访者的表情、生活环境等,能够了解更多的信息,有助于研究者更加准确地解释访谈内容的意义;后者则可以减少奔波之苦与长途旅行的经济负担,但是往往了解的信息比较有限。
略
第4题:
访谈的两个特点,是什么?
第5题:
结构性访谈又称()
第6题:
在进行文化评价个人访谈时,大多以()中的深度访谈为主
第7题:
按照访谈对象特点的不同,访谈可分为()
第8题:
根据访谈员与被访谈人的交流方式,访谈法可分为()。
第9题:
半结构型、正规型、直接的一次性访谈
半结构型、非正规型、直接的一次性访谈
非结构型、正规型、直接的多次性访谈
第10题:
一般访谈
一次性访谈
个别访谈
多次性访谈
直接访谈
第11题:
第12题:
结构式访谈与无结构式访谈
直接访谈与间接访谈
个别访谈与集体访谈
一般访谈与特殊访谈
第13题:
根据对访谈过程的控制程度,访谈可分为()
A非结构式访谈
B直接访谈
C集体访谈
D间接访谈
E结构式访谈
第14题:
根据一次被访谈的人数,访谈可分为()
A个别访谈
B直接访谈
C集体访谈
D间接访谈
E结构式访谈
第15题:
按照访谈者与受访者接触的方式,访谈可分为()
第16题:
根据访谈的次数,访谈可以分为()
第17题:
了解职业信息,性价比最高的方法是什么?()
第18题:
直接访谈,即()访谈。
第19题:
根据访谈对象的特点,访谈法可以分为()
第20题:
第21题:
个别访谈
直接访谈
集体访谈
间接访谈
结构式访谈
第22题:
直接访谈
间接访谈
个别访谈
团体访谈
第23题:
第24题:
个别访谈
直接访谈
集体访谈
间接访谈
结构式访谈