更多“总务管理者应具备主动性和(),这也是与其他行业管理者不同之处。A、自觉性B、自发性C、自然性”相关问题
  • 第1题:

    以下说法中有误的是()。

    A:高层管理者应具备较强的概念技能
    B:基层管理者应具备较强的业务技能
    C:所有管理者都应具备人际沟通技能
    D:高层管理者应具备较强的业务技能

    答案:D
    解析:
    高层管理者应具备较强的概念技能。

  • 第2题:

    总务管理者应具备主动性和(),这也是与其他行业管理者不同之处。

    A自觉性

    B自发性

    C自然性


    A

  • 第3题:

    高度分权的组织的特征是()

    • A、具有自下而上的领导与支持系统
    • B、管理层次较少,管理者的职责范围很宽
    • C、报告和监督职能的目的是支持下级管理者的主动性,而不是指挥和控制他们的行动
    • D、分权和授权从高层管理者改变领导角色开始

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    学生主体性的基本内涵()

    • A、积极性,参与性和能动性
    • B、自觉性,能动性和差异性
    • C、自觉性,主动性和多样性
    • D、自觉性,主动性和创造性

    正确答案:D

  • 第5题:

    管理者按其所从事的工作领域可分为综合管理者和()

    • A、专业管理者
    • B、技术管理者
    • C、行业管理者
    • D、一般管理者

    正确答案:A

  • 第6题:

    管理者在用人、选人的时候,首先就要考虑到的是()。

    • A、员工自觉性的问题
    • B、员工主动性的问题
    • C、员工创造性的问题
    • D、员工纪律性的问题

    正确答案:B

  • 第7题:

    概念技能是()应具备的技能。

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、高中基层管理者

    正确答案:A

  • 第8题:

    高层管理者和其他层次管理者相比,应该具备更加高超的:()

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、领导技能

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    大力度推进生态文明建设,全党全国贯彻绿色发展理念的()显著增强,忽视生态环境保护的状况明显改变。
    A

    自觉性和主动性

    B

    自觉性和积极性

    C

    自发性和主动性

    D

    自发性和积极性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    管理者按其所从事的工作领域可分为综合管理者和()
    A

    专业管理者

    B

    技术管理者

    C

    行业管理者

    D

    一般管理者


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    人际技能是()应具备的技能。
    A

    高层管理者

    B

    中层管理者

    C

    基层管理者

    D

    高中基层管理者


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    高度分权的组织的特征是()
    A

    具有自下而上的领导与支持系统

    B

    管理层次较少,管理者的职责范围很宽

    C

    报告和监督职能的目的是支持下级管理者的主动性,而不是指挥和控制他们的行动

    D

    分权和授权从高层管理者改变领导角色开始


    正确答案: D,B
    解析: 高度分权的组织的特征是具有自下而上的领导与支持系统,管理层次较少管理者的职责范围很宽,在许多大型组织中,管理者的管理跨度很宽,有8个或更多的经理向他们报告工作。报告和监督职能的目的是支持下级管理者的主动性,而不是指挥和控制他们的行动。在这样的组织中,没有从上面下达的数不清的详细的指示,相反,需要和请求都自下往上传送,各种信息可以向各个方向自由地流动,分权和授权从高层管理者改变领导角色开始。分权组织的经理和员工被授权,并了解组织的整体工作。

  • 第13题:

    不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同,高层管理者应重点具备的管理技能是( )。
    A.概念技能 B.人际技能
    C.技术技能 D.生产技能


    答案:A
    解析:
    。基层管理者主要需要技术技能和人际技能,中层管理者主要需要人际技能和概念技能,高层管理者主要需要概念技能。

  • 第14题:

    技术技能是()应具备的技能。

    • A、高层管理
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、高中基层管理者

    正确答案:C

  • 第15题:

    简述现代医院管理者应具备哪些素质。


    正确答案: 素质是指事物固有的性质和特点。一个医院领导者,应具有丰富的文化素养,至少要具备以下素质:善于利用信息,善于改革创新,善于战略决策,善于学习知识,善于表达,善于"公关"协调,善于"感染"以赢得别人的尊重,善于激励和知人善任,同时应身心健康。

  • 第16题:

    总务工作是学校工作得以正常运行的物质保证,是学校()的重要组成部分,是学校与()联系和沟通的纽带。总务管理原则,是总务管理者管()、理()、用()、办()的基本准则。


    正确答案:德育;社会;人;财;物;事

  • 第17题:

    与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是()

    • A、人际技能
    • B、领导技能
    • C、技术技能
    • D、决策技能

    正确答案:D

  • 第18题:

    管理者应具备哪些技能?


    正确答案: (1)技术技能
    (2)人际技能
    (3)概念技能

  • 第19题:

    公共管理者应具备哪些基本的素质和技能?


    正确答案:基本素质:要有良好的品行、较好的心理素质、较高的智能、合理的知识结构、重视工作经验的积累、具备服务意识、具有一定的创造力。
    基本技能:技术技能、沟通协调技能、规划与决策技能。

  • 第20题:

    大力度推进生态文明建设,全党全国贯彻绿色发展理念的()显著增强,忽视生态环境保护的状况明显改变。

    • A、自觉性和主动性
    • B、自觉性和积极性
    • C、自发性和主动性
    • D、自发性和积极性

    正确答案:A

  • 第21题:

    问答题
    管理者应具备何种技能?不同层次的管理者在应具备的技能上有何侧重?

    正确答案:
    管理者要在不同的环境中扮演好自己的角色,必须具备一定的管理技能。一般而言,管理者应当具备三种技能:技术技能、人事技能和概念技能。
    (1)技术技能。指使用技术完成组织任务的能力,即从事自己管理范围内的工作所需的技术和方法。对于管理者来说,虽然没有必要成为精通某一领域技能的专家,但还是需要了解并掌握与其所管理的专业领域相关的基本技能,以便更好地了解情况,更有效地与有关技术人员进行沟通,从而对其所管辖范围内的业务活动和管理工作进行具体的指导。相对而言,技术职能对基层管理者特别重要。
    (2)人事技能。指与人打交道和与人共事以实现组织目标的能力,通常与人际关系如何处理有关。从某种意义上说,管理者的活动是围绕着人进行的,因此怎样和组织内外的各种人打交道,对外争取到有利的合作,对内与上下左右实现有效的沟通,是管理者必须掌握的基本技能。
    (3)概念技能。指洞察组织与环境之间相互影响的复杂性的能力,即要在复杂多变的环境中综观全局,辨清各种要素,抓住问题的实质,权衡利弊和风险程度,从而做出正确的决策。实际中,越是高层的管理者,越要经常面临复杂而混乱的环境,所做的决策也越无先例可循,因此更需要具备概念技能。
    一般地,处于较低层次的管理人员,主要需要的是技术技能与人际技能;处于较高层次的管理人员,更多地需要人际技能与概念技能;处于最高层次的管理人员,则尤其需要具备较强的概念技能。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    总务管理者应具备主动性和(),这也是与其他行业管理者不同之处。
    A

    自觉性

    B

    自发性

    C

    自然性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    技术技能是()应具备的技能。
    A

    高层管理

    B

    中层管理者

    C

    基层管理者

    D

    高中基层管理者


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    填空题
    总务工作是学校工作得以正常运行的物质保证,是学校()的重要组成部分,是学校与()联系和沟通的纽带。总务管理原则,是总务管理者管()、理()、用()、办()的基本准则。

    正确答案: 德育,社会,人,财,物,事
    解析: 暂无解析