某日下午,某幼儿园园长到小(1)班听课——认识“青蛙”。因为园长事务太忙,这是她本学期第二次下班后听课。当她来到小(1)班时,活动已经开始了2分钟,刚坐下不到3分钟,外边有人喊她接电话。当她回来时,该班老师正在画青蛙。由于没有绿笔,老师把青蛙画成了白色。这时,该园长大声提醒:“用绿笔”,可因为没有绿笔,园长的提示无济于事。 请结合所学知识,分析该幼儿园园长的行为。

题目

某日下午,某幼儿园园长到小(1)班听课——认识“青蛙”。因为园长事务太忙,这是她本学期第二次下班后听课。当她来到小(1)班时,活动已经开始了2分钟,刚坐下不到3分钟,外边有人喊她接电话。当她回来时,该班老师正在画青蛙。由于没有绿笔,老师把青蛙画成了白色。这时,该园长大声提醒:“用绿笔”,可因为没有绿笔,园长的提示无济于事。 请结合所学知识,分析该幼儿园园长的行为。


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  • 第1题:

    光明幼儿园小李老师因为经常体罚孩子而被家长举报到教育行政部门。教育行政部门要求该幼儿园园长将其辞退,但园长却因为小李老师教学成绩特别棒,在事件过后又将其请回幼儿园继续教学。
    请就此案例中小李老师和园长的行为进行分析。


    答案:
    解析:
    《中华人民共和国未成年人保护法》第二十一条规定,学校、幼儿园、托儿所的教职工应当尊重未成年人的人格尊严,不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。《幼儿园工作规程》第六条也规定,幼儿园教职工应当尊重、爱护幼儿,严禁虐待、歧视、体罚和变相体罚、侮辱幼儿人格等损害幼儿身心健康的行为。材料中的小李老师经常体罚孩子,除有悖于《中华人民共和国未成年人保护法》和《幼儿园工作规程》的规定外,还违背了作为一名教师应有的职业道德,因此小李老师的行为是应坚决抵制的。材料中的园长不但没有因小李老师的恶劣行为将其辞退,反而因小李老师教学成绩好,在事件过后又将其请回幼儿园继续教学。该园长既没有尊重幼儿和幼儿家长,也违背了作为一位园长应该履行的职责。

  • 第2题:

    某幼儿园为园长负责制的公办幼儿园。某幼儿教师李某因体罚幼儿,遭到园长的批评和惩罚,李某不服园长的惩处措施,认为自己所在的幼儿园为公办幼儿园,应由教育主管部门负责管理监督,园长无权对其实施惩罚。
    请针对以上案例进行评析。


    答案:
    解析:
    我国幼儿园当中有相当一部分为公办幼儿园,其目前实行园长负责制的幼儿园领导体制.园长负责制规定了园长领导和组织幼儿园行政工作,其包括工作人员的考核、任免和奖惩及园舍、设备和经费的管理。故李某认为园长无权对其实施惩罚的说法是错误的。

  • 第3题:

    某幼儿园园长开家长会时颇为自豪地对家长说:“我们幼儿园的孩子能力特别强,不仅认识拼音,还会写,20以内的加减法也不在话下。希望各位家长多帮我们宣传,把孩子送到我们幼儿园来。”
    (1)这是幼儿园教育中的什么现象?它的危害有哪些?
    (2)如何做才能更好地避免此类现象?
    (3)这位幼儿园园长的做法显然是不对的,如果让你跟园长进行谈话,你会说些什么?


    答案:
    解析:
    (1)这是幼儿教育小学化的现象。它的危害主要表现在以下几个方面: ①过早进行系统知识的学习,不符合幼儿心理的发展水平,导致幼儿的学习压力过大,出现厌学情绪,不利于幼儿的心理健康。
    ②影响幼儿身体健康。把幼儿封闭在教室里,束缚在座位上。这样使幼儿缺乏运动,心肺功能缺少应有的锻炼,不利于其身体健康。
    ③幼儿学习了部分小学知识,进入小学后会因为已学过这些知识而不想再听老师讲,导致注意力分散,没有形成上课认真倾听的习惯,不利于良好学习品质的培养。
    ④影响教师发展。幼儿园教育“小学化”使幼儿教师习惯于简单的管理和灌输,缺乏对幼儿教育规律的探究和保教业务的钻研,影响其专业化成长。
    ⑤偏离办园宗旨。幼儿园以各种名目举办特长班、兴趣班,乱买滥购教材和教辅资料,向幼儿家长违规收费,严重脱离了幼儿园的办园宗旨和保教任务。
    (2)避免幼儿教育小学化的措施:
    ①改变家长的观念。引导家长认识到幼儿园阶段主要是培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯以及与人交往的能力,为幼儿的后继学习和生活奠定良好的基础。
    ②教育行政部门加强对幼儿园和小学的管理。教育行政部门应加强对幼儿园的管理,加强对幼儿园的质量评估以及处罚力度。幼儿园必须按照规定开展教学,这样才能从根源上杜绝“小学化”的倾向。同时教育行政部门要严格规范小学招生和起始年级教学,严禁小学以各种名义进行选拔性入学考试,一年级严格实行“零起点”教学,教学进度不得提前,解除家长“怕跟不上”的担心。
    (3)园长您好,至于您说的“园所里的孩子能力都特别强,不仅认识拼音、会写拼音,还会20以内的加减法”,我认为这不该成为我们幼儿园宣传的方向。幼儿园应遵循幼儿身心发展的规律,面向全体幼儿,关注个别差异,坚持以游戏为基本活动,保教结合,寓教于乐,促进幼儿健康成长。这才是幼儿园对幼儿应该做的事情,而不是在学前阶段让幼儿学小学才学的知识,我们不能用知识的多少来评价孩子能力的高低,否则将会适得其反。我们应当扭转这种观念,充分认识到游戏是幼儿园的基本活动。幼儿园应该通过游戏来发展幼儿的各种能力,为幼儿一生的发展奠定良好的基础。

  • 第4题:

    《幼儿园工作规程》明确规定,幼儿园的领导体制为(  )。


    A.园长负责制

    B.园长责任制

    C.园长职级制

    D.园长级别制

    答案:A
    解析:
    《幼儿园工作规程》第五十六条规定,幼儿园实行园长负责制。

  • 第5题:

    幼儿园派夏老师外出学习,结束后,园长要求她给全园老师做一次讲座,分享她的学习体会。夏老师应该()。

    A.只与园长分享学习体会
    B.婉拒分享学习体会的要求
    C.积极主动地与全园老师分享
    D.挑选不重要内容与全园老师分享

    答案:C
    解析:
    教师职业行为规范要求教师之间要相互协作、相互帮助。园长让夏老师做讲座,分享学习体会是符合教师职业行为规范要求的。夏老师应该服从园长的工作安排,积极主动地与全园老师分享。

  • 第6题:

    某幼儿园教师,日常工作不踏实,拈轻怕重,不服从领导安排,同事关系紧张,因而园长平时对她批评较多。有次,园长偶尔发现她儿童诗写得不错,于是在员工大会上表扬了该教师的才华,将这几首诗选编到该园课程内容中,并请该教师负责幼儿园园歌歌词的撰写。该教师工作积极性比以前大为提高,不仅认真完成任务,还主动请教其他教师。 运用领导艺术理论,分析上述案例中园长的管理工作。
    所谓园长领导艺术,是指园长在一定学识、智慧、能力、经验和气质等因素的基础上,为实现幼儿园目标,面对各种领导条件、方式和方法,灵活、恰当、创造性地运用的领导策略、技巧和风格。它是领导者的素质和领导水平的综合表现。一般主要有:运用权力的艺术、协调人际关系的艺术、运用时间的艺术、运用信息的艺术等。
    案例中的幼儿园园长运用了权力的艺术。
    (1)运用权力要做到合法、合理、合情。
    要想使权力发挥出真正的作用,园长在行使权力时,必须做到有法可依,照章办事,要注意职权相符,不能随便超越自己的职权;运用权力时要讲道理,坚持以理服人,切忌蛮横无理,以权压人;使用权力时要重视感情因素,以情动人。
    (2)注意行使权力的群众性。
    领导者的责任要通过权力的运用,最大限度地把群众的积极性调动起来,产生工作效益。园领导者在运用权力时.尤其是运用强制性权力要慎重。要想使教职工积极工作,不能简单地依靠强制性权力。
    (3)发挥个人影响力的积极作用。
    所谓个人影响力,是指在同领导者的品质、知识、才能的基础上形成的一种使人敬佩和信服的、能改变下属人员行为的力量,主要指领导者的非权力影响力,它与园长的领导权是相辅相成的,是提高园所领导成效的重要因素。
    (4)有效的授权。
    所谓授权,就是领导者把所属权力按照规定和工作需要授予下级,从而给下级提供完成任务所必需的权限。
    该幼儿园教师工作不认真,园长对其进行批评,是合法合理运用权力的表现。
    针对该教师儿童诗写的不错的事情,园长对其进行了表扬,也是权力艺术的合理利用。
    请该教师负责幼儿园园歌歌词的撰写,是有效的授权,激发了教师责任感和进取心。
    该园长并没有简单地依靠强制性权力,巧妙运用领导艺术,使员工工作态度发生改变,提高了管理成效。

  • 第7题:

    ()是指园长实现幼儿园发展目标,通过运用科学知识、实践智慧和胆识魄力去做好幼儿园的各项工作,并为完成这一工作任务而采取的科学有效的手段和途径。

    • A、园长领导艺术
    • B、园长管理艺术
    • C、园长指挥艺术
    • D、园长影响艺术

    正确答案:A

  • 第8题:

    1996年的《幼儿园工作规程》明确规定幼儿园的领导体制为()。

    • A、园长负责制
    • B、园长责任制
    • C、园长职级制
    • D、园长级别制

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    梁老师因为旷工被幼儿园处分,但他对幼儿园的处分表示不服,并向上提出申诉。被申诉人应为(    )。
    A

    园长

    B

    幼儿园

    C

    书记

    D

    教育行政部门


    正确答案: C
    解析:

  • 第10题:

    问答题
    材料:薛老师喜欢旅游。有一次,她实在想去旅游,又没到放假时间,就到熟人那里开了张假证明,请病假一个月到欧洲旅游。因为薛老师没来上班,班级的工作都落到了配班老师身上。幼儿园到处招聘代课老师,好几天也没找到合适的对象,园长只好亲自带班,影响正常的管理工作。后来匆忙找了一个代课老师,但班上孩子对她不适应,好几个孩子都不愿意上幼儿园,家长们纷纷告状,幼儿园为此多花了1个月代课老师的工资。问题:(1)薛老师应该承担什么法律责任?(2分)(2)薛老师应该承担法律责任的依据是什么?(5分)请结合案例具体分析。(7分)

    正确答案:
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    《幼儿园工作规程》明确规定,幼儿园的领导体制为()。
    A

    园长负责制

    B

    园长责任制

    C

    园长职级制

    D

    园长级别制


    正确答案: C
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    幼儿园派夏老师外出学习,回来后,园长要求她给全园老师做一次讲座。分享她的学习体会。夏老师应该(    )
    A

    只与园长分享学习体会

    B

    婉拒分享学习体会的要求

    C

    积极主动地与全园老师分享

    D

    挑选不重要内容与全园老师分享


    正确答案: A
    解析:

  • 第13题:

    1996年的《幼儿园工作规程》明确规定幼儿园的领导体制为(  )。

    A.园长负责制
    B.园长责任制
    C.园长职级制
    D.园长级别制

    答案:A
    解析:
    《幼儿园工作规程》明确规定幼儿园的领导体制为园长负责制。

  • 第14题:

    幼儿园园长开私立的幼儿园。从公立的学校往他私立的学校调老师。对此你怎么看?


    答案:
    解析:
    1.表明观点,该园长私自创办幼儿园,并借调多名老师去私立园上课的做法实在不妥。
    2.阐述原因。第一,园长私自办园,其办学资质和办学流程是否符合国家相关规定值得商榷。第二,即便是符合规定,但身为园长,要负责幼儿园的全面管理等工作,其时间、精力毕竟有限,二者很难兼顾。第三,借调公办教师去私立幼儿园上课,会分散教师的教学精力,无法保证幼儿园的教学质量。
    3.提出建议。国家及地方应明确幼儿园办园的资格和流程,并明确违规后的处罚情况;幼儿园应有明确的制度来规范园长的行为。

  • 第15题:

    梁老师因为旷工被幼儿园处分,但她对幼儿园的处分表示不服,并向上提出申诉。被申诉人应为()。

    A. 园长
    B. 幼儿园
    C. 书记
    D. 教育行政部门

    答案:B
    解析:
    《中华人民共和国教师法》第三十九条规定,教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的,或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的,可以向教育行政部门提出申诉,教育行政部门应当在接到申诉的三十日内,作出处理。题干中梁老师对幼儿园的处分不满,因此被申诉人应为幼儿园。

  • 第16题:

    幼儿园派夏老师外出学习。回来后,园长要求她给全员老师做一次讲座,分享她的学习体会。夏老师应该( )。

    A.只与园长分享学习体会
    B.婉拒分享学习体会的要求
    C.积极主动地与全园老师分享
    D.挑选不重要的内容与全园老师分享

    答案:C
    解析:

  • 第17题:

    某日下午,某幼儿园园长到小(1)班听课——认识“青蛙”。因为园长事务太忙,这是她本学期第二次下班后听课。当她来到小(1)班时,活动已经开始了2分钟,刚坐下不到3分钟,外边有人喊她接电话。当她回来时,该班老师正在画青蛙。由于没有绿笔,老师把青蛙画成了白色。这时,该园长大声提醒:“用绿笔”,可因为没有绿笔,园长的提示无济于事。 请结合所学知识,分析该幼儿园园长的行为。
    (1)对照园长职责,案例中的园长有些失职。幼儿园园长的职责之一就是领导幼儿园教育工作,树立以保教为中心的观点。而她一学期深入班级听课太少,以保教为中心无法体现。
    (2)园长的领导艺术要求园长要合理、科学地运用时间,提高工作效率,而案例中的园长因事务忙而很少听课,缺乏合理运筹时间的艺术。
    (3)园长的素质:
    ①听课不迟到、不接电话这是教学常规,而园长自己却没有做到。
    ②发现教师的问题后,缺乏正确的指导方法。在听课过程中发现教师的问题后应等课后在适宜的场合交流,而不是在课堂上提示。

  • 第18题:

    丁老师出生于美术世家,有很好的美术功底。她曾主动要求园长让她义务美化幼儿园的环境。但园长没有答应。丁老师工作6年,向全市开过6节课,但都是音乐课和语言课,她自己擅长的美术课没有开过。有一次,丁老师请了一天病假。事后,园长得知,她实际上没有生病,而是帮她哥哥去装修一个商店的门面了,园长要求丁老师作检查,并扣除当月奖金。后来,丁老师坚持要求调离幼儿园。她现在在小学教美术课和音乐课,并带了一个兴趣小组,她还组织小学的几位老师美化了小学的环境。 结合上述案例,试述在幼儿园管理过程中教职工的任用问题。
    (1)在教职工队伍建设的过程中,要遵循用人之长的原则。做到知人善用,人尽其才。在管理中充分发挥每位教职工的长处,教职工的积极性才能被充分调动起来,管理方才见成效。
    (2)管理的核心是调动人的积极性,重视教职工的精神需要。管理者尊重教师,能够根据每位教师不同的特点分配工作,做到扬长避短。

  • 第19题:

    评价幼儿园园长要着重考察园长是否拥有实权。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    梁老师因为旷工被幼儿园处分,但他对幼儿园的处分表示不服,应该向()提出申诉。

    • A、园长
    • B、幼儿园
    • C、书记
    • D、教育行政部门

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    梁老师因为旷工被幼儿园处分,但他对幼儿园的处分表示不服,应该向()提出申诉。
    A

    园长

    B

    幼儿园

    C

    书记

    D

    教育行政部门


    正确答案: B
    解析: 教师申诉制度是指教师对学校或其他教育机构及有关政府部门作出的处理不服,或其合法权益受到侵害时,可以向有关教育行政部门或有关的其他政府部门提出请求,要求重新处理。

  • 第22题:

    单选题
    某幼儿园园长选派和自己有亲属关系的小夏老师代替小欣老师去参加教师专业培训,事后才将此事告知小欣老师。该园长的做法(  )。
    A

    合法,园长有选派培训老师的权利

    B

    不合法,侵犯了小欣老师参与教育教学的权利

    C

    合法,园长有选派和自己有亲属关系的老师参加培训的权利

    D

    不合法,侵犯了小欣老师参加进修培训的权利


    正确答案: A
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    某幼儿园园长为把该园打造成“全市一级幼儿园”,要求全体幼儿必须参加其举办的“园长伴你学”培训班,每名幼儿须缴纳补课费500元,该培训班在周末开课。根据《中华人民共和国教育法》的规定,该园园长的做法(    )。
    A

    合法,园长是为了维护本园的名誉

    B

    合法,园长是为了提高幼儿的能力

    C

    不合法,园长不能给幼儿上课

    D

    不合法,不能违反国家有关规定向受教育者收取费用


    正确答案: A
    解析:

  • 第24题:

    单选题
    小王老师发现,小班的妞妞每天早上来学校上学时,都哭着喊着不让妈妈离开,但是到了下午放学妈妈来接她时,她会跑到妈妈身边,但却又十分抗拒妈妈对她的亲昵。对妞妞的行为,小王老师很困惑,并向园长讨教。园长告诉她,妞妞的行为是典型的(   )。
    A

    安全型依恋

    B

    回避型依恋

    C

    反抗型依恋

    D

    社会型依恋


    正确答案: A
    解析: