管理是实现预定目标的行动,管理的核心是()
第1题:
管理是实现预定目标的行动,管理的核心是()
A协调各有关个人的活动
B人与人的行为
C实现组织目标
D追求效率
第2题:
管理就是为了实现组织中个人目标的活动。
第3题:
下列哪项是管理者履行管理职能的根本目的?()
第4题:
管理的核心是人与人的行为,管理的实质是追求效率。
第5题:
组织管理是指运用组织的权力,通过协调组织内部的()和环境等,实现组织共同目标的活动过程。
第6题:
管理者履行管理职能的根本目的是()。
第7题:
施工现场管理是运用科学的思想、组织、方法和手段对生产要素进行有计划的(),来保证预定目标的实现。
第8题:
管理是通过计划,组织,领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动,管理的本质是()。
第9题:
管理是通过()、()、()和(),协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。
第10题:
协调各有关个人的活动
人与人的行为
实现组织目标
追求效率
第11题:
对
错
第12题:
管理是把组织的物质资源(技术力量)与人力资源结合起来,以便实现组织目标的过程
管理是一种基础国力
管理是追求成本的降低和效益的提高
管理是人类组织活动
第13题:
管理是实现预定目标的行动,管理的核心是人与人的行为。
第14题:
管理就是协调集体活动,以实现组织目标的实践过程。
第15题:
()的主要目的是为了领导、组织、协调、监督组织内的各项管理活动,以促成管理目标的实现。
第16题:
管理是管理者或管理机构在一定范围内,通过由()等要素组成的活动,对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用,以实现组织预定目标的过程。
第17题:
()是协调、追求效率及效益。
第18题:
个人目标与组织目标若能取得协调一致,人们的行为就会趋向统一,从而实现组织目标的效率就会越高效果就会越好。这体现了领导过程中的()
第19题:
管理是通过计划、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。管理的载体是()。
第20题:
管理是通过计划,组织领导和()协调以人为中心的组织资源与职能活动,有效实现目标的社会活动。
第21题:
对于管理的含义理解不正确的是()
第22题:
管理的目标
实现目标的手段
管理的本质
管理的项目
第23题:
管理的本质是协调
实现管理目标的手段是计划、组织、领导和控制
管理的本质是有效实现目标
管理的对象是以人为中心的组织资源与职能活动
第24题:
计划
组织
协调
控制