公务员考试录用可以不须向社会公开。

题目

公务员考试录用可以不须向社会公开。

相似考题

1.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误

2.政府考试录用公务员需遵循的原则包括公开、平等、竞争、择优的原则。()

3.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条的人员中直接（ ）。 A．聘任 B．选拔 C．招聘 D．选聘

4.机关聘任公务员应当参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:错误
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  • 第1题：

    我国录用公务员的考试种类有()

    A、笔试

    B、面试

    C、公开竞争性考试

    D、非公开竞争性考试


    参考答案：CD

  • 第2题：

    依据《公务员法》规定,国家公务员的考试录用应遵循()、严格考核和审批录用的程序。

    A、资格审查、发布公告、公开考试

    B、公开考试、资格审查、发布公告

    C、发布公告、资格审查、公开考试

    D、发布公告、公开考试、资格审查


    参考答案：C

  • 第3题：

    公务员录用主要采取的方法是()。

    A、公开考试

    B、组织推荐

    C、严格考察

    D、操作演练


    参考答案：A,C

  • 第4题：

     请问2012年绵阳市公开考试录用公务员报考信息表在哪弄呢 


    上当地官网上查询即可

  • 第5题：

    公开考试录用国家公务员和机关工作人员，坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、（）（）（）的原则。


    正确答案:平等、竞争、择优

  • 第6题：

    试述公务员录用中“公开考试原则”的内容。


    正确答案: （1）在我国公务员录用中，需公开的事项应有：录用考试的政策、法规要公开，不允许搞“内部掌握”，因为这容易给少数人搞不正之风开方便之门，侵害公民的民主权利；
    （2）录用考试的基本信息要公开，如时间、地点、科目、类别，报考部门的职位名称、性质、职责、缺员数量以及报考所需资格条件等。
    （3）所公开的这些信息必须真实、准确，以便使公民自己决定是否报考以及报考何种职位；
    （4）录用考试的方法和程序要公开，以便于群众查询；
    （5）录用考试的成绩要公开，并及时通知应试者本人，同时要接受应试者询问；
    （6）录用结果要公开，以接受群众监督。

  • 第7题：

    考试录用中的（）原则，是指录用公务员面向社会，公开进行，每个公民报考国家公务员的权利和机会均等，考试和录用一视同仁。


    正确答案:公开平等

  • 第8题：

    机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    多选题
    国家公务员的考试录用应遵循的程序是（）。
    A

    发布招考公告

    B

    资格审查

    C

    公开考试

    D

    严格考核

    E

    审批录用


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    公务员考试录用可以不须向社会公开。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    考试录用中的（）原则，是指录用公务员面向社会，公开进行，每个公民报考国家公务员的权利和机会均等，考试和录用一视同仁。

    正确答案： 公开平等
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在我国公务员录用中，需公开的事项主要有 ( )
    A

    录用考试的政策、法规

    B

    录用考试的方法和程序

    C

    录用考试的成绩

    D

    录用结果

    E

    报考部门的职位名称、性质、职责、缺员数量等基本信息


    正确答案： D,E
    解析：

  • 第13题：

    依据《公务员法》规定,国家公务员的考试录用应遵循发布公告、()和审批录用的程序。

    A、公开推荐

    B、资格审查

    C、公开考试

    D、严格考核


    参考答案：BCD

  • 第14题：

    公务员录用,是指机关按照规定的条件和程序,面向社会采用()的办法选拔公务员的活动。

    A.依据年龄

    B.公开考试

    C.严格考察

    D.所任职务职级


    参考答案：BC

  • 第15题：

    公务员的录用是指机关按照规定的条件和程序,面向社会采取公开考试严格考核的办法选拔公务员的活动。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第16题：

    公务员考试录用可以不须向社会公开。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第17题：

    我国公务员录用的原则可概括为（）。

    • A、公开考试
    • B、平等竞争
    • C、严格考察
    • D、择优录用
    • E、得才兼备

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    现行的国家公务员考试录用制，公开选拔高级领导干部考试，属于选择职业生涯的（）

    • A、自然继承型
    • B、社会分配型
    • C、个人谋生型
    • D、社会选择型

    正确答案:B

  • 第19题：

    我国甄选和录用公务员采取（）办法。

    • A、公开考试
    • B、严格考查
    • C、平等竞争
    • D、择优录取

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    中国现有的公务员进口考试要求（）。

    • A、所有的公务员必经考试方可录用
    • B、非领导职务的公务员必经考试方可录用
    • C、副处级以下的领导职务与非领导职务公务员必经考试方可录用
    • D、科员、办事员之外的人非经考试不可录用

    正确答案:C

  • 第21题：

    问答题
    试述公务员录用中“公开考试原则”的内容。

    正确答案： （1）在我国公务员录用中，需公开的事项应有：录用考试的政策、法规要公开，不允许搞“内部掌握”，因为这容易给少数人搞不正之风开方便之门，侵害公民的民主权利；
    （2）录用考试的基本信息要公开，如时间、地点、科目、类别，报考部门的职位名称、性质、职责、缺员数量以及报考所需资格条件等。
    （3）所公开的这些信息必须真实、准确，以便使公民自己决定是否报考以及报考何种职位；
    （4）录用考试的方法和程序要公开，以便于群众查询；
    （5）录用考试的成绩要公开，并及时通知应试者本人，同时要接受应试者询问；
    （6）录用结果要公开，以接受群众监督。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，可以从符合条件的人员中直接选聘。

  • 第23题：

    多选题
    根据《公务员法》规定，录用公务员的程序包括 ( )
    A

    发布招考公告

    B

    资格审查

    C

    对审查合格者进行，公开考试

    D

    对考试合格者进行考察

    E

    体检、录用


    正确答案： C,E
    解析：

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