负责组织中央国家机关公务员考试录用工作单位是（）。A、中组部B、国家公务员局C、国务院办公厅D、公安部

第1题：

第2题：

第3题：

负责组织中央国家机关公务员考试录用工作单位是（）。

A中组部

B国家公务员局

C国务院办公厅

D公安部

C
略

第4题：

地方国家行政机关国家公务员的录用考试，由（）人民政府人事部门负责组织。

• A、中央
• B、省级
• C、市级
• D、县级

正确答案:B

第5题：

为学习借鉴西方公务员录用考试在结构优化方面所采取的做法，中国公务员录用考试功能的调控，必须对现行国家公务员录用考试的结构从（）等三方面进行改革优化。

• A、增强思想品德考核
• B、增加考试科类
• C、优化考试内容与结构
• D、推行技能测验

正确答案:B,C,D

第6题：

国家公务员录用考试的方式与内容有哪些？

正确答案: （1）笔试。一般而言，笔试分为行政能力测试和申论。
（2）面试。面试主要考查应试者八个测评要素：综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、言语表达能力、人际交往意识与技巧、求职动机与适岗性、自我情绪的控制能力、仪表举止。

第7题：

考试录用中的（）原则，是指录用公务员面向社会，公开进行，每个公民报考国家公务员的权利和机会均等，考试和录用一视同仁。

正确答案:公开平等

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分，通过考试录用国家公务员，具有重要的意义，这主要反映在（）等三方面。

• A、录用考试是建立国家公务员制度的突破口
• B、录用考试是保证高素质公务员队伍的关键
• C、录用考试是保证公务员队伍新陈代谢
• D、考试录用制为选拔人才提供客观标准

正确答案:A,B,D

第16题：

日本政府于1887年制定（），初步建立通过考试录用文官的规则。

• A、《常任文官制度法》
• B、《文官考试规则》
• C、《国家公务员法》
• D、《国家公务员条例》

正确答案:B

第17题：

甲省乙市公安局计划通过公务员考试录用50名人民警察，考试应当由（）负责组织。

• A、甲省公安厅
• B、乙市公安局
• C、甲省公务员主管部门
• D、甲省人民政府

正确答案:C

第18题：

国家公务员录用考试优缺点有哪些？

正确答案: 优点：
（1）考试具有比较明确的客观标准，严格的考试程序保证了用人唯贤的原则，杜绝了任人唯亲的不良风气；
（2）依据岗位工作分析，制定适合各职位的考试内容和考试方法，做到了“人适其岗”、“各尽其才、各得所需”；
（3）考试成绩客观真实，人人平等，录用分数线采取“一刀切”的原则，这在很大程度上遏制了“走后门”、搞裙带的不正之风，为高素质人才提供了良好的竞争平台；
（4）优胜劣汰、择优录取，有助于培养人们勤奋向上、努力工作、脚踏实地干实事的工作作风。
缺点：
客观合理的考试自然好处多多，但是考试并不能测量人的全部特质，如人格品质、谈吐言行、性格特征、品德、职业兴趣、工作动机等，这些都具有隐蔽性需要我们用其他方法，进一步了解与挖掘；因而考试可以作为一种主要的方式，但不能作为唯一的方式。

第19题：

某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成县人事局负责主考工作。该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据《公务员法》的规定，你认为此次考试无效的原因应该是（）。

• A、县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾
• B、县级公务员的录用应由县委组织部负责
• C、地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织
• D、民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主

正确答案:C

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：