公务员管理的首要环节是()。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
公务员管理的首要环节是()。
A公务员考试录用制度
B公务员职位分类制度
C公务员职务任免制度
D公务员培训制度
第4题:
对于公务员职位,国家实行()。
A公务员职位分类制度
B公务员职位津贴制度
C公务员级别制度
D公务员职位补贴制度
第5题:
录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分,通过考试录用国家公务员,具有重要的意义,这主要反映在()等三方面。
第6题:
目前,世界各国与公务员录用考试职能行使密切相关的机构通常有以下()几类。它们在职能上既彼此独立,又相互关联。
第7题:
考试录用制度是整个公务员制度的基本内容。
第8题:
公务员职务任免实行什么制度?
第9题:
职务任免
管理和监督
录用与交流
职位分类
第10题:
完善了考试录用制度本身
督促新录用公务员培养
直接开始新录用公务员的使用
督促行政机关认真培训
第11题:
公务员职位分类制度
公务员职位津贴制度
公务员级别制度
公务员职位补贴制度
第12题:
公务员职位分类制度
公务员级别制度
公务员职位补贴制度
公务员职位津贴制度
第13题:
( )是国家公务员制度的根本标志和特征。
A.考核培训
B.公务回避
C.职位分类
D.考试录用
第14题:
第15题:
公务员制度的框架体系是()。
A公务员法规体系
B公务员职位分类体系
C公务员职务等次体系
D公务员职级工资体系
第16题:
我国公务员制度的基础是()
A职务任免
B管理和监督
C录用与交流
D职位分类
第17题:
公务员法所涉及的职务任免制度,主要用来规范()制公务员的职务任免。
第18题:
国家实行公务员()分类制度。
第19题:
公务员制度对录用公务员试用期的规定的积极意义,主要表现为()。
第20题:
职务与级别设置
公务员录用制度
公务员职务任免与升降制度
公务员培训与交流
第21题:
公务员录用考试业务机构
公务员录用考试的管理机构
公务员制度的保障及协调仲裁机构
公务员培训机构
第22题:
公务员法规体系
公务员职位分类体系
公务员职务等次体系
公务员职级工资体系
第23题:
录用考试是建立国家公务员制度的突破口
录用考试是保证高素质公务员队伍的关键
录用考试是保证公务员队伍新陈代谢
考试录用制为选拔人才提供客观标准
第24题:
公务员考试录用制度
公务员职位分类制度
公务员职务任免制度
公务员培训制度