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  • 第1题:

    什么是委任制公务员的职务任免?委任制公务员职务任免的主要特点?


    参考答案:委任制公务员的职务任免,即由任免机关在其任免权限范围内,委派公务员担任一定职务或兔去公务员担任的一定职务。通常的做法是,由有关方面提出任职或免职人选,任职的需经干部人事部门考察,任免机关决定后任命或免职。
    与选任制、聘任制相比,委任制方式有诸多优点(1)体现治事与用人相统一。委任制具有任用权力高度集中统一的特点,能充分体现上级机关和上级领导的用人权,有利于在机关中贯彻首长负责制,有利于上级对下级的统一指挥调度,有利于保障政令贯彻执行的效率。(2)保证公务员队伍相对稳定。在实行委任制的情况下,公务员非因法定事由不被免职和辞退,有利于公务员队伍的相对稳定,有利于工作的连续性、稳定性和专业性。(3)操作简便。委任制在办理任免手续上简单明了,便于操作,特别是在对公务员进行交流时,手续简便易行。因此,世界各国在公务员职务任免方面,大都实行委任制方式。但是,委任制也存在一些缺点,比如在用人上主要根据上级领导的意志,容易滋生主观随意性,缺乏透明度;对委任制公务员中不胜任职务者不易调整,容易造成能上不能下、能进不能出的弊端等。

  • 第2题:

    根据我国公务员法的规定,下列选项中属于公务员的人员是()。

    A.大学校长

    B.国有企业厂长

    C.医院院长

    D.法院院长


    参考答案:D

  • 第3题:

    下列哪一选项不属于取得职务方式()。

    A.选任制

    B.委任制

    C.录取制

    D.聘任制


    正确答案:C

  • 第4题:

    下列选项中,属于委任制公务员的是()。

    A司长

    B政协主席

    C法院院长

    D省长


    C

  • 第5题:

    我国公务员任用的主要方式是()。

    A委任制

    B选任制

    C聘任制

    D准选任制


    C

  • 第6题:

    下列选项中,不属于公务员的有()

    • A、教育局长
    • B、政协主席
    • C、法院院长
    • D、大学校长
    • E、作协主席

    正确答案:D,E

  • 第7题:

    列选项中,属于委任制公务员的是()

    • A、司长
    • B、政协主席
    • C、县长
    • D、法院院长

    正确答案:A

  • 第8题:

    下列选项中属于公共人力资源职务晋升的方式的是()

    • A、委任晋升制
    • B、功绩晋升制
    • C、考试晋升制
    • D、年资晋升制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    单选题
    国务委员属于()公务员。
    A

    考任制

    B

    委任制

    C

    聘任制

    D

    选任制


    正确答案: A
    解析: 所谓选任制,是指按照法定的民主程序自下而上选举产生公务员的制度,一般适用于国家机关和政党等机关的主要领导人员。所谓委任制,是指按照法定的公务员管理权限自上而上任命公务员的制度,一般适用于国家机关和政党等机关内设机构的领导人员和其他公务员。

  • 第10题:

    多选题
    下列选项中,不属于公务员的有()
    A

    教育局长

    B

    政协主席

    C

    法院院长

    D

    大学校长

    E

    作协主席


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    列选项中,属于委任制公务员的是()
    A

    司长

    B

    政协主席

    C

    县长

    D

    法院院长


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    根据现行公务员法,下列人员中属于公务员的有()。
    A

    县委书记

    B

    县长

    C

    县人民法院院长

    D

    县政协主席


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列选项中,可以实行聘任制的公务员职位是()

    A、省长

    B、司长

    C、县委书记

    D、软件设计师


    参考答案:D

  • 第14题:

    公务员职务任免制度中,我国绝大多数公务员都是通过()形式获取公务员职务。

    A.选任制

    B.考任制

    C.聘任制

    D.委任制


    参考答案:D
    委任制

  • 第15题:

    下列选项中,可以实行聘任制的职位是()。

    A省长

    B司长

    C县委书记

    D软件设计师


    D

  • 第16题:

    人事争议仲裁制度的适用对象是()。

    A选任制公务员

    B委任制公务员

    C考任制公务员

    D聘任制公务员


    D

  • 第17题:

    公务员职务实行的制度是()。

    A选任制

    B聘任制

    C合同制

    D委任制


    A,D

  • 第18题:

    公务员职务实行()。

    • A、委任制和聘任制
    • B、选任制和聘任制
    • C、选任制和委任制
    • D、试用期制

    正确答案:C

  • 第19题:

    根据现行公务员法,下列人员中属于公务员的有()。

    • A、县委书记
    • B、县长
    • C、县人民法院院长
    • D、县政协主席

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    关于公务员职务的任免实行的是()。

    • A、任期制
    • B、选任制
    • C、委任制
    • D、聘任制

    正确答案:B,C

  • 第21题:

    多选题
    下列选项中属于公共人力资源职务晋升的方式的是()
    A

    委任晋升制

    B

    功绩晋升制

    C

    考试晋升制

    D

    年资晋升制


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列选项中,可以实行聘任制的职位是()。
    A

    省长

    B

    司长

    C

    县委书记

    D

    软件设计师


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列选项中,属于委任制公务员的是()。
    A

    司长

    B

    政协主席

    C

    法院院长

    D

    省长


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    下列选项中,可以实行聘任制的公务员职位是()。
    A

    省长

    B

    司长

    C

    县委书记

    D

    软件设计师


    正确答案: A
    解析: 暂无解析