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  • 第1题:

    请结合实际论述团体模式的内容及其对我们的启示。


    正确答案:“团体模式”意即说团体是教育的基础,对学生的教育(包括对个别学生的教育),应该在团体中进行,如果离开团体很难收到良好的教育效果。“通过团体”意即团体是教育的手段,老师不是单枪匹马地凭个人的力量去教育学生,而是凭借团体这一教育手段去教育影响学生。“为了团体”意即团体不仅仅是教育的手段,也是教育的目的和对象。为此教育个人时,也应当使整个团体受到教育。
    对我们的启示:公共政策是各团体之间为争取自身利益而互相竞争并达成妥协的一种平衡结果,公共政策执行也是各方利益的整合过程.社区教育政策属于公共政策的范畴,社区教育政策执行即是在特定的政策环境下,重视相关资源和利益的划分,突破原有的利益格局,保障政策执行多元主体利益均衡,实现社区教育政策目标.我国社区教育正从实验区向城乡广泛展开,目前在社区教育发展中,多元主体利益矛盾造成政策执行与实践发展要求存在相当大差距.运用美国学者米切尔分类法,分析社区教育政策执行中多元主体的利益趋向,可以探讨政策执行中,因不同利益主体的博弈策略差异而形成政策执行困境的原因:政策执行中各主体利益选择空间缺乏法律规范,自上而下高度单一化的利益结构,多元利益主体相互作用和制衡机制缺失.因此,寻求现行体制下推进社区教育政策的利益均衡调整路径,对于有效推进社区教育政策具有现实意义。

  • 第2题:

    理论结合实际,论述影响舆论的一般原则。

    请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!


    答案:舆论的定义非常多样化,人们都意识到舆论的重要性,但是对于舆论影响的原则从来没有达成一致的意见,就和其它社会科学一样,舆论学对舆论的定义决定了舆论学的发展。一种定义是:舆论是指在一定社会范围内,消除个人意见差异,反映社会知觉和集合意识的、多数人的共同意见。而也有的学者认为:舆论是在特定的时间和空间里,公众对特定的社会公共事务,公开表达的,基本一致的意见或态度。在舆论的定义中,最关键要讨论的是,舆论的本体是“意见”还是“态度”。为了避免在定义上争论不休,学者开始转向舆论应该包含的若干要素:其中“议题”、“公众”和“共同意见”是学者们提出的众多要素的交集。由于学者们从各自的学科领域出发,各自的侧重点不同,舆论的普遍特性还没有揭示出来,其定义都具有狭隘性。

    无论如何定义舆论,“意见”始终是舆论研究的核心,也就是舆论的本体,舆论传播所着眼的也是意见的流动问题。意见通常是通过与态度、信念和价值,尤其是和态度相比较来界定自身的,社会心理学家们把意见定义为:对某种态度、信念或者价值的言语表现。通常,学者们从两个方面区别态度和意见之间的差别:意见一般来说被认为是对于某个具体刺激(某个问题)所作的语言上的或者其它的明显反应,而态度是更基本的总体倾向,它对于一般性的刺激作出有利或者不利的反应。意见主要是取决于当时的形势,而态度对于一个人在多种形势下更持久地发挥作用。其次,意见被认为具有更多的理性,并且在其构成中多少缺乏情感。态度是一种直接的、直观的定向,而意见是在一个社会母体里在各种选择性方案之间经过慎重考虑后产生的理性抉择 。

  • 第3题:

    请结合实际,论述班主任如何实施心理健康教育。


    答案:
    解析:
    【要点】(1)转变观念,科学地看待学生的心理问题。
    (2)创设良好的班级心理环境。
    (3)营造有利于学生心理健康的舆论氛围。
    (4)协调科任教师及家长的教育力量,齐心协力,促进学生心理健康成长。

  • 第4题:

    班集体的教育作用有哪些请结合实际论述班主任如何组织和培养班集体。


    答案:
    解析:
    (1)班集体是学校生活中最重要而稳定的组织之一,良好的班集体对教育的顺利进行具有重要意义。
    良好班集体的教育作用有:①有利于形成学生的群体意识。在良好班集体的形成过程中,学生的群体意识、集体荣誉感会得到大大的发展。②有利于培养学生的社会交往与适应能力。通过班级的集体活动和学生群体之间的交往,可使学生积累集体生活的经验,学会交往与合作,学会对环境的适应。③有利于训练学生的自我教育能力。班集体是训练班级成员自己管理自己、自己教育自己、自主开展活动的最好载体。
    (2)建立良好的班集体应做到:①深入细致地了解学生,比如通过谈话、问卷等方式。②学习规范,树立常规,建立良好开端。比如可以让学生参与讨论制定班集体的制度。③善于发现学生的长处,多鼓励。比如通过各种集体活动发挥学生多方面的才能。④班级问题及时解决。
    ⑤培养集体荣誉感,激发学生的进取精神。

  • 第5题:

    结合实际论述教师在游戏过程中的作用


    正确答案: (一)创设游戏环境
    (二)指导和促进游戏的开展
    1、激发兴趣
    2、教师要多用肯定性的态度
    3、针对不同情况,灵活运用多样化的教育方法
    (三)观察和评估游戏

  • 第6题:

    请结合实际,论述德里翁对公共政策终结的障碍的观点。


    正确答案:德里翁认为政策终结的主要阻碍因素包括:
    (1)心理与知识上的抵触:政策受益者、政策制定者、政策执行者由于既得利益在心理上会抵触政策终结;
    (2)组织机构和政策本身的连续性:机构自身的惯性、机构的生命力和机构的动态适应性,使政策本身具有连续性,也会阻碍政策的终结。
    (3)动态的保守主义
    (4)反对终结的联合体的形成与活动行政机关的联盟:行政机关自身的既得利益、利益集团的特定利益会形成终结政策的联盟。
    (5)法律上的障碍:法律秩序的落后、法律的稳定性与程序性形成阻碍因素。
    (6)公共政策终结的高昂代价
    (7)案例分析略

  • 第7题:

    结合实际试论述怎样激发绩效反馈面谈的潜在作用。


    正确答案: (1)在评价面谈之前让员工本人先对个人的绩效进行自我评价
    (2)鼓励员工积极参与绩效反馈过程
    (3)多问少讲,积极倾听
    (4)避免偏见与先入为主
    (5)通过赞扬肯定员工的有效业绩
    (6)把重点放在解决问题上
    (7)将绩效反馈集中在行为上或结果上而不是人的身上
    (8)反馈应具体
    (9)尽量少批评
    (10)制定具体的绩效改善目标,确定检查改善进度的日期
    (11)确保理解

  • 第8题:

    试结合实际论述绩效考评的作用。


    正确答案: (1)为员工薪酬管理提花依据。企业组织内的物质利益分配必须遵循按劳分配的原则,报酬与贡献相匹配,才能让员工感到公平合理,从而激发员工的工作积极性。这就需要对员工的绩效进行定期测量和考评,以获得必要的客观依据。
    (2)为员工的职务调整提供依据。员工的职务调整包括员工的晋升、降职、调岗、辞退等。绩效考评的结果会客观地对员工是否适合在该岗位培训做出明确的评判,基于这种评判而进行的职务调整,往往会让员工本人和其他员工接受与认同。
    (3)为员工培训提供依据。有效的员工培训必须针对员工目前的行为、绩效及素质同职务规范、组织发展要求方面的差距进行,以确定培训目标、内容和方式。通过绩效考评,可以发现员工的长处与不足、优势与劣势,从而根据员工培训的需要,制定具体的培训措施与计划。
    (4)为上级与员工之间提供正式沟通的机会。考评沟通是绩效考评的一个重要环节,它是指管理者(考评人)与员工(被考评人)面对面地对考评结果进行讨论,并指出优点、缺点和需要改进的地方。利用这个沟通机会,管理者可以及时了解员工的实际情况及其深层次的原因,员工也可以了解到管理者的思路和计划。考评沟通促进了管理者和员工的相互了解和信任,提高组织工作效率。
    (5)能帮助和促进员工自我成长。员工在工作中取得成绩和进步,通过绩效考评,得到组织的承认和主管的肯定,可以更好地激励其发挥技能和潜力。员工如存在不足和缺点,通过绩效考评,能促使其清醒地认识到自己的差距,可以起到鞭策作用。
    (6)为企业决策提供参考。通过绩效考评,可以了解生产、供应、销售、财务等各种职能部门的情况与问题,从而为组织的有关决策提供参考依据。

  • 第9题:

    请结合实际论述如何做好“平安和谐校园”创建工作?


    正确答案: ①牢固树立责任意识。校长、园长是“平安和谐校园”建设的“第一责任人”。我们一定要从保证师生生命安全出发,从维护教育形象出发,从稳定社会秩序出发,以对党和人民高度负责、对学校师生安全高度负责的精神,真正把学校安全工作放在心上,抓在手上。②要建立健全学校安全保卫组织。各中小学一定要建立健全治安保卫组织,配齐配强治安保卫人员,有条件的要聘请保安公司保安进驻校园承担安全保卫工作。完善门卫值班、巡查管理、考核奖惩等保卫工作制度。要重点加强学校门卫的管理,未经允许,外来人员严禁进入校园,更不得擅自进入餐厅、宿舍、教室、办公室等场所。③加强对学生的日常管理,严禁学生携带管制刀具入校。④强化对学生的法制、德育和安全教育。⑤进一步密切与相关部门的联系。

  • 第10题:

    请结合实际论述机关管理理论的结构体系和研究方法。


    正确答案:理论体系构成包括:机关管理的基本概念、原则及功能;机关管理系统;机关管理规则;机关管理对象;机关管理过程;机关管理方式与方法;机关管理效率和改革等。研究方法主要有:理论研究方法;历史研究方法;实证和案例研究方法;比较研究方法;能结合实际论述;论述中有创新思想。

  • 第11题:

    问答题
    请结合实际论述法律的作用。

    正确答案: 法的作用是法对社会发生的影响。根据法所体现的意志,法的作用首先在于维护统治阶级的社会关系和社会秩序;另外,法也是一种特殊的行为规范,对人们的意志和行为起着调节作用。法的作用可以分为社会作用和规范作用。
    (1)社会作用。
    法的社会作用,指法所具有的维护有利于并适合于统治阶级的社会关系和社会秩序的作用。在阶级对立的社会中,法的社会作用包括维护阶级统治方面的作用和执行社会会共事务方面的作用。
    法通过调整统治阶级内部关系和统治阶级与被统治阶级的关系来维护统治秩序。
    法在执行社会公共事务方面的作用主要体现为:组织社会生产、交换和分配;维护人类社会发展的社会条件和秩序;促进社会公共事业的发展。
    (2)规范作用。
    规范作用可以分为以下几个方面:
    指引作用。法作为一种社会规范为人们提供某种行为模式,指引人们的行为。
    评价作用。法是一种带有价值判断的行为规范,是评判、衡量他人行为合法性的标准。
    预测作用。法的稳定性和普遍性可以使人们对外部主体某种行为进行预先分析和预测。
    教育作用。即通过法律的实施对准备采取同类行为的人或一般人所发生的积极影响。
    制裁作用。法律有对违法行为进行制裁和惩罚的功能。制裁作用发生的对象是违法犯罪者。通过对违法犯罪者进行制裁,惩戒其行为给社会带来的危害,同时也防止其再次从事违法犯罪活动。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    请结合实际论述如何做好“平安和谐校园”创建工作?

    正确答案: ①牢固树立责任意识。校长、园长是“平安和谐校园”建设的“第一责任人”。我们一定要从保证师生生命安全出发,从维护教育形象出发,从稳定社会秩序出发,以对党和人民高度负责、对学校师生安全高度负责的精神,真正把学校安全工作放在心上,抓在手上。②要建立健全学校安全保卫组织。各中小学一定要建立健全治安保卫组织,配齐配强治安保卫人员,有条件的要聘请保安公司保安进驻校园承担安全保卫工作。完善门卫值班、巡查管理、考核奖惩等保卫工作制度。要重点加强学校门卫的管理,未经允许,外来人员严禁进入校园,更不得擅自进入餐厅、宿舍、教室、办公室等场所。③加强对学生的日常管理,严禁学生携带管制刀具入校。④强化对学生的法制、德育和安全教育。⑤进一步密切与相关部门的联系。
    解析: ①牢固树立责任意识。校长、园长是“平安和谐校园”建设的“第一责任人”。我们一定要从保证师生生命安全出发,从维护教育形象出发,从稳定社会秩序出发,以对党和人民高度负责、对学校师生安全高度负责的精神,真正把学校安全工作放在心上,抓在手上。②要建立健全学校安全保卫组织。各中小学一定要建立健全治安保卫组织,配齐配强治安保卫人员,有条件的要聘请保安公司保安进驻校园承担安全保卫工作。完善门卫值班、巡查管理、考核奖惩等保卫工作制度。要重点加强学校门卫的管理,未经允许,外来人员严禁进入校园,更不得擅自进入餐厅、宿舍、教室、办公室等场所。③加强对学生的日常管理,严禁学生携带管制刀具入校。④强化对学生的法制、德育和安全教育。⑤进一步密切与相关部门的联系。

  • 第13题:

    请结合实际论述如何成为一个成功的广告人,需要通过怎样的努力。


    参考答案(1)懂得为自己定位和做广告;
      (2)尽可能使自己适应能力强,做多面手;
      (3)观察和学习公司高级职员的职业道路;
      (4)为大客户服务和参加公司的任务小组;
      (5)得到独立创造利润的机会。

  • 第14题:

    请结合实际论述讲授教学法的适用范围和使用要求。


    答案:
    解析:
    (1)适用范围:
    ①从教学内容看,讲授法适宜于讲授与事实相关的知识,也适合于抽象程度高、学科内容复杂的课程;
    ②从讲授对象看,需要给予更多指导的学生和刚刚开始大学学习的低年级学生比较喜欢讲授法;
    ③从教师素质看,讲授法适合于那些知识丰富、了解学生心理特征与认知水平、充满自信、思路清晰又能驾驭语言技巧的教师;
    ④从教学环境看,讲授法更适合于规模较大的班级。
    (2)使用要求:
    ①教师要了解学生,使需要传递的信息适合学生的知识背景和兴趣;
    ②教师要事先做好准备,主要是熟悉教学内容,理清讲课的思路,讲授内容要有科学性、系统性和思想性;
    ③讲究讲授的策略和方式,要系统完整,层次分明,重点突出,符合知识的系统性和启发性教学原则的要求;
    ④教师板书内容要能够引导学生掌握重点,便于学生记笔记和进行复习;
    ⑤教师要善于运用语言的技巧,讲究语言艺术;
    ⑥教学手段的选取与使用应视要达到的教学目标而定。

  • 第15题:

    请结合实际,论述影响法律实现的主要因素。


    答案:
    解析:
    法律实现是指法律的要求在社会生活中转化为现实;法律权利得到保护,法律义务得到履行;法的价值目标得到实现。 影响法律实现的主要因素包括: 第一,国家的阶级本质,以及法律反映统治阶级意志的程度; 第二,现行法律与社会生活、经济发展相适应的程度; 第三,国家机关活动中贯彻法治原则的程度; 第四,社会成员的法律意识、法律文化水平等。

  • 第16题:

    请结合实际简要论述《公路安全保护条例》颁布施行的重要意义。


    正确答案: 《条例》作为我国第一部专门对公路保护进行规范的行政法规,全面构建了公路保护的各项法律制度。它的颁布施行在公路交通法制史具有十分重要的意义:
    (一)有利于全面提高公路交通网络的公共服务能力;
    (二)有利于全面提高公路交通网络的应急保障能力;
    (三)有利于建立健全车辆超限治理长效机制;
    (四)有利于深入推进公路保护和依法行政。

  • 第17题:

    结合实际,论述离中量数的意义与作用。


    正确答案: 一、离中量数也是一个概括性量值,是研究现象差异程度的概括表现,它的意义在于阐明被研究现象的差异特征。
    二、它的作用在于:
    第一,描述了一组数据的差异情况,使我们对一组数据的全貌有个比较清楚的了解。
    第二,对集中量数的代表性作了补充说明,差异量数越小,集中量数的代表性越大。

  • 第18题:

    结合实际论述新闻舆论监督的作用。


    正确答案: 一是督促问题的解决
    二是防范问题的发生
    三是帮助国家行政机关掌握问题举例展开分析

  • 第19题:

    结合实际论述绩效管理的作用。


    正确答案: (1)对企业的作用:奠定企业战略目标实现的基础、增强企业计划管理的有效性、提供企业价值创造循环的动力、建设企业文化的有效工具。绩效管理对企业的作用,最根本的应该体现在企业绩效水平的提高和竞争力的增强上。
    (2)对员工的作用:使员工获得工作状况及业绩反馈、提高员工工作效率、促进员工能力提高和职业发展。
    绩效管理对员工的作用,最终表现为员工绩效水平的提高,而员工绩效水平的提高则是企业整体绩效水平提升的根本基础。
    (3)对管理者的作用:帮助管理者实现管理目标、提高管理者的管理技能、节约管理者的时间。绩效管理对管理者的作用,最终的结构是使管理者能够更好地履行自己的管理职责,而管理者职责的有效履行则是员工绩效与企业绩效提高的重要保障。从以上对绩效管理作用的分析可以看出,绩效管理对企业、员工和管理者这三方面的作用是相互关联的。对企业的作用是最根本的,能带来企业整体绩效水平的提高;对员工的绩效是基础性的,成为企业整体绩效水平提高的基础;对管理者的作用是保障性的,成为员工和企业绩效提高的保障。因此,绩效管理系统地发挥着作用,进一步证明了绩效管理的系统性质。

  • 第20题:

    请结合实际论述电子商务的发展对企业物流的发展产生什么样的影响。


    正确答案: 首先,电子商务使企业物流业务的采购行为实现了电子化、信息化和无纸化。其次,电子商务有助于优化企业产品销售。再次,电子商务拓展了企业的信息流,完善了企业的物流管理。最后,电子商务能实现企业物流管理中商流、物流、信息流的“三流合一”。

  • 第21题:

    请结合实际论述减少组织变革阻力的对策有哪些? 


    正确答案:减少组织变革阻力的对策:
    (1)沟通和教育。加强沟通和教育,是克服组织变革阻力的有效途径。这种方法适用于信息缺乏和对未知环境的情况。其实比较话费时间。通过沟通和教育,分享情报资料,不仅带来相同的认识,而且在群体成员中形成一种感觉,即他们在计划变革中起着作用。他们会有一定的责任感。同时在组织变革中加强培训和信息交流,对于成功实现组织变革是极为重要的,这既有利于及时实施变革的各个步骤,也使得决策者能够几时候发现实施中产生的新问题、新情况,获得有效的反馈。这样才能随时排除变革过程中遇到的抵制和障碍。
    (2)参与和投入。参与涉及到变革的当事人和潜在的抵制者。研究表明,人们对某事的参与程度越大,就越会承担工作责任,支持工作的进程。因此,当有关人员能够参与有关变革的设计讨论时,参与会导致承诺,抵制变革的情况就显著减少。参与和投入的方法在管理人员所得信息不充分或则岗位权利较弱时使用比较有效。但是,这种战术耗时很多,在变革计划不充分时,会有一定的风险。
    (3)谈判。变革推动者处理变革潜在阻力的另一种方式是,以某种有价值的东西来换取阻力减低。比如,如果阻力集中在少数有影响力的个人中,可以通过谈判形成某一奖酬方案使这些人的需求得到满足。谈判呢做为一种策略,尤其在阻力来自于某权利源(如公会)时更为适用。但其潜在的高成本是不可低估的。这种策略还有一个危险,即一旦变革推动者为克服阻力而做出让步,他或她也就面临其他权势的勒索。
    (4)争取组织中高层管理者的支持。中高层管理者是组织变革的发动者和实施的关键人物。高层管理者必须明确组织变革的目标并获得其他管理者的支持。特别是重大的变革,高层挂你这都必须表示同意并予以支持。
    (5)强迫。克服变革阻力的最后一种策略是强制,即直接对抵制者使用威胁力和控制力。如一个组织管理当局真正下定决心,如果员工们不同意小贱工资就关闭这家工厂。这时就是使用强制的策略。强制的其他举措包括调换工作、不予以升职、负面绩效评估及不友善的推荐信等。但强制通常是不合法的,及时是合法的强制也容易被看成是一种暴力,从而有损变革者的微信。

  • 第22题:

    请结合实际论述学习管理学的意义。


    正确答案:1、管理是有效地组织劳动所必须的手段。随着生产力和科学技术的发展,人们逐渐认识到管理的重要性。从历史上看,管理学经过两次转折才逐步形成并发展起来,第一次转折是泰罗的科学管理理论的出现,使人们认识到管理在生产活动中所发挥的作用,第二次转折是第二次世界大战后,人们看到,不依靠管理规律办事,就无法提高组织的工作效率,因此重视管理人员的培养,由此促进了管理学的发展。在当代生活中,管理也日益表现出它在社会中的地位和作用,先进的科学技术与先进的管理已经成为推动现代社会发展的“两个轮子”,二者缺一不可。从这个意义上来说,管理本身就是一种经济资源,作为“第三生产力”在社会中发挥着重要的作用。
    2、管理学是提高管理人员素质与能力的重要手段之一。管理是否有效的关键是管理者的素质,因此,是管理人员具备先进的管理理念和管理能力,是提高工作效率的重要途径。实践固然是培养管理者的重要一环,二学习管理学也是培养管理者的一个重要环节。

  • 第23题:

    问答题
    请结合实际,论述为什么中央银行被称为“银行的银行”。

    正确答案: (1)保管商业银行的存款准备金。这是保证存款人的存款安全和调节国家经济的方法之一,中央银行能够通过各种手段影响商业银行的现金准备数量,从而控制全国信贷规模和货币供应量。
    (2)对商业银行提供信贷。商业银行需要补充资金时,可将其持有的票据向中央银行请求再贴现,或以有价证券抵押申请贷款。中央银行成为商业银行的“最后贷款者”,这是中央银行极为重要的职能。通过对商业银行提供信用,中央银行加强了对它们的监督和管理。
    (3)办理商业银行间的清算业务。商业银行在中央银行开账户,并在中央银行拥有存款。这样,它们之间的债权债务关系能通过存款账户划拨款项进行结算。这一方面节约了资金的使用,减少了清算费用,解决了单个银行资金清算所面临的困难;另一方面也有利于中央银行对商业银行的监控。
    解析: 暂无解析