更多“《公务员法》的基本原则有哪些？”相关问题
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第1题：
不属于《公务员法》的基本原则的是（）
- A、公开
- B、竞争
- C、择优
- D、强制
正确答案:D -
第2题：
依照公务员法属综合管理类的非领导职务有哪些？（干部人事管理岗位）
正确答案: 巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。 -
第3题：
简述《公务员法》的基本原则及公务员的范围。
正确答案: （1）《公务员法》的基本原则：一是公开、平等、竞争、择优和法治原则。二是监督约束与激励保障并重原则。三是任人唯贤、德才兼备原则。四是分类管理和效能原则。
（2）《公务员法》明确界定了公务员的范围。如果一个工作人员同时符合依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利这三个标准，就属于公务员的范围。此外，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照公务员法进行管理。根据该法的限定，公务员必须具备我国国籍，外籍人士无缘公务员职位。 -
第4题：
简述公务员法和劳动法的基本原则。
正确答案: 《劳动法》①维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则；②按劳分配与公平救助相结合的原则；③劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则；④劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则；《公务员法》①公开、平等、竞争、择优和法治原则；②监督约束与激励保障并重原则；③任人唯贤，德才兼备原则；④分类管理和效用原则 -
第5题：
我国宪法基本原则的有哪些？
正确答案:1、人民主权原则、尊重和保障原则
2、民主集中制原则
3、社会主义法治原则
4、坚持党的领导原则 -
第6题：
列出公务员法中规定的有哪些亲属关系的公务员需要进行任职回避？
正确答案:1.夫妻关系；2.直系亲属关系；3.三代以内旁系亲属关系；4.近姻亲关系。 -
第7题：
公务员综合管理类非领导职务名称有哪些？在《公务员法》实施后沿用的部分特殊非领导职务名称有哪些？
正确答案: 综合管理类非领导职务分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。《公务员法》实施后沿用的部分特殊非领导职务名称包括：“组织员”、“纪律检查员”、“监察专员（监察员）”、“审判员”、“检察员”。审计署机关的业务司、各派出审计局和各特派员办事处的业务处沿用“审计员”非领导职务名称，不再使用统一的非领导职务名称，其职数在规定比例限额内统筹解决。地方各级审计机关不得使用“审计员”非领导职务名称。 -
第8题：
问答题违反公务员法的主要情形有哪些？正确答案： 违反公务员法的主要情形有：（1）不按编制限额、职数或者任职资格条件进行公务员录用、调任、转任、聘任和晋升；
（2）不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休；
（3）不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩；
（4）违反国家规定，更改公务员工资、福利、保险待遇标准；
（5）在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄漏试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的现象；
（6）不按规定受理和处理公务员申诉、控告；
（7）公务员辞去公职或者退休后，违反公务员法规定的从业限制；
（8）违反公务员法规定的其他情形的。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述《公务员法》的基本原则。正确答案：解析： -
第10题：
问答题《劳动法》和《公务员法》的基本原则是什么？正确答案： 《劳》：
1.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则
2.按劳分配与公平救助相结合原则
3.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合原则
4.劳动行为自主与劳动标准制约相结合原则
《公》：
1.公开、平等、竞争、择优和法治原则
2.监督约束与激励保障并重原则
3.任人唯贤、德才兼备原则
4.分类管理和效能原则解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题我国《公务员法》的基本原则有（）A公开
B平等
C竞争
D择优
E法治原则
正确答案： C,D解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题国家公务员法的体系构成和主要内容有哪些？正确答案： ①公务员总法或基本规范。一般是制定公务员管理的总则、权利、义务法律关系，管理体制，监察、监控手段以及各基本管理环节和制度。
②公务员的各种配套法规。是对总法或基本法规的延伸、补充或解释。
③地方公务员法。各个国家在中央与地方的公务员法治关系上有共性，也有差异解析： 暂无解析 -
第13题：
《公务员法》第四十九条规定，公务员有哪些情形的，给予奖励？
正确答案: (一)忠于职守，积极工作，成绩显著的；
(二)遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的；
(三)在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的；
(四)为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的；
(五)爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的；
(六)防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；
(七)在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的；
(八)同违法违纪行为作斗争有功绩的；
(九)在对外交往中为国家争得荣誉和利益的；
（十)有其他突出功绩的。 -
第14题：
违反公务员法的主要情形有哪些？
正确答案: 违反公务员法的主要情形有：（1）不按编制限额、职数或者任职资格条件进行公务员录用、调任、转任、聘任和晋升；
（2）不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休；
（3）不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩；
（4）违反国家规定，更改公务员工资、福利、保险待遇标准；
（5）在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄漏试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的现象；
（6）不按规定受理和处理公务员申诉、控告；
（7）公务员辞去公职或者退休后，违反公务员法规定的从业限制；
（8）违反公务员法规定的其他情形的。 -
第15题：
《劳动法》和《公务员法》的基本原则是什么？
正确答案: 《劳》：
1.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则
2.按劳分配与公平救助相结合原则
3.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合原则
4.劳动行为自主与劳动标准制约相结合原则
《公》：
1.公开、平等、竞争、择优和法治原则
2.监督约束与激励保障并重原则
3.任人唯贤、德才兼备原则
4.分类管理和效能原则 -
第16题：
我国《公务员法》的基本原则有（）
- A、公开
- B、平等
- C、竞争
- D、择优
- E、法治原则
正确答案:A,B,C,D,E -
第17题：
我国公务员法规定的公务员的义务有哪些？
正确答案:1.模范遵守宪法和法律；
2.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；
3.全心全意为人民服务，接受人民监督；
4.维护国家的安全、荣誉和利益；
5.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法做出的决定和命令；
6.保守国家秘密和工作秘密；
7.遵守纪律恪守职业道德，模范遵守社会公德；
8.清正廉洁，公道正派；
9.法律规定的其他义务。 -
第18题：
《公务员法》第四十九条规定，公务员集体有哪些情形的，给予奖励？
正确答案: (一)忠于职守，积极工作，成绩显著的；
(二)遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的；
(三)在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的；
(四)为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的；(五)爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的；
(六)防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；
(七)在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的；
(八)同违法违纪行为作斗争有功绩的；
(九)在对外交往中为国家争得荣誉和利益的；
(十)有其他突出功绩的。 -
第19题：
国家公务员法的体系构成和主要内容有哪些？
正确答案: ①公务员总法或基本规范。一般是制定公务员管理的总则、权利、义务法律关系，管理体制，监察、监控手段以及各基本管理环节和制度。
②公务员的各种配套法规。是对总法或基本法规的延伸、补充或解释。
③地方公务员法。各个国家在中央与地方的公务员法治关系上有共性，也有差异 -
第20题：
单选题不属于《公务员法》的基本原则的是（）A公开
B竞争
C择优
D强制
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述《公务员法》的基本原则及公务员的范围。正确答案： （1）《公务员法》的基本原则：一是公开、平等、竞争、择优和法治原则。二是监督约束与激励保障并重原则。三是任人唯贤、德才兼备原则。四是分类管理和效能原则。
（2）《公务员法》明确界定了公务员的范围。如果一个工作人员同时符合依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利这三个标准，就属于公务员的范围。此外，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照公务员法进行管理。根据该法的限定，公务员必须具备我国国籍，外籍人士无缘公务员职位。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题《公务员法》的基本原则有哪些？正确答案： 1、公开、平等、竞争、择优和法治原则。
2、监督约束与激励保障并重原则。
3、任人唯贤、德才兼备原则。
4、分类管理和效能原则。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述公务员法和劳动法的基本原则。正确答案： 《劳动法》①维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则；②按劳分配与公平救助相结合的原则；③劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则；④劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则；《公务员法》①公开、平等、竞争、择优和法治原则；②监督约束与激励保障并重原则；③任人唯贤，德才兼备原则；④分类管理和效用原则解析： 暂无解析