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  • 第1题:

    违约责任的构成要件,是指合同当事人因违约必须承担法律责任的法定要素。一般来说,构成法律责任或违约责任的要件包括( )。

    A.主观要件

    B.客观要件

    C.故意

    D.违约行为

    E.过错


    正确答案:AB
     依据《合同法》的规定,违约责任,除另有规定者外,总体上实行严格责任原则。依据该项原则,违约责任的构成要件包括主观要件和客观要件。

  • 第2题:

    违反合同民事责任的构成要件。


    参考答案:(1)构成违反合同民事责任的违法行为是违反合同的行为,而非一般的违法行为。
      (2)构成违反合同责任要件之损害事实,仅以财产上的损失为限。
      (3)构成违反合同责任要件的因果关系,必须为“直接的因果关系”。
      (4)主观过错要件,违反合同民事责任广泛适用“推定过错责任”。

  • 第3题:

    合同当事人不履行合同时应依法承担违约责任,违约责任的特点有( )。

    A.以有效合同为前提
    B.以违反合同义务为要件
    C.以发生损害后果为要件
    D.可由当事人在法定范围内约定
    E.是一种民事赔偿责任

    答案:A,B,D,E
    解析:
    考核《合同法》违约责任有以下主要特点: (1) 违约责任以有效合同为前提。(2)违约责任以违反合同义务为要件。(3)违约责任可由当事人在法定范围内约定。(4) 违约责任是一种民事赔偿责任。

  • 第4题:

    关于违约责任,下列说法错误的是()。

    A.违约责任的承担形式包括违约金责任
    B.违约责任是指当事人违反合同义务所应该承担的民事责任,主要表现为民事责任
    C.我国《合同法》规定违约责任的一般构成要件是违约
    D.违约责任的承担形式有强制履行

    答案:B
    解析:
    违约责任是指当事人一方不履行合同债务或其履行不符合合同约定时,对另一方当事人所应承担的继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等民事责任。违约责任的承担形式主要有:①违约金责任;②赔偿损失;③强制履行;④定金责任;⑤采取补救措施。选项B,违约责任主要表现为财产责任。

  • 第5题:

    简述产品责任的构成要件与责任承担。 


    正确答案: 产品责任的构成要件:
    (1)生产或销售了不符合产品质量要求的产品。
    (2)不合格产品造成了他人财产、人身损害。
    (3)产品缺陷与受害人的损害事实间存在因果关系。
    产品责任实行何种归责原则,存在两种观点。一种观点认为,产品责任为过错责任,其依据是《产品质量法》第42条之规定,由于销售者的过错,使产品存在缺陷,造成他人财产、人身损害的,销售者应当承担赔偿责任。销售者不能指明缺陷产品的生产者,也不能指明缺陷产品的供货者的,销售者应当承担赔偿责任;另一种观点认为,产品责任为无过错责任,其依据是《民法通则》第122条和《产品质量法》第41条之规定。根据新物权法的规定,产品责任为无过错责任,至于《产品质量法》第42条的规定是规范生产者和销售者之间责任分配问题,不是产品责任的性质问题。

  • 第6题:

    企业违反集体合同,应当()

    • A、承担法律责任
    • B、承担道义上的责任
    • C、直接按照劳动合同的规定承担责任
    • D、重新签订集体合同

    正确答案:A

  • 第7题:

    违反劳动合同应当承担哪些责任?


    正确答案:劳动合同当事人不履行或不适当履行劳动合同规定的义务,应承担相应的法律责任。
    用人单位承担的责任:
    1)由于用人单位的原因订立的无效合同,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2)用人单位违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    3)用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
    4)用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。
    5)危害劳动者身体健康,造成职业病、致伤致残的应按国家规定的条件给予医疗并保证其享受其他保险待遇。
    6)用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,给原用人单位造成经济损失的该用人单位应当依法承担连带责任。
    7)对于滥用职权,侵犯劳动者合法权益的,或者打击报复陷害劳动者的应当分别给予行政处分,追究刑事责任。
    (二)劳动者承担的责任:
    1)劳动者违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,给用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
    2)对于违反劳动纪律达到一定程度的,应当分别给予行政处分或者经济处罚。
    3)违法行为情节严重,触犯刑律的由司法机关依法追究刑事责任。

  • 第8题:

    违反合同承担违约责任的形式有哪些?


    正确答案: 1、继续履行
    2、采取补救措施
    3、补偿措施
    4、支付违约金
    5、给付或者双倍返还定金

  • 第9题:

    合同的当事人违反合同的规定而应当承担的财产责任,称为()

    • A、行政责任

    正确答案:B

  • 第10题:

    多选题
    原告和被告对下列哪些事实负举证责任?(  )
    A

    原告应当对原告与被告确实签订过这份合同承担举证责任

    B

    原告应当对双方签订的这份合同符合无效合同的条件承担举证责任

    C

    被告应当对原告与被告确实签订过这份合同承担举证责任

    D

    被告应当对这份合同符合生效要件承担证明责任


    正确答案: D,C
    解析:
    根据“谁主张,谁举证”的原则,原告的请求是确认合同无效,被告的请求是合同有效,因此,他们应该分别就自己的主张承担举证责任。

  • 第11题:

    单选题
    当事人因违反合同义务而应承担的民事责任的构成要件为:必须有()和无免责事由。
    A

    违约行为

    B

    缔约过失责任

    C

    侵权行为

    D

    财产损害


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述承担违反合同责任的要件。

    正确答案: ①行为人有不履行或不适当履行合同的行为;
    ②要有损害事实,并且损害后果确因违反合同的行为所造成的;
    ③违反合同的当事人有过错。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    违约责任的构成要件,是指合同当事人因违约必须承担法律责任的( )。

    A.主观要件

    B.客观要件

    C.法定要素

    D.法律要素


    正确答案:C

  • 第14题:

    承担缔约过失责任须符合的要件包括缔约过失责任发生在合同( )。


    参考答案:B

  • 第15题:

    根据《合同法》,关于违约责任的说法,正确的有( )。

    A:违约责任以无效合同为前提
    B:违约责任可由当事人在法定范围内约定
    C:违约责任以违反合同义务为要件
    D:违约责任必须以支付违约金的方式承担
    E:违约责任是一种民事赔偿责任

    答案:B,C,E
    解析:
    2019版教材P55
    本题考查的是合同法。违约责任有以下主要特点:(1)违约责任以有效合同为前提;(2)违约责任以违反合同义务为要件;(3)违约责任可由当事人在法定范围内约定;(4)违约责任是一种民事赔偿责任。

  • 第16题:

    根据《合同法》,关于违约责任的说法,正确的有( )。

    A.违约责任以无效合同为前提
    B.违约责任可由当事人在法定范围内约定
    C.违约责任以违反合同义务为要件
    D.违约责任必须以支付违约金的方式承担
    E.违约责任是一种民事赔偿责任

    答案:B,C,E
    解析:
    考点:合同的违约责任。违约责任有以下主要特点:(1)违约责任以有效合同为前提;(2)违约责任以违反合同义务为要件;(3)违约责任可由当事人在法定范围内约定;(4)违约责任是一种民事赔偿责任。

  • 第17题:

    先期违约的构成要件包括( )。

    • A、当事人双方都违反合同的,应当各自承担相应的责任
    • B、当事人一方因第三人的原因造成违约的,应当向对方承担违约责任
    • C、因当事人一方的违约行为,侵害对方人身、财产权益的,受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任
    • D、违约的时间必须在合同有效成立后至合同履行期限截止前
    • E、违约必须是对根本性合同义务的违反,即导致合同目的落空

    正确答案:D,E

  • 第18题:

    违反经济合同要承担哪些责任?


    正确答案: 违反经济合同就要负法律责任,本着谁有错谁承担的原则,过错者要负责经济赔偿,情节严重的还要受行政的或刑事的制裁。承担违约责任主要有以下四种方式:
    1、支付违约金。违约金是预先规定的,对不履行或不适当履行经济合同的违约方的一种经济制裁。违约金的偿付不以违约是否造成损失而判定,按照经济合同法的规定,不论是否给对方造成损失,只要当事人一方有过错而不履行合同,都要按规定向对方支付违约金。
    2、偿付赔偿金。赔偿金是一方违约造成另一方损失,违约金不足以弥补损失时的一种补偿费用。赔偿金的偿付,除要有违约事实和过错外,还要有两个条件:一是违约已造成实际损失;二是损失超过了违约金,或是没有违约金。索赔不仅要依法办事,也需要就造成损失的责任、程度、赔偿办法等进行谈判、协商,所以,索赔是经济谈判中值得研究的问题。
    3、继续履行合同义务。违约方支付违约金和赔偿损失,不能用来代替合同的实际履行,因此,违约方有责任继续履行合同,当然双方同意终止也可终止。
    4、其他经济责任的承担。除上述违约金、赔偿金和继续履行合同外,根据实际情况还可继续追究违约责任,如逾期提货、提前交货等,均应支付对方所需的保管费、保养费。

  • 第19题:

    当事人因违反合同义务而应承担的民事责任的构成要件为:必须有()和无免责事由。

    • A、违约行为
    • B、缔约过失责任
    • C、侵权行为
    • D、财产损害

    正确答案:A

  • 第20题:

    在劳动合同中,必须载明()的条款。

    • A、劳动者一方违反劳动合同应承担的责任
    • B、缔约双方违反劳动纪律应承担的责任
    • C、缔约双方违反权利、义务应承担的责任
    • D、缔约双方违反劳动合同应承担的责任

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    企业违反集体合同,应当()
    A

    承担法律责任

    B

    承担道义上的责任

    C

    直接按照劳动合同的规定承担责任

    D

    重新签订集体合同


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述产品责任的构成要件与责任承担。

    正确答案: 产品责任的构成要件:
    (1)生产或销售了不符合产品质量要求的产品。
    (2)不合格产品造成了他人财产、人身损害。
    (3)产品缺陷与受害人的损害事实间存在因果关系。
    产品责任实行何种归责原则,存在两种观点。一种观点认为,产品责任为过错责任,其依据是《产品质量法》第42条之规定,由于销售者的过错,使产品存在缺陷,造成他人财产、人身损害的,销售者应当承担赔偿责任。销售者不能指明缺陷产品的生产者,也不能指明缺陷产品的供货者的,销售者应当承担赔偿责任;另一种观点认为,产品责任为无过错责任,其依据是《民法通则》第122条和《产品质量法》第41条之规定。根据新物权法的规定,产品责任为无过错责任,至于《产品质量法》第42条的规定是规范生产者和销售者之间责任分配问题,不是产品责任的性质问题。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述董事对公司承担民事责任应具备的要件。

    正确答案: (1)对公司负有义务;
    (2)实施了侵害公司利益的行为,包括积极行为和消极行为;
    (3)主观上存在故意或重大过失;
    (4)不属于可免责的范围(主要是商业判断原则的豁免和股东(大)会的追认)。
    解析: 暂无解析