资源管理的任务

第1题：

第2题：

人力资源管理的目标与任务是什么？
人力资源管理的目标与任务，包括着全体管理人员在人力资源管理方面的目标任务与专门的人力资源部门的目标与任务。显然两者有所不同，属于专业的人力资源部门的目标任务不一定是全体管理人员的人力资源管理目标与任务，而属于全体管理人员承担的人力资源管理目标任务，一般都是专业的人力资源部门应该完成的目标任务。
无论是专门的人力资源管理部门还是其它非人力资源管理部门，进行人力资源管理的目标与任务，主要包括以下三个方面：
⑴保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足；
⑵最大限度地开发与管理组织内外的人力资源，促进组织的持续发展；
⑶维护与激励组织内部人力资源，使其潜能得到最大限度的发挥，使其人力资本得到应有的提升与扩充。
然而，就人力资源管理的专业部门来说，其任务主要有以下几项：①规划；②分析；③配置；④招聘；⑤维护；⑥开发。
略

第3题：

下列关于企业人力资源管理部门设置的陈述中，不正确的是（　）

• A、随着企业规模的发展，人力资源管理的职能变得更为复杂
• B、在不同规模的企业之中，人力资源管理的任务有着根本的差别
• C、在不同规模的企业之中，人力资源管理的任务的实现方法基本相同
• D、随着企业规模的发展，人力资源管理的职能变得更为重要

正确答案:A,B

第4题：

计算机操作系统的基本任务是指（）

• A、网络资源管理和系统资源管理
• B、系统资源管理和信息管理
• C、人机接口界面管理和系统资源管理
• D、人机接口界面管理和信息管理

正确答案:C

第5题：

人力资源管理部门在绩效管理实施中的角色与任务

正确答案:人力资源管理部门在绩效管理实施中是一个非常重要的部门，是绩效计划实施的组织者、协调者和监督者。

第6题：

试述人力资源管理的目标与任务。

正确答案: 人力资源管理的目标与任务，包括着全体管理人员在人力资源管理方面的目标任务与专门的人力资源部门的目标与任务。显然两者有所不同，属于专业的人力资源部门的目标任务不一定是全体管理人员的人力资源管理目标与任务，而属于全体管理人员承担的人力资源管理目标任务，一般都是专业的人力资源部门应该完成的目标任务。
无论是专门的人力资源管理部门还是其它非人力资源管理部门，进行人力资源管理的目标与任务，主要包括以下三个方面：
(1)保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足；
(2)最大限度地开发与管理组织内外的人力资源，促进组织的持续发展；
(3)维护与激励组织内部人力资源，使其潜能得到最大限度的发挥，使其人力资本得到应有的提升与扩充。
然而，就人力资源管理的专业部门来说，其任务主要有以下几项：
①规划；②分析；③配置；④招聘；⑤维护；⑥开发。

第7题：

政府信息资源管理的任务？

正确答案: ①增强信息意识，提高政府部门工作人员对信息资源的认识；
②提高政府信息资源开发和利用的能力，即政府信息资源的采集、
处理、利用和交流的能力；
③最大限度地降低政府信息活动的费用，使政府信息的生产最经济，信息的分配最有效，使社会对政府信
息的使用最容易和最方便，政府信息的效用得到最大的发挥；
④保障国家信息安全

第8题：

组织信息资源管理（IRM）的主要任务是？

正确答案:认清组织内各级各类人员对信息资源的真正需求，合理组织、协调信息资源的开发利用。

第9题：

人力资源管理的主要任务是有效控制企业的员工。

正确答案:错误

第10题：

计算机操作系统的基本任务是（）

• A、网络资源管理和系统资源管理
• B、系统资源管理和信息管理
• C、人机接口界面管理和系统资源管理
• D、人机接口界面管理和信息管理

正确答案:C

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

信息资源管理的任务

正确答案: 1）制定信息资源开发战略规划方针和政策，时效性资源开发活动在国家统一的指导和管理下有条不紊的进行，使信息资的开发成果不仅成本低、价格廉，而且能很好的作到三个贴近（贴近实际、贴近需求、贴近用户）满足国民经济和社会发展的总体需要。
2）制定信息资源管理的法律规章和条例，建立信息资源管理的监督和保障体系，也是信息资源管理真正有法可依、有章可循，使开发出来的信息资源能得到充分及时有效的利用。
3）综合运用经济法律和必要的行政手段协调各部门各地区和各企业之间的关系，明确各级信息资源开发利用机构的责权利界限，使信息资源的开发利用机构在平等互利的基础上最大限度地实现资源共享。
4）加强国家信息基础设施和信息资源管理网络的建设，使信息资源的开发利用活动建立在较高的起点和良好基础上。

第15题：

人力资源管理目标和任务主要包括哪几个方面？

正确答案:①组织招工聘任，保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足。
②最大限度地开发与管理组织内外的人力资源，促进组织的持续发展。
③维护与激励组织内部人力资源，使其潜能得到最大限度的发挥，使其人力资源本该得到应有的提升与扩充。

第16题：

Windows XP的（）显示了正在运行的程序。

• A、开始
• B、任务栏
• C、资源管理器
• D、任务管理器

正确答案:B

第17题：

Windows启动后显示在桌面上的三个组成部分是（）。

• A、资源管理器、"开始"按钮、任务栏
• B、桌面图标、"开始"按钮、任务栏
• C、"开始"按钮、资源管理器、回收站
• D、桌面图标、资源管理器、回收站

正确答案:B

第18题：

人力资源管理部门的主要任务是什么？

正确答案: 第一，确保组织的人力资源与公司的经营战略相互配合；
第二，建立人力资源的目标与计划；
第三，与各个部门的经理人员合作确保人力资源计划的贯彻执行。

第19题：

在任务栏上右击选择“打开windows资源管理器”，可以启动资源管理器。

正确答案:错误

第20题：

简述信息资源管理的的任务。

正确答案:（1）制定信息资源的开发战略、规划、方针和政策，使信息管理的开发活动在国家统一的指导和管理下有条不紊地进行，使信息资源的开发成果不仅成本低、价格廉，而且能很好地做到三个“贴近”，满足国民经济和社会发展的总体要求。
（2）制定信息资源的法律、规章和条例，建立信息资源管理的监督和保障体系，使信息资源管理真正有法可依，有章可循，使开发出来的信息资源能得到充分、及时、有效的利用。
（3）综合运用经济、法律和必要的行政手段协调各个部门、各地区和各企业之间的关系，明确各级信息资源开发利用机构的责、权、；利界限，使信息资源的开发利用机构在平等互利的基础上最大限度地实现资源共享。
（4）加强国家信息基础设施和信息资源管理网络的建设，使信息资源的开发利用活动建立在较高的起点和良好的社会基础上。

第21题：

饭店人力资源管理的重点任务？

正确答案: 解决人员能力表现不足的问题，把“人员”转化成“人力”、把“人力”塑造成“人才”。

第22题：

在Windows中，可以通过（）管理系统资源。

• A、任务管理器
• B、附件
• C、资源管理器
• D、任务栏

正确答案:C

第23题：