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  • 第1题:

    工作分析的作用不包括()。

    A:为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础
    B:为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息
    C:为企业的员工招聘提供了明确的标准
    D:为战略制定提供了依据

    答案:D
    解析:
    工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能,为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。其具体作用包括:①为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础;②为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息;③为企业的员工招聘提供了明确的标准;④为企业的员工培训和开发提供了明确的依据;⑤为企业的绩效考核工作提供了科学的依据;⑥为企业制定公平合理的薪酬政策奠定了基础。

  • 第2题:

    激励要以()为基础,以()为根本,以对员工的绩效评价为依据,以灵活性激励为手段,达到激励的最佳效果。


    正确答案:人的需要;人的认同感

  • 第3题:

    经营战略计划的制定和实施,要以特定的()为依据。

    • A、目标
    • B、利润
    • C、成本
    • D、计划

    正确答案:A

  • 第4题:

    以下属于战略规划理论思想的论述是()

    • A、企业战略制定要重视环境的特征
    • B、企业战略制定要分析产业结构,以评估竞争程度
    • C、企业战略实施要求组织结构具有变化性和适应性
    • D、企业战略制定要以发挥企业核心竞争力为目的
    • E、企业战略制定要以提高市场占有率为目标

    正确答案:A,C,E

  • 第5题:

    TPM的体系框架()。

    • A、以企业经营效率化为目标,8大支柱为主轴的架构,以5S为基础
    • B、1个愿景/目标/战略,10大支柱,5S基础
    • C、1个愿景和目标,8大支柱为主轴的架构,以5S和DMS为基础
    • D、1个愿景/目标/战略,10大支柱,以5S和DMS基础

    正确答案:B

  • 第6题:

    国家战略的制定可以不考虑其综合国力,但要以提升其综合国力为目标。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    为什么内部审计计划要以风险评估为基础制定。


    正确答案:根据内部审计的定义,审计的目标是帮助实现组织目标,风险是影响组织实现目标事件发生的不确定性,风险评估就是对这种事件发生的不确定性及损失进行的评估,目的是对该风险进行管理,内部审计以此为基础制定计划,确定审计重点,可以有针对性地审计,从而更有效率地发现问题、解决问题,协助组织实现其目标。

  • 第8题:

    填空题
    企业经营战略的制定要以()为依据,以()为基础。

    正确答案: 预测,对策
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    归经的理论基础和依据是()
    A

    以四气五味为基础,以所治病为依据。

    B

    以脏腑经络理论为基础,所治具体病证为依据。

    C

    以药性为基础,药效为依据。

    D

    以治法为基础,脏腑为依据。

    E

    以阴阳学说为基础,脏腑为依据。


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    下列关于企业经营战略的定义的说法中,正确的有 ( )
    A

    表明了经营战略工作的性质

    B

    指明了企业经营战略制定的依据

    C

    确定了企业的规模

    D

    阐明了战略制定的目的

    E

    明确了目的、目标和途径、手段的关系


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    以下属于战略规划理论思想的论述是()
    A

    企业战略制定要重视环境的特征

    B

    企业战略制定要分析产业结构,以评估竞争程度

    C

    企业战略实施要求组织结构具有变化性和适应性

    D

    企业战略制定要以发挥企业核心竞争力为目的

    E

    企业战略制定要以提高市场占有率为目标


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    战略分析为战略制定提供了坚实的基础。战略制定主要包括什么。

    正确答案: ①公司战略。公司战略主要解决企业的经营范围或战略经营领域,即规定企业从事生产经营活动的行业,明确企业的性质和所从事的事业,确定企业以什么样的产品或服务来满足哪一类顾客的需求。公司战略可分为成长型战略、稳定型战略、收缩型战略与混合型战略四种大的类型。
    ②竞争战略。竞争战略主要解决企业在某一特定经营领域的竞争优势,即要确定企业提供的产品或服务,要在什么基础上取得超过竞争对手的优势。按照世界著名战略学家波特教授的分类,竞争战略主要有成本领先、差异化和集中化三种战略,同时不同的产业结构也需要不同的战略类型。
    ③职能战略。职能战略是为贯彻、实施和支持公司战略与竞争战略而在企业特定的职能管理领域制定的战略,其重点是提高企业资源的利用效率,使企业资源的利用效率最大化。职能战略一般可分为营销战略、人力资源战略、财务战略、生产战略、研究与开发战略。
    ④战略评价与选择。一个企业可能会面临达到战略目标的多种战略方案,这就需要对每种方案进行鉴别和评价,以选择出适合企业自身实际情况的适宜方案。目前对战略方案的评价已经有多种战略评价方法或战略管理工具。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()是一种系统性的以数据分析为基础的采购方法。

    • A、采购战略
    • B、企业战略
    • C、战略采购
    • D、采购战略制定

    正确答案:C

  • 第14题:

    各类职业分类的标准是()

    • A、以企业单位、国家机关岗位为基础制定的
    • B、以企业单位岗位为基础制定的
    • C、以事业单位岗位为基础制定的
    • D、以国家机关岗位为基础制定的

    正确答案:A

  • 第15题:

    国防法规的制定和完善,要以我们国家的宪法为依据。以宪法里面有关国防的规定作为我们国防法规制定和完善的一个基础。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    下列关于企业经营战略的定义说法正确的是()

    • A、表明了经营战略工作的性质
    • B、指明了企业经营战略制定的依据
    • C、确定了企业的成长方向
    • D、阐明了战略制定的目的
    • E、明确了目的、目标和途径、手段的关系

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题:

    归经的理论基础和依据是()

    • A、以四气五味为基础,以所治病为依据。
    • B、以脏腑经络理论为基础,所治具体病证为依据。
    • C、以药性为基础,药效为依据。
    • D、以治法为基础,脏腑为依据。
    • E、以阴阳学说为基础,脏腑为依据。

    正确答案:B

  • 第18题:

    制定适当的运动类型、强度、时间及频度,要以锻炼者的运动目的为依据。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    往账录入要以真实的原始凭证为依据,确认以录入清单为依据。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    单选题
    ()是一种系统性的以数据分析为基础的采购方法。
    A

    采购战略

    B

    企业战略

    C

    战略采购

    D

    采购战略制定


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    各类职业分类的标准是()
    A

    以企业单位、国家机关岗位为基础制定的

    B

    以企业单位岗位为基础制定的

    C

    以事业单位岗位为基础制定的

    D

    以国家机关岗位为基础制定的


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    下列关于企业经营战略的定义说法正确的是()
    A

    表明了经营战略工作的性质

    B

    指明了企业经营战略制定的依据

    C

    确定了企业的成长方向

    D

    阐明了战略制定的目的

    E

    明确了目的、目标和途径、手段的关系


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    经营战略计划的制定和实施,要以特定的()为依据。
    A

    目标

    B

    利润

    C

    成本

    D

    计划


    正确答案: C
    解析: 暂无解析