MIB-2层次树结构有3个作用，使沿着树层次访问相关信息很方便的是（）。A、提供结构化的信息组织技术B、表示管理和控制关系C、提供对象命名机制D、提供数据类型

题目

MIB-2层次树结构有3个作用，使沿着树层次访问相关信息很方便的是（）。

  • A、提供结构化的信息组织技术
  • B、表示管理和控制关系
  • C、提供对象命名机制
  • D、提供数据类型
相似考题

1.MIB－2层次树结构有3个作用,对形成管理对象全局标识起作用的是()A.表示管理和控制关系B.提供结构化的信息组织技术C.提供对象命名机制D.提供数据类型

2.为战略、战术不同层次提供实时信息和知识支持，是知识管理系统的智能集成的()活动。A分析B意外管理C发现关键信息D性能测度

3.下列各项系统中，从提供的信息层次角度讲，主要包括( )。A．战略规划B．管理控制C．运营控制D．市场控制

4.根据单位经济工作的客观需要,会计信息系统提供的信息可以有不同的层次。这些层次包括()。A.以提供为经营、管理服务为主的管理信息层次B.以基本数据处理为主的会计信息加工层次C.为单位重大决策服务的预决策信息层次D.以提供日常核算内容为主的会计核算信息层次

更多“MIB-2层次树结构有3个作用，使沿着树层次访问相关信息很方便的是（）。A、提供结构化的信息组织技术B、表示管理和控制关系C、提供对象命名机制D、提供数据类型”相关问题

  • 第1题：

    按所提供的信息特点、属性以及对管理层次的辅助作用，管理信息系统可分为三个层次，其中能为企业各职能部门的管理人员提供控制生产经营活动等管理活动所需的信息的层次属于(12)。

    A．作业管理层

    B．管理控制层

    C．战略决策层

    D．战术预测层


    正确答案：B
    解析：按所提供的信息特点、属性以及对管理层次的辅助作用，管理信息系统可分为三个层次，其中能为企业各职能部门的管理人员提供控制生产经营活动等管理活动所需的信息的层次属于管理控制层。

  • 第2题：

    下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有()。

    A:提供内部劳动力市场信息
    B:给个人提供自我评估工具和机会
    C:成立潜能评价中心
    D:实施培训与发展项目
    E:提供个人职业生涯指导与咨询

    答案：A,C,D
    解析：
    为了帮助员工在组织内不断成长，组织在进行职业生涯管理时要尽，可能面向大多数员工，从而提高人力资源的竞争优势。组织层次的职业生涯管理包括以下方法：①提供内部劳动力市场信息；②成立潜能评价中心；③实施培训与发展项目。

  • 第3题：

    MIB-2层次树结构有3个作用，对形成管理对象全局标识起作用的是（）

    • A、表示管理和控制关系
    • B、提供结构化的信息组织技术
    • C、提供对象命名机制
    • D、提供数据类型

    正确答案:C

  • 第4题：

    根据单位经济工作的客观需要，会计信息系统提供的信息最基本的层次为以提供日常核算内容为主的会计核算信息层次。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    国家层次的物流信息网络是为物流相关业者提供的传递必要信息的信息网。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    在组织管理中，人际沟通的作用有提供外部信息、（）

    • A、提供内部信息
    • B、增进沟通了解
    • C、调节人际关系
    • D、改变态度与行为

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    作为项目经理，你知道可以使用不同类型的分解结构来展示项目信息。关于此情形下列说法都是正确的，除了：（）

    • A、资源分解结构提供层次的方式来组织展示项目使用的资源
    • B、组织分解结构提供层次的方式来展示组织结构
    • C、材料清单提供层次的表格来展示财务帐单和其他项目财务信息
    • D、风险分解结构是个层次化的方式来根据风险类别来展示识别的风险

    正确答案:C

  • 第8题：

    虚拟专用网的作用包括（）

    • A、信息认证和身份认证
    • B、加密数据
    • C、提供访问控制
    • D、提供远程控制

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    判断题
    国家层次的物流信息网络是为物流相关业者提供的传递必要信息的信息网。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    管理信息系统为了对不同的管理层提供不同的信息，在层次上可以分为：执行控制层、管理控制层和（）。

    正确答案： 战略决策层
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对信息系统评价的基本准则是（）
    A

    能提供更多的信息

    B

    能为高层次决策提供支持

    C

    能满足管理工作的信息需求

    D

    能为改进管理提供支持


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    MIB-2层次树结构有3个作用，使沿着树层次访问相关信息很方便的是（）。
    A

    提供结构化的信息组织技术

    B

    表示管理和控制关系

    C

    提供对象命名机制

    D

    提供数据类型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    会计信息系统提供的信息有（）。

    A.提供计划信息
    B.提供财务状况及其变动信息
    C.提供控制信息
    D.提供成本及相关信息
    E.提供经营成果及其变动信息

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第14题：

    项目信息管理的目的是通过对项目信息传输的有效组织和控制，为项目的( )提供服务。

    A、技术更新
    B、档案管理
    C、信息管理
    D、建设增值

    答案：D
    解析：
    2018版教材P341
    项目的信息管理的目的旨在通过有效的项目信息传输的组织和控制为项目建设的增值服务。

  • 第15题：

    针对老客户设计的FAQ内容，主要是（）。

    • A、提供公司所经营产品和服务的特征信息等
    • B、提供新产品使用、维修、注意事项信息等
    • C、提供深层次的技术细节和技术改进信息等
    • D、内容不用区分，直接罗列问题及解答即可

    正确答案:C

  • 第16题：

    会计软件按（）划分可分为核算型会计软件和管理型会计软件

    • A、适用对象的层次
    • B、功能范围
    • C、适用范围
    • D、提供信息的层次

    正确答案:D

  • 第17题：

    针对新客户设计的FAQ内容主要是（）。

    • A、提供产品和服务的特征等
    • B、提供新产品使用、维修、注意事项信息等
    • C、提供深层次的技术细节和技术改进信息等
    • D、直接罗列问题及解答

    正确答案:B

  • 第18题：

    在员工职业生涯设计中，组织应该提供的相关信息包括（）。

    • A、提供企业发展战略、企业文化构建方面的信息
    • B、提供工作规范和工作说明
    • C、提供员工绩效考评信息
    • D、提供组织管理架构、岗位和职业变化的信息

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    （）是CSCW的基本任务，它要求CSCW应用系统为各协作成员提供方便、可靠的信息采集、访问、修改和删除机制。

    • A、多媒体群组通信
    • B、个体活动管理
    • C、群体协作管理
    • D、信息共享

    正确答案:D

  • 第20题：

    管理信息系统为了对不同的管理层提供不同的信息，在层次上可以分为：执行控制层、管理控制层和（）。


    正确答案:战略决策层

  • 第21题：

    单选题
    针对新客户设计的FAQ内容主要是（）。
    A

    提供产品和服务的特征等

    B

    提供新产品使用、维修、注意事项信息等

    C

    提供深层次的技术细节和技术改进信息等

    D

    直接罗列问题及解答


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    在组织管理中，人际沟通的作用有提供外部信息、（）
    A

    提供内部信息

    B

    增进沟通了解

    C

    调节人际关系

    D

    改变态度与行为


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    会计软件按（）划分可分为核算型会计软件和管理型会计软件。
    A

    适用对象的层次

    B

    功能范围

    C

    适用范围

    D

    提供信息的层次


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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