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  • 第1题:

    信息化规划主要包括哪些内容?


    参考答案:现代的信息化规划主要包括:信息化战略规划、信息资源规划和信息项目规划等三个层面工作。  

  • 第2题:

    人力资源规划系统包括哪些主要内容?
    人员档案资料:用于估计目前的人力资源(技术、能力和潜力)和分析目前这些人力资源的利用情况。
    人力资源预测:预测未来的人员要求(所需的工作者数量、预计的可供数量、所需的技术组合、内部与外部劳动力供给量)。
    行动计划:通过招募、录用、培训、工作安排、工作调动、提升、发展和酬劳等行动来增加合格的人员,弥补预计的空缺。
    控制与评价:通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息。

  • 第3题:

    电网规划应主要包括哪些内容?发展规划包含哪些子规划?


    正确答案:电网规划主要内容包括电力需求预测、电源布局及电力流向、电网规划基本原则与目标、主网架规划、配电网规划、通信网规划、智能化规划、电网建设规模与投资等内容。电网发展规划包括主网架规划、城配电网规划、农配电网规划、通信网规划、单独立项的二次系统规划、智能化规划等子规划。

  • 第4题:

    什么是信息化战略?信息化战略规划的步骤、信息化战略规划的方法有哪些?


    正确答案: 企业信息化战略就是基于企业发展目标与经营战略制订的企业信息化建设与发展的整体思路与指导体系。
    规划步骤:基础信息调研;能力和现状分析;信息化战略目标设计;战略制订等。
    规划方法:
    (1)企业系统规划法;
    (2)信息系统架构法;
    (3)价值链分析法;
    (4)关键成功因素法;
    (5)战略集合转移法;
    (6)组合规划法;
    (7)战略信息系统法。

  • 第5题:

    什么是人力资源规划?主要包括哪些内容?


    正确答案: 旅游人力资源规划是指旅游企业为实施发展战略和适应内外环境的变化,运用科学的方法对旅游人力资源的需求和供给进行预测,并制订出适宜的计划和方案,从而使旅游人力资源需求和供给达到平衡的过程。
    旅游人力资源规划的内容主要包括收集信息、旅游人力资源需求预测、旅游人力资源供给预测、旅游人力资源规划方案制定和实施,以及人旅游力资源规划方案的反馈与评价等几个方面。旅游人力资源规划的核心内容是旅游人力资源预测,包括旅游人力资源需求预测和供给预测两个方面。

  • 第6题:

    物流战略规划的主要内容包括哪些方面?


    正确答案: 主要包括两方面内容:一是物流环境分析,二是物流战略管理。其中物流环境分析又包括宏观环境分析、行业环境分析和企业内部环境分析,而物流战略管理主要包括战略目标制定、物流战略选择、物流战略实施三个方面。

  • 第7题:

    阐述信息化项目规划的内涵和主要内容。


    正确答案:信息化项目的实施,需要精心地安排和科学地计划,以便项目能够在预算内按时、优质地完成,这就是信息化项目规划。科学的信息化项目规划指利用项目管理方法和工具,在项目实施前,对其所做的范围、进度、成本、质量等进行的全面计划。

  • 第8题:

    何谓物流信息化?对一个企业来说其物流信息化应包括哪些内容?


    正确答案: 物流信息化是指利用先进的信息技术处理、整合企业内部的物流业务流程,使企业物流向规模经营和网络化运作的方向发展,实现企业内外信息资源共享和有效利用。物流信息化表现为物流信息的商品化、物流信息收集的数据库化、物流信息处理的电子化和计算机化、物流信息传递的标准化和实时化、物流信息存储的数字化、物流信息生成的自动化以及物流信息的网络化等。
    对一个企业来说其物流信息化应包括:物流信息网络化、物流过程信息化、物流管理信息化、物流经营信息化、物流设施自动化。

  • 第9题:

    语言规划包括哪些主要内容?


    正确答案:语言规划的内容主要有:在没有正式官方语言的国家里确定在投有正式民族共同语的民族内部选择基础方言确定民族共同语并加以推广;对有方言分歧的民族语言进行规范化:为没有文字的语言创制文字;对已有的文字进行改革在多民族的国家中制定正确的民族语言政策等等。

  • 第10题:

    多选题
    信息化项目规划的主要工作内容包括()
    A

    范围计划

    B

    进度计划

    C

    成本计划

    D

    技术计划

    E

    质量计划


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    果园规划些包括哪些内容?果园用地田间工程规划包括哪些内容?

    正确答案: 果园规划主要有果园内各树种的分区配置、耕作小区设计、灌排渠系、道路网、防护林的设计、附属设施配置和果树的行列配置。
    果园用地田间工程规划包括道路、灌排系统、防护林、水源设施及附属建筑物等项目。 道路包括果园外围防护林内侧及果园内部防护林两侧的道路。防护林网也包括果园外围防护林带和果园内部防护林网。平原果园的主要水源是河流及水井,山地主要在果园上部(水库、塘坝)以自流取水。附属设施包括给水站、生产资料库房、果品库等,应选在方便作业和管理的地方。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    果园土地规划包括哪些主要内容、小区和道路如何规划?

    正确答案: 果园土地规划包括果园小区的规划,果园道路的规划,辅助建筑物规划和绿肥与饲料基地规划。
    小区规划首先要依据小区划分的依据(同一小区内气候及土壤条件应当基本一致,以保证同一小区内管理技术内容和效果的一致性;在山地和丘陵地,有利于防止果园水土流失,有利于发挥保持工程防浸蚀效益;有利于防止果园的风害;有利于果园的运输及机械化管理)来划分小区,平地或气候土壤条件较为一致的园地,每个小区8-12公顷,山地与丘陵地形,每小区1-2公顷,低洼盐碱地去,每一台田或条田作为一个小区。小区一般采用长方形,长短边比例为2:1-5:1。平地果园的长边,应与当地主要有害风向垂直,果树行向与小区的长边一致。
    道路规划:大中型果园的道路系统主要由主路、支路和小路组成。主路位置要适中。宽约6-8m。支路常设置在大区之内,小区之间,与主路垂直,宽4-6m.小区内或环绕果园可根据需要设置小路,路面宽1-3m。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    果园规划些包括哪些内容?果园用地田间工程规划包括哪些内容?
    果园规划主要有果园内各树种的分区配置、耕作小区设计、灌排渠系、道路网、防护林的设计、附属设施配置和果树的行列配置。
    果园用地田间工程规划包括道路、灌排系统、防护林、水源设施及附属建筑物等项目。 道路包括果园外围防护林内侧及果园内部防护林两侧的道路。防护林网也包括果园外围防护林带和果园内部防护林网。平原果园的主要水源是河流及水井,山地主要在果园上部(水库、塘坝)以自流取水。附属设施包括给水站、生产资料库房、果品库等,应选在方便作业和管理的地方。

  • 第14题:

    果园土地规划包括哪些主要内容、小区和道路如何规划?


    正确答案: 果园土地规划包括果园小区的规划,果园道路的规划,辅助建筑物规划和绿肥与饲料基地规划。
    小区规划首先要依据小区划分的依据(同一小区内气候及土壤条件应当基本一致,以保证同一小区内管理技术内容和效果的一致性;在山地和丘陵地,有利于防止果园水土流失,有利于发挥保持工程防浸蚀效益;有利于防止果园的风害;有利于果园的运输及机械化管理)来划分小区,平地或气候土壤条件较为一致的园地,每个小区8-12公顷,山地与丘陵地形,每小区1-2公顷,低洼盐碱地去,每一台田或条田作为一个小区。小区一般采用长方形,长短边比例为2:1-5:1。平地果园的长边,应与当地主要有害风向垂直,果树行向与小区的长边一致。
    道路规划:大中型果园的道路系统主要由主路、支路和小路组成。主路位置要适中。宽约6-8m。支路常设置在大区之内,小区之间,与主路垂直,宽4-6m.小区内或环绕果园可根据需要设置小路,路面宽1-3m。

  • 第15题:

    信息化军事基本特征包括哪些内容?


    正确答案: 信息化军事基本特征是明确的目的性、专门的知识性、激烈的对抗性、严密的组织性、严格的保密性。

  • 第16题:

    水资源综合规划包括哪些主要工作?水资源调查评价有哪些内容?


    正确答案: 水资源综合规划的重要工作包括以下各项:
    <1>对水资源及水环境状况以及区域流域内的经济社会发展对水资源的需求进行调查分析和评价。
    <2>在节水和水源保护的基础上对水资源进行合理配置。
    <3>在水资源合理配置指导下进行水资源的开发、利用、治理、布局和方案论证,制定水资源开发利用的保障措施。水资源调查评价包括水资源数量调查评价,水资源质量调查评价以及水资源开发利用及其影响评价。

  • 第17题:

    试述物流战略规划的主要内容包括哪些方面?  


    正确答案: 物流战略规划的基本内容包括:物流系统的宗旨(使命)、物流战略目标、物流战略导向、物流战略优势、物流战略类型、物流战略态势,以及物流战略措施和物流战略步骤等内容,其中物流战略导向、物流战略优势、物流战略类型和物流战略态势又称为物流战略规划的基本要点。
    (1)物流战略导向,指的是物流系统生存、成长与发展的主导方向。物流战略活动领域中的服务、市场、技术、规模、资源、组织、文化等方面都可能成为道路运输企业(集团)经营的物流系统生存、成长与发展的某一主导方向。
    (2)物流战略优势,是指物流系统能够在战略上形成的有利形势和地位。构成物流系统战略优势的主要方面有:产业优势、资源优势、地理优势、技术优势、组织优势和管理优势。
    (3)物流战略态势,是指物流系统的服务能力、营销能力、市场规模在当前的有效方位及沿战略逻辑过程的不断演变过程和推进趋势。它反应了道路运输企业(集团)参与社会物流系统运作时,在客观上的物资、人力资源表现的竞争能力积聚与实力,以及在主观上智慧谋略表现的动态组合运作状况。
    (4)物流战略类型,是指依据不同的标准对物流战略作的划分,以更深刻的认识物流战略的基本特点,进一步完善物流战略规划方案。

  • 第18题:

    信息化项目规划的主要工作内容包括()

    • A、范围计划
    • B、进度计划
    • C、成本计划
    • D、技术计划
    • E、质量计划

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    社会信息化建设包括哪些内容?


    正确答案: 1)信息基础设施建设:主要是信息网络建设;
    2)提高信息技术研究和应用水平;
    3)建设信息系统,开发信息资源;
    4)发展信息产业,实现经济信息化:
    5)信息法规和信息处理标准化建设;信息法规建设主要涉及到信息开放和共享法、信息产业法、知识产权法、科技、教育法、IT投资法和信息服务立法等;信息处理标准化主动性要是国家标准要与国际标准接轨(GB与ISO标准),基本标准有信息技术、通讯和网络技术标准等。

  • 第20题:

    电子政务规划包括哪些主要内容?


    正确答案: (1)背景分析;
    (2)目标和任务分析;
    (3)实施方案分析;
    (4)实施保障分析;
    (5)评估与改进分析。

  • 第21题:

    问答题
    信息化规划主要包括哪些内容?

    正确答案: (1)信息化战略规划
    (2)信息资源规划
    (3)信息化项目规划
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    水资源综合规划包括哪些主要工作?水资源调查评价有哪些内容?

    正确答案: 水资源综合规划的重要工作包括以下各项:
    <1>对水资源及水环境状况以及区域流域内的经济社会发展对水资源的需求进行调查分析和评价。
    <2>在节水和水源保护的基础上对水资源进行合理配置。
    <3>在水资源合理配置指导下进行水资源的开发、利用、治理、布局和方案论证,制定水资源开发利用的保障措施。水资源调查评价包括水资源数量调查评价,水资源质量调查评价以及水资源开发利用及其影响评价。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    物流战略规划的主要内容包括哪些方面?

    正确答案: 物流战略规划的基本内容包括:物流系统的宗旨(使命)、物流战略目标、物流战略导向、物流战略优势、物流战略类型、物流战略态势,以及物流战略措施和物流战略步骤等内容,其中物流战略导向、物流战略优势、物流战略类型和物流战略态势又称为物流战略规划的基本要点。
    (1)物流战略导向,指的是物流系统生存、成长与发展的主导方向。物流战略活动领域中的服务、市场、技术、规模、资源、组织、文化等方面都可能成为道路运输企业(集团)经营的物流系统生存、成长与发展的某一主导方向。
    (2)物流战略优势,是指物流系统能够在战略上形成的有利形势和地位。构成物流系统战略优势的主要方面有:产业优势、资源优势、地理优势、技术优势、组织优势和管理优势。企业战略优势关键是要在物流系统成功的关键因素上形成差异优势或相对优势,这是取得物流战略优势经济有效的方式,当然也要注意发掘潜在优势,关注未来优势的建立。
    (3)物流战略态势,是指物流系统的服务能力、营销能力、市场规模在当前的有效方位及沿战略逻辑过程的不断演变过程和推进趋势。它反应了道路运输企业(集团)参与社会物流系统运作时,在客观上的物资、人力资源表现的竞争能力积聚与实力,以及在主观上智慧谋略表现的动态组合运作状况。
    (4)物流战略类型,是指依据不同的标准对物流战略作的划分,以更深刻的认识物流战略的基本特点,进一步完善物流战略规划方案。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    人力资源规划系统包括哪些主要内容?

    正确答案: 人员档案资料:用于估计目前的人力资源(技术、能力和潜力)和分析目前这些人力资源的利用情况。
    人力资源预测:预测未来的人员要求(所需的工作者数量、预计的可供数量、所需的技术组合、内部与外部劳动力供给量)。
    行动计划:通过招募、录用、培训、工作安排、工作调动、提升、发展和酬劳等行动来增加合格的人员,弥补预计的空缺。
    控制与评价:通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息。
    解析: 暂无解析