食品法律法规制定应遵循哪几条基本原则？
题目
食品法律法规制定应遵循哪几条基本原则？
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第1题：
民族区域自治应遵循哪三个基本原则？
正确答案: 一是坚持民族平等和民族团结的原则；二是坚持国家统一和民族自治的原则；三是坚持自治民族和各民族共同繁荣发展的原则。 -
第2题：
制定品类规划应遵循哪四个基本导向？
正确答案: 制定品类规划应遵循四个导向：
1．市场导向
制定区域市场品类规划必须坚持市场导向，在品类划分方面，要以消费者的消费习惯和消费态度为导向，在品类宽度设定方面，要以各个细分市场的市场容量、市场特征为主要依据，保证品类的多元性、目标性和便利性。
2．政策导向
制定区域市场品类规划必须坚持政策导向，围绕“卷烟上水平”的战略任务，贯彻落实国家局品牌发展战略和各项品牌发展要求。
3．品牌导向
制定区域市场品类规划必须坚持品牌导向，服从服务于培育重点骨干品牌。
4．管理导向
制定区域市场品类规划必须坚持管理导向，结合企业管理深度与精度，统筹兼顾，动态管理，持续优化。统筹各类卷烟协调发展，既要保证高档卷烟发展，提升其价值，又要保障卷烟市场有效供给。 -
第3题：
绿色食品产地监测必须遵循的原则有哪几条？
正确答案: 优化布局原则、最优监测原则可可行性原则。 -
第4题：
应用观察法，必须遵循（）、（）、（）几条基本原则。
正确答案:客观性；全面性；深入持久性 -
第5题：
战略制定应遵循的基本原则是什么？
正确答案: 战略制定应遵循的原则有：
（1）充分掌握影响与制约领导战略的环境因素；
（2）追求长期效应；
（3）必须选择好战略重点。 -
第6题：
简述制定一个切实可行的机关计划应遵循的基本原则。
正确答案:（1）实际性。了解情况，实事求是；
（2）具体性。内容具体确实，用数字表示；
（3）可受性。实现目标所付出的代价和承受能力；
（4）整体性。从目标到细节，要有统一的规划；
（5）普及性。符合机关工作人员利益，避免空洞、抽象；
（6）连续性。要前后一致，长、中、短计划要连贯配合，有适度弹性。 -
第7题：
填空题科学地设计调查方案，必须遵循以下几条基本原则，即（）、（）和（）。正确答案： 实用性原则,时效性原则,经济性原则解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题民族区域自治应遵循哪三个基本原则？正确答案： 一是坚持民族平等和民族团结的原则；二是坚持国家统一和民族自治的原则；三是坚持自治民族和各民族共同繁荣发展的原则。解析： 暂无解析 -
第9题：
填空题应用观察法，必须遵循（）、（）、（）几条基本原则。正确答案： 客观性,全面性,深入持久性解析： 暂无解析 -
第10题：
填空题教练员在散打比赛的临场指挥中，必须遵循以下几条基本原则：（）、（）、（）、（）。正确答案： 战术指导与心理调节相结合的原则,针对性原则,因人制宜原则,创造性原则解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题我国电子商务税收政策的制定应该遵循国际上公认的电子商务税收的几条基本原则，即（）。A合理公平
B简易透明
C接轨国际
D全面免税
正确答案： A,D解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题有效的薪酬管理应当遵循哪几条基本原则？正确答案： 应遵循四大原则。
一、竞争性原则：根据市场薪酬水平的调查，对于与市场水平差距较大的岗位薪酬水平应有一定幅度调整，使公司薪酬水平有一定的市场竞争性。
二、激励性原则：打破工资刚性，增强工资弹性，通过绩效考核，使员工的收入与公司业绩和个人业绩紧密结合，激发员工积极性。
三、公平性原则：薪酬管理设计重在建立合理的价值评价机制，在统一的规则下，通过对员工的绩效考评决定员工的最终收入。
四、经济性原则：人力成本的增长与企业总利润的增长幅度相对应，用适当工资成本的增加引发员工创造更多的经济价值，实现可持续发展。解析： 暂无解析 -
第13题：
科学地设计调查方案，必须遵循以下几条基本原则，即（）、（）和（）。
正确答案:实用性原则；时效性原则；经济性原则 -
第14题：
试述制定医院员工薪酬时应遵循哪些基本原则。
正确答案: 制定医院员工薪酬时应遵循的基本原则如下：
（1）公平性原则：是指员工与员工之间的薪酬标准、发放时间、发放形式等要公平。只有公平才能赢得员工的信赖，才能调动员工的积极性。但也不能把讲公平搞成平均主义。
（2）竞争性原则：是指薪酬的制定要根据员工贡献的大小拉开差距，不能"吃大锅饭"，鼓励员工通过竞争去获取丰厚的报酬；同时，竞争性还表现在医院的薪酬标准在人才市场中要有竞争力，即优于同行业的平均水平，这样才能吸引更多的人才，并避免医院现有人才的流失。
（3）合理性原则：由于薪酬是一把双刃剑，一方面是激励员工的重要手段；另一方面对医院而言是其主要成本之一。过低的薪酬对员工没有激励作用，过高的薪酬会成为医院的严重负担。这就要求人力资源管理者要权衡薪酬激励给医院带来的效益与薪酬给医院增加的成本孰重孰轻：一方面要利用报酬系统的激励功能，充分调动员工的积极性，充分挖掘员工的潜力；另一方面又要将成本费用控制在适宜的水平。合理性原则又叫"成本控制原则"。
（4）合法性原则：是指医院的薪酬制度必须符合国家法律法规的要求。一方面要依法维护员工的合法权益，如最低生活保障、养老保险、健康保障、特殊人群利益等；另一方面，薪酬制度不能违反法律法规要求，如不能有性别歧视、年龄歧视等。 -
第15题：
制定应急预案应遵循哪些基本原则？
正确答案: ①以人为本，减少危害。
②居安思危，预防为主。
③统一领导，分级负责。
④依法规范，加强管理。
⑤快速反应，协同应对。
⑥依靠科技，提高素质。 -
第16题：
教练员在散打比赛的临场指挥中，必须遵循以下几条基本原则：（）、（）、（）、（）。
正确答案:战术指导与心理调节相结合的原则；针对性原则；因人制宜原则；创造性原则 -
第17题：
课程安排应遵循哪几条原则？
正确答案: 课程安排应遵循：
（1）整体性原则；
（2）迁移性原则；
（3）生理适宜原则。 -
第18题：
有效的薪酬管理应当遵循哪几条基本原则？
正确答案: 应遵循四大原则。
一、竞争性原则：根据市场薪酬水平的调查，对于与市场水平差距较大的岗位薪酬水平应有一定幅度调整，使公司薪酬水平有一定的市场竞争性。
二、激励性原则：打破工资刚性，增强工资弹性，通过绩效考核，使员工的收入与公司业绩和个人业绩紧密结合，激发员工积极性。
三、公平性原则：薪酬管理设计重在建立合理的价值评价机制，在统一的规则下，通过对员工的绩效考评决定员工的最终收入。
四、经济性原则：人力成本的增长与企业总利润的增长幅度相对应，用适当工资成本的增加引发员工创造更多的经济价值，实现可持续发展。 -
第19题：
问答题食品法律法规制定应遵循哪几条基本原则？正确答案： （一）遵循宪法的基本原则
（二）依照法定的权限和程序的原则
（三）从国家整体利益出发，维护社会主义法制的统一和尊严的原则
（四）坚持民主立法的原则
（五）从实际出发的原则
（六）对人民健康高度负责的原则
（七）预防为主的原则解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题制定区域市场品牌发展规划应遵循哪些基本原则？正确答案： 卷烟商业企业根据对区域市场外部环境和内部环境变化的调研结果和企业发展战略，在国家局卷烟品牌发展战略的指引下，结合各个工业企业的品牌发展动态和最新品牌发展规划，制定区域市场在一个发展阶段的品牌发展规划。总体要遵循以下原则：
1．市场导向原则
制定品牌发展规划要坚持以市场为导向的原则，努力克服非市场因索，避免片面追求高毛利的倾向，充分发挥市场机制作用，建立“面向市场、面向客户、满足需求、引导消费”的品牌发展机制，构建适合本地市场需求的品牌配置格局。
2．工商协同原则
制定品牌发展规划要坚持工商协同的原则，工商双方形成合力，科学制定符合品牌实际的发展规划。
3．突出重点原则
制定品牌发展规划要坚持突出重点、扶优扶强的原则，在建立和完善公平、公正竞争的市场环境的同时，根据国家局“532”、“461”品牌发展战略，以科学的品牌评价为依据，确保高、中、低各种价格档位、各种焦油量、不同类型和产地的品牌规格分布合理。
4．发展优先原则
制定品牌发展规划要在市场导向的基础上优先满足企业经营发展的需要，要紧密符合区域市场的实际和企业的经营实际，坚持以改革的思路、创新的方法、统筹的方法综合协调企业各类经营资源，有效管理消费者资源和品牌资源，转变发展方式，实现集约化经营，提高营销能力，提升经营效率和经营水平，保证企业持续、健康、平稳发展。解析： 暂无解析 -
第21题：
多选题激励组织成员应遵循的几条基本原则是（）A利益整合原则
B目标激励原则
C公平原则
D积极激励为主的原则
正确答案： D,C解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题战略制定应遵循的基本原则是什么？正确答案： 战略制定应遵循的原则有：
1、充分掌握影响与制约领导战略的环境因素；
2、追求长期效应；
3、必须选择好战略重点。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题制定品类规划应遵循哪四个基本导向？正确答案： 制定品类规划应遵循四个导向：
1．市场导向
制定区域市场品类规划必须坚持市场导向，在品类划分方面，要以消费者的消费习惯和消费态度为导向，在品类宽度设定方面，要以各个细分市场的市场容量、市场特征为主要依据，保证品类的多元性、目标性和便利性。
2．政策导向
制定区域市场品类规划必须坚持政策导向，围绕“卷烟上水平”的战略任务，贯彻落实国家局品牌发展战略和各项品牌发展要求。
3．品牌导向
制定区域市场品类规划必须坚持品牌导向，服从服务于培育重点骨干品牌。
4．管理导向
制定区域市场品类规划必须坚持管理导向，结合企业管理深度与精度，统筹兼顾，动态管理，持续优化。统筹各类卷烟协调发展，既要保证高档卷烟发展，提升其价值，又要保障卷烟市场有效供给。解析： 暂无解析