不属于行为科学理论的是（）。A、人际关系论B、双因素理论C、系统理论D、管理方格论

题目

不属于行为科学理论的是（）。

  • A、人际关系论
  • B、双因素理论
  • C、系统理论
  • D、管理方格论
相似考题

1.领导行为理论主要有 ( )A.权变理论B.管理方格论C.期望理论D.领导生命周期

2.公平理论又称为A:社会比较理论 B:期望论 C:行为改造型理论 D:权变理论 E:双因素论

3.公平理论又称为A.社会比较理论 B.期望论 C.行为改造型理论 D.权变理论 E.双因素论

4.以下不属于领导方式的理论是 ( )A.管理方格论B.连续统一体论C.期望理论D.权变理论

更多“不属于行为科学理论的是（）。A、人际关系论B、双因素理论C、系统理论D、管理方格论”相关问题

  • 第1题：

    目标管理理论和方法来源于（）

    A系统论、控制论和行为科学理论

    B控制论和目标管理科学理论

    C系统论、控制论和行为学理论

    D目标管理科学理论


    A
    略

  • 第2题：

    不属于行为科学理论的是（）

    • A、人际关系论
    • B、双因素理论
    • C、系统理论
    • D、管理方格论
    • E、期望理论

    正确答案:A,B,D,E

  • 第3题：

    系统科学理论主要由（）组成。

    • A、控制论
    • B、信息论
    • C、系统论
    • D、二元论

    正确答案:A,B

  • 第4题：

    行为改造型理论包括强化理论，还有（）

    • A、层次需要理论
    • B、成就需要论
    • C、归因理论
    • D、双因素理论

    正确答案:C

  • 第5题：

    下列理论中属于领导行为论的是（）

    • A、权变理论
    • B、路径——目标理论
    • C、领导生命周期理论
    • D、管理方格论

    正确答案:D

  • 第6题：

    下列不属于早期激励理论的是（）。

    • A、需要层次论
    • B、X-Y理论
    • C、双因素理论
    • D、公平理论

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列理论不属于人际关系行为学派的是（）

    • A、需要层次理论
    • B、双因素理论
    • C、管理方格理论
    • D、领导理论

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    目标管理理论和方法来源于（）
    A

    系统论、控制论和行为科学理论

    B

    控制论和目标管理科学理论

    C

    系统论、控制论和行为学理论

    D

    目标管理科学理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    属于行为科学理论的是（）。
    A

    人际关系论

    B

    双因素理论

    C

    系统理论

    D

    管理方格论

    E

    期望理论


    正确答案： A,B,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列理论不属于人际关系行为学派的是（）
    A

    需要层次理论

    B

    双因素理论

    C

    管理方格理论

    D

    领导理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    不属于行为科学理论的是（）。
    A

    人际关系论

    B

    双因素理论

    C

    系统理论

    D

    管理方格论


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）也称为操作性条件反射论，是在条件反射论、行为主义论和尝试学习论的基础上，提出的一种新行为主义理论。
    A

    双因素理论

    B

    成就需要理论

    C

    公平理论

    D

    强化理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    属于行为科学理论的是（）。

    • A、人际关系论
    • B、双因素理论
    • C、系统理论
    • D、管理方格论
    • E、期望理论

    正确答案:A,B,D,E

  • 第14题：

    下列理论（）不属于领导情景论。

    • A、权变理论
    • B、路径——目标理论
    • C、领导生命周期理论
    • D、管理方格论

    正确答案:D

  • 第15题：

    首次强调管理中人的因素的理论是（）

    • A、人际关系学说
    • B、人的基本需要层次论
    • C、管理过程理论
    • D、群体行为理论

    正确答案:A

  • 第16题：

    管理科学理论中，不属于“新三论”的是（）

    • A、突变论
    • B、信息论
    • C、耗散结构论
    • D、协同论

    正确答案:B

  • 第17题：

    以下不属于内容型激励理论的是（）。

    • A、双因素论
    • B、需要层次理论
    • C、期望理论
    • D、成就需要论

    正确答案:C

  • 第18题：

    不属于后期行为科学理论的是（）

    • A、双因素理论
    • B、权变理论
    • C、需要层次理论
    • D、期望理论

    正确答案:B

  • 第19题：

    （）也称为操作性条件反射论，是在条件反射论、行为主义论和尝试学习论的基础上，提出的一种新行为主义理论。

    • A、双因素理论
    • B、成就需要理论
    • C、公平理论
    • D、强化理论

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    不属于行为科学理论的是（　　）。
    A

    社会协作理论

    B

    X-Y理论

    C

    双因素理论

    D

    需求层次理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下不属于内容型激励理论的是（）。
    A

    双因素论

    B

    需要层次理论

    C

    期望理论

    D

    成就需要论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    不属于后期行为科学理论的是（）
    A

    双因素理论

    B

    权变理论

    C

    需要层次理论

    D

    期望理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    不属于行为科学理论的是（）
    A

    人际关系论

    B

    双因素理论

    C

    系统理论

    D

    管理方格论

    E

    期望理论


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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