非正式组织的自然领导人的权威主要来自个人魅力。

题目

非正式组织的自然领导人的权威主要来自个人魅力。

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1.在韦伯看来,现代社会组织的主要表现形式是()A、传统型统治B、法理型统治C、个人魅力型统治D、权威型统治

2.独裁的领导人认为权力来自于()A、权威B、群体授予C、群体承认D、职位

3.下列不属于非正式组织的特点的是()A、成员之间的关系以感情为纽带B、组织形式松散C、具有严格的行为准则和规范D、组织领导人的权利来自成员的授予

4.现代组织的权威大多属于( )A.魅力权威B.感召权威C.法理权威D.权力权威

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  • 第1题：

    马克斯·韦伯根据政治权威的建立和运行依据，把国家划分为（）国家、个人魅力型权威国家和法理型权威国家。
    传统型权威
    略

  • 第2题：

    一般来说，权威力主要来自（）。

    • A、职权
    • B、权谋
    • C、个人魅力
    • D、技能

    正确答案:C

  • 第3题：

    现代组织的权威大多属于（）

    • A、魅力权威
    • B、感召权威
    • C、法理权威
    • D、权力权威

    正确答案:C

  • 第4题：

    根据领导因个人因素而产生的权威性，可将非职权的权威区分为（）。

    • A、专长权
    • B、个人魅力权
    • C、背景权
    • D、感情权

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    正式组织是由个人魅力形成自然领袖的。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    领导的专家权来自（）。

    • A、领导的组织职位
    • B、领导的技能和知识
    • C、领导的可信赖性
    • D、领导的个人魅力

    正确答案:B

  • 第7题：

    马克斯•韦伯（MaxWeber，1864—1920），德国著名古典管理理论学家、经济学家和社会学家，被尊称为“组织理论之父。他认为任何组织的存在都是靠权威来维持的，而合法的权威主要有三种类型（）。

    • A、传统型组织
    • B、魅力型组织
    • C、法理型组织
    • D、正式组织
    • E、非正式组织

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    非正式组织没有自己的权威和领袖。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    判断题
    非正式组织的自然领导人的权威主要来自个人魅力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    现代组织的权威大多属于（）
    A

    魅力权威

    B

    感召权威

    C

    法理权威

    D

    权力权威


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    正式组织是由个人魅力形成自然领袖的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 组织权力

  • 第12题：

    单选题
    领导的影响力能改变个人或群体的思想和行为，这种影响力来自于（）。
    A

    领导艺术

    B

    领导魅力

    C

    领导品质

    D

    领导权威


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    权威力的三大来源是：（）。

    • A、职权
    • B、技能
    • C、个人魅力
    • D、计谋

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    韦伯根据权威的主要来源，将权威分为（）。

    • A、传统型权威
    • B、魅力型权威
    • C、法理型权威
    • D、政绩型权威

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    领导的影响力能改变个人或群体的思想和行为，这种影响力来自于（）。

    • A、领导艺术
    • B、领导魅力
    • C、领导品质
    • D、领导权威

    正确答案:D

  • 第16题：

    从根本上说最不稳固、“非常态的”统治形式是（）

    • A、传统型权威
    • B、个人魅力型权威
    • C、法理型权威
    • D、职位型权威

    正确答案:B

  • 第17题：

    法治思维与人治思维的分水岭在于

    • A、有没有法律或者法律多寡与好坏
    • B、最高的权威究竟是法律还是个人
    • C、是否强调集思广益
    • D、是否注重领导人的个人魅力、德行和才智

    正确答案:B

  • 第18题：

    治理的权威主要源于（）。

    • A、政府的法规命令
    • B、公民的认同和共识
    • C、治理者的个人魅力
    • D、行政权威

    正确答案:B

  • 第19题：

    在组织变革的阻力中，来自个人的阻力主要包括（）。

    • A、利益上的影响
    • B、人际关系的影响
    • C、非正式组织的影响
    • D、心理上的影响

    正确答案:A,D

  • 第20题：

    单选题
    在韦伯看来，现代社会组织的主要表现形式是（）。
    A

    传统型统治

    B

    法理型统治

    C

    个人魅力型统治

    D

    权威型统治


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    马克斯•韦伯（MaxWeber，1864—1920），德国著名古典管理理论学家、经济学家和社会学家，被尊称为“组织理论之父。他认为任何组织的存在都是靠权威来维持的，而合法的权威主要有三种类型（）。
    A

    传统型组织

    B

    魅力型组织

    C

    法理型组织

    D

    正式组织

    E

    非正式组织


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    法治思维与人治思维的分水岭在于
    A

    有没有法律或者法律多寡与好坏

    B

    最高的权威究竟是法律还是个人

    C

    是否强调集思广益

    D

    是否注重领导人的个人魅力、德行和才智


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    治理的权威主要源于（）。
    A

    政府的法规命令

    B

    公民的认同和共识

    C

    治理者的个人魅力

    D

    行政权威


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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