人民警察为了正确地解决道德冲突,应努力做到以下几点?
第1题:
产业组织理论主要是为了解决“马歇尔冲突”。( )
第2题:
教师在同伴冲突的解决过程中应该做到( )
A.客观全面地了解实际情况,努力做到公正、平等
B.根据具体情况提出解决的办法和途径
C.立即通知家长前来共同解决
D.引导和鼓励学生自己处理和解决冲突
第3题:
所谓人民警察道德基本原则,是指人民警察在警务活动中处理各种职业道德关系时应遵循的根本准则,是衡量()的最高标准。
第4题:
国际私法上解决人的权利能力的法律冲突,主要是为了解决()
第5题:
在自我修养中提高( )应做到学习榜样,努力做到“慎独”。
第6题:
人民警察为了正确的解决道德冲突,应做到什么?
第7题:
小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这种状况,小黄提倡冲突发生时大家应采取()的行为方式来解决。这种方法可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺,但可能比较耗时。
第8题:
什么是冲突?如何正确看待组织冲突?督导应如何高效解决冲突?
第9题:
第10题:
第11题:
角色选择
角色不清
角色中断
角色失败
角色期待
第12题:
冲突双方的根本目的是为了实现共同的目标和解决现有问题
冲突双方的直接目的是为了了解彼此观点,寻找解决问题的办法
冲突双方以争论作为解决问题的途径
冲突的结果是就组织间问题的改进形成卓越的共识
第13题:
A、妥协/调解
B、缓和/包容
C、撤退/回避
D、合作/解决问题
第14题:
人民警察道德规范体系的结构模式,与()体系的结构模式大致相同。警察道德基本原则、警察道德规范、警察道德范畴、警察道德观念以及人民警察在公共生活和家庭生活领域应遵循的道德准则。
第15题:
在解决冲突时,应采用自己喜欢的冲突管理手段。
第16题:
建设性冲突的特点体现在以下哪些方面()
第17题:
角色调整归根到底是为了解决角色冲突。
第18题:
教师在同伴冲突的解决过程中应该做到()
第19题:
操作人员必须熟练掌握设备的操作规程和使用规程,正确地使用设备,努力做到“三好”,即()、()、()。
第20题:
简述团体冲突产生的原因、解决的办法及团体工作在解决冲突时应遵循的原则。
第21题:
第22题:
第23题: