下列不属于非法雇用童工的是（）A、雇用未满16周岁的少年、儿童、从事有经济收入的劳动B、雇用未满16周岁的少年、儿童、从事个体劳动C、让未满16周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学D、企业雇用未受完9年义务教育的在校学生

题目

下列不属于非法雇用童工的是（）

  • A、雇用未满16周岁的少年、儿童、从事有经济收入的劳动
  • B、雇用未满16周岁的少年、儿童、从事个体劳动
  • C、让未满16周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学
  • D、企业雇用未受完9年义务教育的在校学生
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1.童工, 是指未满 _____周岁, 与单位或个人发生劳动关系, 从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的儿童.

2.未满16周岁的少年儿童从事以下劳动,不视作童工()。A、参加家庭劳动B、学校组织的勤工俭学C、在某单位从事较为轻微的劳动并有固定的收入D、从事个体劳动E、参加家庭营利性劳动

3.在我国，年满16周岁、未满18周岁的未成年人，不可以从事有经济收入的劳动或者个体劳动。()

4.根据我国法律规定，用人单位不得招用童工，童工是指未满( )周岁，与单位或个人发生劳动关系，从事经济收入的劳动或者从事个体劳动的儿童。A.12B.14C.16D.18

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  • 第1题：

    童工是指未满()周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。

    A.14

    B.16

    C.18


    答案：B

  • 第2题：

    我国法律规定禁止使用童工。童工是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或个体劳动的少年、儿童。判断对错


    参考答案：对

  • 第3题：

    雇用未满16周岁的未成年人，并具有下列哪些行为之一时即构成雇用童工从事危重劳动罪？

    A:从事超强度体力劳动，情节严重的
    B:从事高空、井下作业，情节严重的
    C:在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的
    D:未经家长同意的

    答案：A,B,C
    解析：
    《刑法修正案（四）》第4条规定，违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处……有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。

  • 第4题：

    童工是指与单位或个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的未满（）周岁的少年儿童。

    • A、14
    • B、16
    • C、18

    正确答案:B

  • 第5题：

    童工是指未满18岁，与单位或个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动的少年或儿童。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    童工指的是（）。

    • A、未满12周岁的劳动者
    • B、未满14周岁的劳动者
    • C、未满16周岁的劳动者
    • D、未满13周岁的劳动者

    正确答案:C

  • 第7题：

    雇用已满16周岁未满18周岁的未成年人属于雇用童工，应当依法禁止。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    我国法律规定禁止使用童工。童工是指未满（）周岁，与单位或个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或个体劳动的少年、儿童。


    正确答案:16

  • 第9题：

    单选题
    童工是指未满（）周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。
    A

    12

    B

    14

    C

    16

    D

    18


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    童工是指与单位或个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的未满（）周岁的少年儿童。
    A

    14

    B

    16

    C

    18


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列不属于非法雇用童工的是（）
    A

    雇用未满16周岁的少年、儿童、从事有经济收入的劳动

    B

    雇用未满16周岁的少年、儿童、从事个体劳动

    C

    让未满16周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学

    D

    企业雇用未受完9年义务教育的在校学生


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    未满“周岁的少年儿童从事以下劳动，不视作童工（）。
    A

    参加家庭劳动

    B

    学校组织的勤工俭学

    C

    在某单位从事较为轻微的劳动并有固定的收入

    D

    从事个体劳动

    E

    参加家庭营利性劳动


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下哪些情况属于非法雇佣童工()。

    A.雇佣未满16周岁的少年儿童，从事有经济收入的劳动

    B.雇佣未满16周岁的少年、儿童，从事个体劳动

    C.让未满16周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学

    D.企业雇佣未受完9年义务教育的在校学生

    E.让未满16周岁的少年、儿童参加省政府允许从事力所能及的辅助性劳动


    参考答案：ABD

  • 第14题：

    企业雇用( )的未成年人从事危害身体健康的有毒、有害等危险工作，违背《未成年人保护法》规定的“为未成年人实施特殊的劳动保护”的规则。

    A．12～16岁

    B．14～16岁

    C．未满16岁

    D．满16周岁未满18周岁

    E．未满14周岁


    正确答案：D

  • 第15题：

    根据《劳动法》，用人单位应当对其进行定期健康检查的是（ ）。

    A.年满16 周岁未满18 周岁的劳动者
    B.年满10 周岁未满16 周岁的劳动者
    C.女工
    D.在校学生进行勤工俭学者

    答案：A
    解析：
    劳动法规定，对于未成年工要定期进行健康检查，未成年工指的是满16 周岁未 满18 周岁的劳动者。

  • 第16题：

    童工是指未满14周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    在我国，（）的未成年人，如果完成了规定年限的义务教育，不再继续升学的，依法可以从事有经济收入的劳动或者个体劳动的权利。

    • A、12~16周岁
    • B、16~17周岁
    • C、年满16周岁、未满18周岁
    • D、17~18周岁

    正确答案:C

  • 第18题：

    “儿童发展规划”中规定禁止使用童工（）和对儿童的经济剥削。

    • A、未满16周岁
    • B、未满18周岁
    • C、未满15周岁

    正确答案:A

  • 第19题：

    已满14周岁未满16周岁的可以参加适当的劳动，不属于童工。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单选题
    国家有关法律规定，童工是指未满（）周岁，与单位或个人发生劳动关系从事经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
    A

    15

    B

    16

    C

    17

    D

    18


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    童工是指未满14周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    我国法律规定禁止使用童工。童工是指未满（）周岁，与单位或个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或个体劳动的少年、儿童。

    正确答案： 16
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    童工，是指未满（）周岁，与单位或个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的儿童。

    正确答案： 16
    解析： 暂无解析

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