对劳动者态度的研究内容有（）。A、工作环境B、同事C、职位变化D、工作任务本身E、工作时间

题目

对劳动者态度的研究内容有（）。

  • A、工作环境
  • B、同事
  • C、职位变化
  • D、工作任务本身
  • E、工作时间
相似考题

1.职位扮演法可以无发现及改进()的工作态度与行为表现。A、其他人B、自己原先职位上C、同事D、自已现在

2.下列属于工作设计的内容包括()A、工作任务B、工作职能C、对工作结果的反馈D、人员特性E、工作环境

3.职位分析所要研究的信息内容主要包括()方面。A、工作名称分析B、工作内容分析C、工作环境分析D、工作条件分析

4.对工作信息的收集和分析通常包括的内容有()A、职位名称分析B、任职者的实际素质分析C、工作内容分析D、工作环境分析E、工作任职者的必须条件分析

更多“对劳动者态度的研究内容有（）。A、工作环境B、同事C、职位变化D、工作任务本身E、工作时间”相关问题

  • 第1题：

    工作描述又称职务描述或工作说明,指用书面的形式对组织中各类岗位(职位)的()等做出统一要求。

    A、工作性质

    B、工作任务

    C、工作职责

    D、工作环境


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    选择标杆职位可以参考的标准有（ ）。

    A.职位的代表性

    B.职位的关键程度

    C.职位内容变化的频率和程度

    D.职位的工作内容

    E.职位任职者的绩效


    正确答案：ABCE
    [答案]：ABCE
    [解析]：本题考查工作分析实施技巧的相关内容。选择标杆职位可以参考的标准有：职位的代表性、职位的关键程度、职位的内容变化的频率和程度以及职位任职者的绩效。参见教材P72

  • 第3题：

    工作分析涉及到的内容有（）

    • A、工作本身
    • B、职位特征
    • C、人员特征
    • D、职责本身
    • E、宏观特征

    正确答案:A,C

  • 第4题：

    岗位是构成劳动者全部工作任务和责任的（）。

    • A、载体
    • B、集合
    • C、场所
    • D、职位

    正确答案:B

  • 第5题：

    职位丰富化是指（）。

    • A、使工作更加容易完成
    • B、从横向扩展工作内容
    • C、让员工对自己的工作任务有一定的决策权
    • D、职位轮换

    正确答案:C

  • 第6题：

    你对工作环境和工作同事有什么要求？如果你对工作环境和同事不满意，该怎么办？


    正确答案:（1）我对工作环境和工作同事没有特别的要求，因为我相信公务员机关单位和同事都是非常出色的。
    （2）万一出现工作环境和同事不合意，我会努力转变心态，“水至清则无渔，人至察则无徒”应该学会包容。

  • 第7题：

    影响绩效的因素有（）。

    • A、工作者本身的态度、工作技能
    • B、工作本身的目标、计划
    • C、工作环境
    • D、管理机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    职位扮演法可以发现及改进（）的工作态度与行为表现。
    A

    自己现在

    B

    同事

    C

    自己原先职位上

    D

    其他人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    工作分析涉及到的内容有（）
    A

    工作本身

    B

    职位特征

    C

    人员特征

    D

    职责本身

    E

    宏观特征


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    职位说明书是对职位的（）、（）、（）、工作关系和工作环境等逐个性质方面的内容进行的书面描述。

    正确答案： 工作目的,工作职责,工作内容
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    对自己工作态度的评估标准主要有（）。
    A

    办公桌不容忽视

    B

    工作时间不干私活

    C

    和同事在工作时间聊天

    D

    避免工作时间打电话


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    职位分析所要研究的信息内容主要包括（）方面。
    A

    工作名称分析

    B

    工作内容分析

    C

    工作环境分析

    D

    工作条件分析


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下面哪些属于对劳动者态度的研究内容()。

    A.工作环境

    B.同事

    C.职位变化

    D.工作任务本身

    E.工作时间


    参考答案：ABCDE

  • 第14题：

    职位说明书由()组成。

    A:工作任务
    B:工作描述
    C:工作时间
    D:工作规范
    E:工作内容

    答案：B,D
    解析：
    职位说明书包括两部分，即工作描述和，工作规范。

  • 第15题：

    对自己工作态度的评估标准主要有（）

    • A、办公桌不容忽视
    • B、工作时间不干私活
    • C、和同事在工作时间聊天
    • D、避免工作时间打电话

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    职位扮演法可以发现及改进（）的工作态度与行为表现。

    • A、自己现在
    • B、同事
    • C、自己原先职位上
    • D、其他人

    正确答案:C

  • 第17题：

    工作分析的内容主要包括（）。

    • A、工作标识
    • B、工作任务
    • C、工作描述
    • D、工作环境
    • E、任职资格

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    与工作本身无关的一些因素，如工作环境、与上司的关系、与同事的关系和变化性等是指（）。

    • A、内在价值
    • B、外在工作价值
    • C、外在报酬
    • D、人际关系

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    职位丰富化是指（）。
    A

    使工作更加容易完成

    B

    从横向扩展工作内容

    C

    让员工对自己的工作任务有一定的决策权

    D

    职位轮换


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    与工作本身无关的一些因素，如工作环境、与上司的关系、与同事的关系和变化性等是指()。
    A

    内在价值

    B

    外在工作价值

    C

    外在报酬

    D

    人际关系


    正确答案： A
    解析： 主要考查萨普尔对工作价值观的表述，B是正确的答案。工作价值观无论对于个人职业还是选择具体工作中的职业行为都会产生重要的影响。

  • 第21题：

    多选题
    对劳动者态度的研究内容有（）。
    A

    工作环境

    B

    同事

    C

    职位变化

    D

    工作任务本身

    E

    工作时间


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    职位说明书由（）组成。
    A

    工作任务 

    B

    工作描述 

    C

    工作时间 

    D

    工作规范 

    E

    工作内容 


    正确答案： C,B
    解析： 职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范。

  • 第23题：

    单选题
    岗位是构成劳动者全部工作任务和责任的（）。
    A

    载体

    B

    集合

    C

    场所

    D

    职位


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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