国际上解决劳动关系问题的一种行之有效的形式是（）A、三方协调机制B、民主协商机制C、少数服从多数机制D、工会谈判

题目

国际上解决劳动关系问题的一种行之有效的形式是（）

  • A、三方协调机制
  • B、民主协商机制
  • C、少数服从多数机制
  • D、工会谈判
相似考题

1.县级以上人民政府劳动行政部会同工会和企业方面代表，建立、健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。()

2.各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。( )

3.协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是()。

4.县级以上人民政府劳动行政部会同()和企业方面代表，建立、健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。A.职工B.工会C.职工家属

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  • 第1题：

    县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全( )，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

    A.协调劳动关系三方机制

    B.集体协商机制

    C.联席会议制度

    D.职工代表大会制度


    参考答案：A

  • 第2题：

    三方机制是由（ ）组成的三方性劳动关系协调制度。

    A.政府
    B.工会代表
    C.雇主代表
    D.企业
    E.劳动者

    答案：A,B,C
    解析：
    三方机制是由政府、工会代表、雇主代表组成的三方性劳动关系协调制度。

  • 第3题：

    协调劳动关系三方机制是《劳动合同法》的主要内容，下面对三方机制的组成说法错误的是（　）。

    A劳动行政部门

    B工会

    C企业

    D安全生产监督管理部门


    D
    略

  • 第4题：

    各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系（），共同研究解决劳动关系方面的重大问题。

    • A、三方协商机制
    • B、三方协调机制
    • C、三方机制
    • D、三方处理机制

    正确答案:A

  • 第5题：

    根据《工会法》和《劳动合同法》的规定，三方机制要解决的是有关劳动关系的重大问题，如（）

    • A、劳动就业
    • B、劳动报酬
    • C、社会保险
    • D、劳动争议
    • E、责任制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    国际上解决劳动关系问题的一种行之有效的形式是（）

    • A、三方协调机制
    • B、民主协商机制
    • C、少数服从多数机制
    • D、工会谈判

    正确答案:A

  • 第7题：

    省级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（），共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

    • A、协调劳动关系三方机制
    • B、集体协商机制
    • C、联席会议制度

    正确答案:A

  • 第9题：

    劳动关系三方协调机制


    正确答案: 是市场经济条件下处理劳动关系的通行做法和基本制度之一，是社会经济政策制定和实施中的一个重要程序和手段。

  • 第10题：

    单选题
    国际上，在劳动关系三方机制中采取劳动大会形式就全国性劳动问题进行讨论的国家是（）
    A

    德国

    B

    新西兰

    C

    新加坡

    D

    印度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    国际上解决劳动关系问题的一种行之有效的形式是（）
    A

    三方协调机制

    B

    民主协商机制

    C

    少数服从多数机制

    D

    工会谈判


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    名词解释题
    劳动关系三方协调机制

    正确答案： 是市场经济条件下处理劳动关系的通行做法和基本制度之一，是社会经济政策制定和实施中的一个重要程序和手段。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《劳动合同法》的规定,协调劳动关系的三方机制中,不包括的主体是()。

    A.企业

    B.劳动者

    C.工会

    D.劳动行政部门


    正确答案：B

  • 第14题：

    劳动关系协调机制的三方代表包括( )。

    A.政府
    B.工会
    C.职工代表大会
    D.劳动者
    E.用人单位

    答案：A,D,E
    解析：
    劳动关系协调机制，是政府、用人单位和劳动者三方代表，在制定法律法规、调整劳动关系、处理劳动争议等方面，履行好各自的职责，发挥好各自的作用，进行协商和对话，消除误解，弱化有争议的问题，增加达成协议的机会，共同协调劳动关系的机制。

  • 第15题：

    什么是协调劳动关系三方机制？


    正确答案:协调劳动关系三方机制是指政府劳动行政部门、工会和企业方面三方代表就有关制定劳动规范、调整劳动关系、处理劳动争议等方面进行协商对话，消除误解，解决或者减弱有关争议，增加达成协议的机会，共同协调劳动关系的机制。这一机制是社会主义市场经济条件下协调劳动关系的有效途径，对于维护劳动关系双方的权益、保障劳动关系和谐稳定、推动经济社会发展具有重要意义。根据《中国工会维护职工合法权益蓝皮书》统计，截止到2004年，全国各级共建立劳动关系三方协商机制6684个，三方机制网络格局初步形成，在协调劳动关系方面发挥出越来越重要的作用。协调劳动关系三方机制不是具体处理劳动争议的组织，但劳动争议处理机构的组建及劳动争议处理工作的开展，都需要政府、工会组织和企业组织密切配合。为了进一步建立和完善协调劳动关系三方机制，劳动争议调解仲裁法在劳动合同法已对此作了规定的基础上专门规定，要在县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立协调劳动关系的三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。所谓劳动争议的重大问题，是指劳动者和用人单位反映强烈的问题，劳动争议案件中带有普遍性和规律性的问题。劳动关系三方协调机制由于是三方代表组成，可以通过共同协商和研究，形成预防和解决劳动争议的协调机制。

  • 第16题：

    党中央提出促进社会就业，就必须完善劳动关系协调机制，进一步加强（）协调劳动关系三方机制建设。

    • A、员工
    • B、企业
    • C、政府
    • D、工会

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（），共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

    • A、协调劳动关系三方机制
    • B、集体协商机制
    • C、联席会议制度
    • D、职工代表大会制度

    正确答案:A

  • 第18题：

    劳动关系三方机制是指（）。

    • A、劳动行政部门
    • B、职工代表
    • C、企业方面代表
    • D、工会

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    （）以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

    • A、乡级
    • B、县级
    • C、市级
    • D、省级

    正确答案:B

  • 第20题：

    国际上，在劳动关系三方机制中采取劳动大会形式就全国性劳动问题进行讨论的国家是（）

    • A、德国
    • B、新西兰
    • C、新加坡
    • D、印度

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    （）以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
    A

    乡级

    B

    县级

    C

    市级

    D

    省级


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    什么是协调劳动关系三方机制？

    正确答案： 协调劳动关系三方机制是指政府劳动行政部门、工会和企业方面三方代表就有关制定劳动规范、调整劳动关系、处理劳动争议等方面进行协商对话，消除误解，解决或者减弱有关争议，增加达成协议的机会，共同协调劳动关系的机制。这一机制是社会主义市场经济条件下协调劳动关系的有效途径，对于维护劳动关系双方的权益、保障劳动关系和谐稳定、推动经济社会发展具有重要意义。根据《中国工会维护职工合法权益蓝皮书》统计，截止到2004年，全国各级共建立劳动关系三方协商机制6684个，三方机制网络格局初步形成，在协调劳动关系方面发挥出越来越重要的作用。协调劳动关系三方机制不是具体处理劳动争议的组织，但劳动争议处理机构的组建及劳动争议处理工作的开展，都需要政府、工会组织和企业组织密切配合。为了进一步建立和完善协调劳动关系三方机制，劳动争议调解仲裁法在劳动合同法已对此作了规定的基础上专门规定，要在县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立协调劳动关系的三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。所谓劳动争议的重大问题，是指劳动者和用人单位反映强烈的问题，劳动争议案件中带有普遍性和规律性的问题。劳动关系三方协调机制由于是三方代表组成，可以通过共同协商和研究，形成预防和解决劳动争议的协调机制。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    党中央提出促进社会就业，就必须完善劳动关系协调机制，进一步加强（）协调劳动关系三方机制建设。
    A

    员工

    B

    企业

    C

    政府

    D

    工会


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    协调劳动关系三方机制是《劳动合同法》的主要内容，下面对三方机制的组成说法错误的是（　）。
    A

    劳动行政部门

    B

    工会

    C

    企业

    D

    安全生产监督管理部门


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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