保守主义福利模式被成为“人民福利”模式。

题目

保守主义福利模式被成为“人民福利”模式。

相似考题

1.按照员工福利整体设计中的角色不同， 可以将福利计划分为( )。A.均衡性模式和差异性模式B.企业决策模式、 员工主导模式和共同决策模式C.实物型模式和货币型模式D.市场追随型和市场滞后型模式

2.以庇古为代表的福利经济理论为依据的社会保障模式是( )。A.保险型保障模式B.福利型保障模式C.国家型保障模式D.储蓄型保障模式

3.改革开放以来，我国社会福利模式正在从( )。A．企业一国家模式转化到全民的社会福利模式B．普遍性福利转化到选择性为主的福利模式C．低水平的福利供应模式转化到纯福利模式D．混合福利模式转化到企业一国家模式E．混合福利模式转化到全民的社会福利模式

4.政府“包揽”社会社会福利事务属于()。A.残余式社会福利B.制度式社会福利C.自由主义福利模式D.社会民主主义福利模式

更多“保守主义福利模式被成为“人民福利”模式。”相关问题

  • 第1题：

    在社会服务提供中，由服务使用者支付部分费用，这种社会服务付费模式称为()。

    A:福利性模式
    B:准福利性模式
    C:市场模式
    D:准市场模式

    答案：D
    解析：
    准市场模式是指在社会服务的提供中引入一定的市场机制，增加服务使用者的付费。福利性模式是指在社会事业中广泛实施再分配和收入转移，社会服务完全由政府的公共资金来付费，受益者可以获得无偿的服务而无需直接付费。故正确答案选D。

  • 第2题：

    简述企业员工的福利模式。


    答案：
    解析：
    (P508～510)员工福利计划模式在分类上也有多种角度，通常可以从福利提供的水平、福利项目的内容以及福利提供的灵活性这几个角度来进行划分。①确定员工福利计划的水平。按照企业所提供的员工福利水平的不同，可以将员工福利计划划分为市场领先型、市场匹配型和市场落后型三种模式。②确定员工福利项目的内容。按照企业提供项目的内容可以将企业的福利划分为经济型福利模式和非经济型福利模式。③确定员工福利计划的灵活性。依据福利提供的灵活性，可以将企业福利划分为固定福利模式和弹性福利模式。

  • 第3题：

    以庇古为代表的福利经济理论为依据的社会保障模式是（）。

    • A、保险型保障模式
    • B、福利型保障模式
    • C、国家型保障模式
    • D、储蓄型保障模式

    正确答案:B

  • 第4题：

    中国传统福利模式中，社会福利和职业福利是独立运行的两个板块。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    当今社会福利模式基本上可以分为三种，下列哪个选项不属于三种福利模式（）。

    • A、普惠主义福利模式
    • B、剩余主义福利模式
    • C、制度化福利模式
    • D、混合福利模式

    正确答案:C

  • 第6题：

    城市治理的模式主要有管理模式、社团模式、支持增长模式和福利模式。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    艾斯平-安德森的“三大福利体质类型”是“自由主义”福利体制，“保守主义”福利体制，（）福利体制。


    正确答案:“社会民主主义”

  • 第8题：

    按照员工福利整体设计中的角色不同，可以将福利计划分为（）

    • A、均衡性模式和差异性模式
    • B、企业决策模式、员工主导模式和共同决策模式
    • C、实物型模式和货币型模式
    • D、市场追随型和市场滞后型模式

    正确答案:B

  • 第9题：

    从20世纪70年代开始美国的社会经济政策也发生了转变，出现了小政府、大社会、低税收和（）的政策发展趋势。

    • A、局部福利模式
    • B、全面福利模式
    • C、无限福利模式
    • D、有限福利模式

    正确答案:D

  • 第10题：

    填空题
    艾斯平-安德森的“三大福利体质类型”是“自由主义”福利体制，“保守主义”福利体制，（）福利体制。

    正确答案： “社会民主主义”
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在（）情况下，员工所享受的福利待遇是一致的，没有选择余地。
    A

    经济型福利模式

    B

    非经济型福利模式

    C

    固定福利模式

    D

    弹性福利模式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以庇古为代表的福利经济理论为依据的社会保障模式是（）。
    A

    保险型保障模式

    B

    福利型保障模式

    C

    国家型保障模式

    D

    储蓄型保障模式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照企业提供项目的内容可以将企业的福利划分为经济型福利模式和()。

    A.非经济型福利模式
    B.福利适应型模式
    C.福利支持型模式
    D.福利均衡型模式

    答案：A
    解析：

  • 第14题：

    依据福利提供的灵活性，可以将企业福利划分为()和弹性福利模式。

    A.非固定福利模式
    B.固定福利模式
    C.非弹性福利模式
    D.非经济型福利模式

    答案：B
    解析：
    依据福利提供的灵活性，可以将企业福利划分为固定福利模式和弹性福利模式。

  • 第15题：

    从各国社会福利资金筹集来看（）

    • A、国家财政预算拨款已成为社会福利资金筹集的发展模式
    • B、社会捐助已成为社会福利资金筹集的发展模式
    • C、国家财政预算拨款和企业捐助相结合，已成为社会福利资金筹集的发展模式
    • D、国家财政预算拨款和社会捐助相结合，已成为社会福利资金筹集的发展模式

    正确答案:D

  • 第16题：

    在（）情况下，员工所享受的福利待遇是一致的，没有选择余地。

    • A、经济型福利模式
    • B、非经济型福利模式
    • C、固定福利模式
    • D、弹性福利模式

    正确答案:C

  • 第17题：

    根据各国社会福利发展的状况，按照福利分配的基本原则和理念，以下属于当今社会福利模式的是（）。

    • A、社会型福利模式
    • B、混合型福利模式
    • C、制度型福利模式
    • D、分配型福利模式

    正确答案:C

  • 第18题：

    自助式福利，也称弹性福利，是指由企业自行为员工选择福利项目的福利管理模式。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    混合福利服务模式


    正确答案:是指政府应该尽量压缩福利责任，对于不能压缩的福利责任，也要通过民间非营利组织供应福利，社会互助体系、家庭供养、市场提供的服务统统是社会福利的组成部分，应该由福利国家转向福利社会。

  • 第20题：

    福利国家型模式


    正确答案: 强调普遍性与全民性，是在经济发达、整个社会物质生活水平较高的情况下实行的一种全面保障形式，目标在于对每个公民由生到死的一切生活及危险，诸如疾病、灾害、年老、生育、死亡以及鳏、孤、独、残都给予安全保证。

  • 第21题：

    单选题
    根据各国社会福利发展的状况，按照福利分配的基本原则和理念，以下属于当今社会福利模式的是（）。
    A

    社会型福利模式

    B

    混合型福利模式

    C

    制度型福利模式

    D

    分配型福利模式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    当今社会福利模式基本上可以分为三种，下列哪个选项不属于三种福利模式（）。
    A

    普惠主义福利模式

    B

    剩余主义福利模式

    C

    制度化福利模式

    D

    混合福利模式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    从20世纪70年代开始美国的社会经济政策也发生了转变，出现了小政府、大社会、低税收和（）的政策发展趋势。
    A

    局部福利模式

    B

    全面福利模式

    C

    无限福利模式

    D

    有限福利模式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容