与其他资料收集方法相比，观察法具有（）。A、高信度低效度B、低信度高效度C、高信度高效度D、低信度低效度

题目

与其他资料收集方法相比，观察法具有（）。

  • A、高信度低效度
  • B、低信度高效度
  • C、高信度高效度
  • D、低信度低效度
相似考题

1.高效度的测试应该具有高信度,同样,高信度的测试也要具有高效度。()此题为判断题(对，错)。

2.信度和效度的关系表现为A、信度高，效度就高B、效度高，信度就高C、信度低，但可能效度高D、效度低，但可信度高E、信度高并不能保证效度一定高

3.信度和效度的关系A.信度高，效度就高 B.效度高，信度就高 C.高信度是高效度的基础 D.效度低，但可能信度高

4.信度和效度的关系是A、信度高，效度就高B、信度低，效度也可能高C、效度低，信度也可能高D、高效度是高信度的基础E、以上都不对

更多“与其他资料收集方法相比，观察法具有（）。A、高信度低效度B、低信度高效度C、高信度高效度D、低信度低效度”相关问题

  • 第1题：

    信度与效度之间关系描述不正确的是

    A.信度是效度的必要条件
    B.信度低，效度不可能高
    C.信度高，效度未必高
    D.效度高，信度也必然高
    E.效度低，信度未必低

    答案：E
    解析：

  • 第2题：

    信度和效度的关系是（）。

    • A、信度高必然效度高
    • B、效度高必然信度高
    • C、信度低必然效度低
    • D、效度低必然信度低

    正确答案:B,C

  • 第3题：

    相对于问卷法而言，观察法的（）

    • A、信度低，效度低
    • B、信度低，效度高
    • C、信度高，效度低
    • D、信度高，效度高

    正确答案:B

  • 第4题：

    高效度的测试应该具有高信度，同样，高信度的测试也要具有高效度。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    信度与效度之间关系描述不正确的是（）

    • A、信度是效度的必要条件
    • B、信度低，效度不可能高
    • C、信度高，效度未必高
    • D、效度高，信度也必然高
    • E、效度低，信度未必低

    正确答案:E

  • 第6题：

    单选题
    对于信度与效度之间的关系，以下哪种提法正确？（　　）
    A

    信度高效度必然高

    B

    效度高信度必然高

    C

    效度低信度必然低

    D

    信度低效度未必低

    E

    以上都不对


    正确答案： E
    解析：
    效度指测量结果与试图要达到的目标之间的接近程度，它反映调查的真实性。效度高，表明调查结果真实地测量到了调查对象的实际情况和特征，即信度高。

  • 第7题：

    单选题
    信度与效度之间关系描述不正确的是（）
    A

    信度是效度的必要条件

    B

    信度低，效度不可能高

    C

    信度高，效度未必高

    D

    效度高，信度也必然高

    E

    效度低，信度未必低


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    以下有关信度和效度的关系，不可能出现的情况是（）。
    A

    高信度、高效度

    B

    高信度、低效度

    C

    低信度、高效度

    D

    低信度、低效度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    相对于问卷法而言，观察法的（）
    A

    信度低，效度低

    B

    信度低，效度高

    C

    信度高，效度低

    D

    信度高，效度高


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    高效度的测试应该具有高信度，同样，高信度的测试也要具有高效度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    与其他资料收集方法相比，观察法具有（）。
    A

    高信度低效度

    B

    低信度高效度

    C

    高信度高效度

    D

    低信度低效度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    信度和效度的关系是（）。
    A

    信度高必然效度高

    B

    效度高必然信度高

    C

    信度低必然效度低

    D

    效度低必然信度低


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列有关信度与效度关系的不正确描述是（）

    • A、信度不高，效度也不高
    • B、信度高，不一定效度也高
    • C、信度高效度一定也高
    • D、效度不高，信度可能高，也可能不高
    • E、效度高，信度一定高

    正确答案:C

  • 第14题：

    信度和效度的关系表现为（）

    • A、信度高，效度就高
    • B、效度高，信度不高
    • C、信度低，但可能效度高
    • D、效度低，但可信度高
    • E、信度高并不能保证效度一定高

    正确答案:E

  • 第15题：

    信度与效度的关系是（）。

    • A、信度比效度重要
    • B、效度比信度重要
    • C、信度低的工具效度也不高
    • D、信度高的工具效度肯定高
    • E、信度高的工具效度可能也高

    正确答案:C,E

  • 第16题：

    如果在一次人才测评中，选出的人员得分都较高，但是后来的工作绩效皆比较差，则可能表明这次测评的（）

    • A、信度低效度低
    • B、信度低效度高
    • C、信度高效度低
    • D、信度高效度高

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列关于信度和效度关系的描述，正确的是（）

    • A、信度高则效度高
    • B、信度高则效度低
    • C、效度高则信度高
    • D、效度高则信度低

    正确答案:C

  • 第18题：

    单选题
    如果在一次人才测评中，选出的人员得分都较高，但是后来的工作绩效皆比较差，则可能表明这次测评的（）
    A

    信度低效度低

    B

    信度低效度高

    C

    信度高效度低

    D

    信度高效度高


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    信度和效度的关系是（　　）。
    A

    信度高，效度就高

    B

    信度低，效度也可能高

    C

    效度低，信度也可能高

    D

    高效度是高信度的基础

    E

    以上都不对


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    信度和效度的关系表现为（）
    A

    信度高，效度就高

    B

    效度高，信度就高

    C

    信度低，但可能效度高

    D

    效度低，但可信度高

    E

    信度高并不能保证效度一定高


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    信度和效度的关系表现为（）
    A

    信度高，效度就高

    B

    效度高，信度不高

    C

    信度低，但可能效度高

    D

    效度低，但可信度高

    E

    信度高并不能保证效度一定高


    正确答案： E
    解析： 信度和效度之间，一般有下述4种关系：①不可信的测量一定是无效的。即信度不高，效度也不会高。②可信的测量既可能有效，也可能无效。即信度高不一定效度也高。③无效的测量既可能是可信的，也可能是不可信的。即效度不高，信度可能高，也可能不高。④有效的测量一定是可信的测量。即效度高，信度一定也高。

  • 第22题：

    单选题
    下列关于信度和效度关系的描述，正确的是（）
    A

    信度高则效度高

    B

    信度高则效度低

    C

    效度高则信度高

    D

    效度高则信度低


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    通过严格测量脑袋的大小作为智力的高低，这种测量：（）
    A

    信度高、效度高

    B

    信度高、效度低

    C

    信度低、效度高

    D

    信度低、效度低


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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