一般访谈法和特殊访谈法划分的依据是()
第1题:
直接访谈法和间接访谈法的区别是()
第2题:
区分一般访谈和特殊访谈的根据是()
第3题:
按照访谈对象特点的不同,访谈可分为()
第4题:
根据访问内容的不同,访谈可分为()
第5题:
访谈法按照操作方式和内容可以分为个别访谈和集体访谈。()
第6题:
访谈法按照访谈对象的人数可以分为()
第7题:
小组访谈法
特殊访谈法
无结构式访谈法
间接访谈法
第8题:
对
错
第9题:
对
错
第10题:
个别员工访谈法
集体访谈法
主管人员访谈法
面谈法
结构访谈
第11题:
按照访谈对象的多少
按照访谈对象的特点
按照访谈的交流方式
按照访谈内容的结构性程度的不同
第12题:
第13题:
不对访谈的方式和内容预设严格的限制,而只按照一个大致的访谈提纲而围绕某一主题所进行的访谈是()
第14题:
按照访谈对象进行划分,访谈法通常有()。
第15题:
根据访谈内容的结构性的不同,可以将访谈法分为()
第16题:
访谈法按照操作方式和内容可分为()访谈和非结构式访谈。
第17题:
访谈法按照操作方式和内容可以分为结构式访谈和非结构式访谈。()
第18题:
访谈法按照访谈对象的人数可以分为个别访谈和集体访谈。()
第19题:
结构式访谈和非结构式访谈
直接访谈法和间接访谈法
个别访谈法和小组访谈法
一般访谈法和个别访谈法
第20题:
第21题:
结构性访谈法和非结构性访谈法
直接访谈法和间接访谈法
个别访谈法和集体访谈法
深度访谈法和一般访谈法
第22题:
访谈内容的结构性程度不同
访谈对象的特征不同
访谈对象的数量不同
访谈的交流方式不同
第23题: