效度的类型有（）。A、表面效度B、重测效度C、准则效度D、构建效度

题目

效度的类型有（）。

  • A、表面效度
  • B、重测效度
  • C、准则效度
  • D、构建效度
相似考题

1.效度主要包括以下类型()A内容效度B结构效度C评分者效度D效标关联效度

2.效度的类型有:()A、内容效度;B、分半效度;C、准则效度;D、建构效度;E、重复效度

3.社会研究中常用的效度类型主要有()A、再测效度B、复本效度C、表面效度D、内容效度E、效标效度

4.效度的类型有多种,在教材中提到的有()。A.表面效度B.空间效度C.外部效度D.内部效度E.分析效度

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  • 第1题：

    测量的效度分为不同的类型,她们是().

    A、表面效度

    B、准則效度

    C、复本效度

    D、再测效度

    E、建构效度


    参考答案：ABE

  • 第2题：

    省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是（ ）。

    ( A )预测效度

    ( B )费用效度

    ( C )内容效度

    ( D )同侧效度


    正确答案：D

  • 第3题：

    效度评估类型包括( )。

    A:预测效度
    B:费用效度
    C:内容效度
    D:人员效度
    E:同侧效度

    答案：A,C,E
    解析：
    效度，即有效性或精确性，是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。效度主要有三种：预测效度、内容效度、同侧效度。

  • 第4题：

    （　　）不是效度的基本类型。

    A.内容效度
    B.预测效度
    C.同测效度
    D.结果效度

    答案：D
    解析：
    效度即有效性或精确性，是指实际测到应聘者的有关特征与想要测得特征的符合程度。主要有三种：预测效度、内容效度、同测效度。

  • 第5题：

    以下不属于效度类型的是（）

    A内容效度

    B关系效度

    C结构效度

    D效标关联效度


    B
    略

  • 第6题：

    社会研究中常用的效度类型有（）

    • A、再测效度
    • B、复本效度
    • C、表面效度
    • D、内容效度
    • E、效标效度

    正确答案:C,D,E

  • 第7题：

    效度有四种基础类型（）、（）、（）、（）


    正确答案:内容效度；构思效度；预测效度；同时效度

  • 第8题：

    （）不是效度的基本类型。

    • A、内容技度
    • B、预测效度
    • C、同侧效度
    • D、结果效度

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    以下不属于效度类型的是（）
    A

    内容效度

    B

    关系效度

    C

    结构效度

    D

    效标关联效度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    社会研究中常用的效度类型有（）
    A

    再测效度

    B

    复本效度

    C

    表面效度

    D

    内容效度

    E

    效标效度


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    效度的类型有（）
    A

    内容效度

    B

    分半效度

    C

    准则效度

    D

    建构效度

    E

    重复效度


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）不是效度的基本类型。
    A

    内容效度

    B

    预测效度

    C

    同测效度

    D

    结果效度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    成用的效度评估类型包括( )

    (A)预测效度

    (B)费用效度

    (C)内容效度

    (D)人员效度

    (E)同侧效度


    正确答案：ACE

  • 第14题：

    常用的效度评估类型包括()

    A:预测效度
    B:稳定效度
    C:内容效度
    D:等值效度
    E:同测效度

    答案：A,C,E
    解析：
    效度，即有效性或精确性，是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。效度主要有以下三种：预测效度、内容效度和同测效度。

  • 第15题：

    根据效度的分类，下面不是效度的类型的是( )。

    A．内容效度
    B．构想效度
    C．实证效度
    D．假象效度

    答案：D
    解析：
    内容效度指测验题目对有关内容或行为范围取样的适当性，也就是测验所选的项目是否符合所要测量的东西；构想效度指测验对某种理论的符合程度，目的在于用心理学的理论观点对测验的结果加以解释及探讨。实证效度又称效标关联效度，指测验对处于特定的情境中的个体行为进行预测的有效程度。没有假象效度。因此，答案为D。

  • 第16题：

    ()不是效度的基本类型。

    A:内容效度
    B:预测效度
    C:同测效度
    D:结果效度

    答案：D
    解析：
    三种效度：预测效度、内容效度、同测效度。

  • 第17题：

    效度的类型有（）。

    • A、表面效度
    • B、重测效度
    • C、准则效度
    • D、构建效度

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    下列哪个选项不属于效度的类型（）

    • A、表面效度
    • B、准则效度
    • C、构造效度
    • D、折半效度

    正确答案:D

  • 第19题：

    从分析的不同角度来看，效度的类型有（）

    • A、内容效度
    • B、结构效度
    • C、效绩关联效度
    • D、项目分析效度
    • E、效度形式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    常见的效度类型有（）

    • A、内容效度
    • B、预测效度
    • C、同测效度
    • D、对等效度

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    多选题
    从分析的不同角度来看，效度的类型有（）
    A

    内容效度

    B

    结构效度

    C

    效绩关联效度

    D

    项目分析效度

    E

    效度形式


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列哪个选项不属于效度的类型（）
    A

    表面效度

    B

    准则效度

    C

    构造效度

    D

    折半效度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    效度的类型有（）。
    A

    表面效度

    B

    重测效度

    C

    准则效度

    D

    构建效度


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    成用的效度评估类型包括（）
    A

    预测效度

    B

    费用效度

    C

    内容效度

    D

    人员效度

    E

    同侧效度


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

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