简述确定因果关系的方法——变量分析。

题目

简述确定因果关系的方法——变量分析。

相似考题

1.()就是通过历史数据分析事物发展的相关或因果关系,确定事物发展的自变量和因变量,建立回归方程,来预测事物发展趋势的方法。A、 移动平均法B、 指数平滑法C、 趋势外推法D、 因果分析法

2.以下关于相关分析和回归分析的表述中,正确的是()。A.回归分析根据回归模型对总体进行推断及预测B.回归分析研究变量之间的因果关系C.相关分析需要明确自变量和因变量D.相关分析和回归分析在分析目的与分析方法方面有明显区别E.相关分析研究变量之间的依存关系

3.回归分析就是确定自变量与因变量之间关系形式的分析方法。()此题为判断题(对，错)。

4.因果关系分析中，自变量与因变量之间的因果关系函数表达式属于()。A、质的分析B、量的分析C、原因的分析结果的分析

更多“简述确定因果关系的方法——变量分析。”相关问题

  • 第1题：

    直线相关与回归分析中，自变量x选定原则

    A.两变量无因果关系，以变异较小者为X

    B.两变量无因果关系，以变异较大者为X

    C.两变量有因果关系，以“果”者为x

    D.两变量中任意确定一变量为x

    E.以上都不对


    正确答案：A
    略

  • 第2题：

    市场分析技能是指经纪人根据所掌握的信息，采用一定的方法对其进行分析，分析方法包括( )。

    A:简单统计分析
    B:比较分析
    C:因果关系分析
    D:综合分析
    E:单一变量分析

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第3题：

    变量间的因果关系检验方法有哪些？


    正确答案: 格兰杰因果检验方法。该理论的基本思想是：变量x和y，如果x的变法引起了y的变化，x的变化应当发生在y的变化之前。即如果说“x是引起y变化的原因”，则必须满足两个条件：
    （1）应当有助于预测；
    （2）不应当有助于预测。

  • 第4题：

    （）的具体研究方法经常用于推测自变量和因变量之间的因果关系。


    正确答案:实验法

  • 第5题：

    对市场经济现象之间的因果关系进行量的分析，即分析自变量与因变量之间的（）。

    • A、因果关系
    • B、确定性函数关系
    • C、定义关系式
    • D、因果关系函数式

    正确答案:D

  • 第6题：

    因果关系分析法，是从事物变化因果关系量的规律性出发，用统计方法寻求事物变量之间依存关系函数表达式的一类预测方法。你认为这种建模思路的提法是否正确？


    正确答案: 这种建模思路的提法不正确。因果关系分析法，是从事物变化的因果关系质的规定性出发，用统计方法寻求事物变量之间依存关系函数表达式的一类预测方法。因果关系的量化分析是建立在因果关系质的规定性基础上的。

  • 第7题：

    相关分析是（）的统计分析方法

    • A、研究变量之间的相互关系
    • B、研究变量之间的依存关系
    • C、研究变量之间的因果关系
    • D、研究变量之间的函数关系

    正确答案:A

  • 第8题：

    研究者实现建立假设并确定具有因果关系的各种变量，然后使用某些经过检测的工具对这些变量进行测量和分析，从而验证研究者预订假设的研究方法是（）

    • A、定量研究
    • B、叙事研究
    • C、比较研究
    • D、定性研究

    正确答案:A

  • 第9题：

    填空题
    在分析变量之间的关系时，一个变量X确定，Y是随着X变化而变化，两变量呈因果关系，则X称为（），Y称为（）

    正确答案： 自变量,依变量
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    因果关系分析中，自变量与因变量之间的因果关系函数表达式属于（）。
    A

    质的分析

    B

    量的分析

    C

    原因的分析结果的分析


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    因果关系分析法指通过某个产品的需求量与自然变量之问存在的因果关系，进行分析预测的一种方法。常见的因果关系分析法有：回归分析预测法、经济模型、投入产出模型等。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：
    因果关系分析法指通过某个产品的需求量与自然变量之间存在的因果关系，进行分析预测的一种方法。常见的因果关系分析法有：回归分析预测法、经济模型、投入产出模型等。回归分析预测法是在分析市场现象自变量与因变量之间相互关系的基础上，建立变量之间的回归方程，并将回归方程作为预测模型，根据自变量在预测期的数量变化来预测因变量。即将需求作为函数、将影响需求的因素作为变量来预测。

  • 第12题：

    单选题
    下面哪一项是建立因果关系的第一步：（）。
    A

    确定相关属性

    B

    确定第三变量

    C

    确定统计方法

    D

    确定相关关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在定性分析的基础上，先确定影响预测对象（因变量）的主要因素（自变量），然后根据这些自变量的观测值建立回归方程或模型，再由自变量的变化来推算因变量的变化的需求预测方法是（　　）

    A.时间序列分析法
    B.趋势分析法
    C.因果关系分析法
    D.一元线性回归法

    答案：C
    解析：
    定量预测方法按照处理资料的不同，可分为时间序列分析法和因果关系分析法。前者是根据时间顺序所反映的发展过程、方向和趋势，加以外推或延伸，以预测下一时间可能达到的水平；后者是在定性分析的基础上，先确定影响预测对象（因变量）的主要因素（自变量），然后根据这些自变量的观测值建立回归方程或模型，再由自变量的变化来推算因变量的变化。

  • 第14题：

    下面哪一项是建立因果关系的第一步：（）。

    • A、确定相关属性
    • B、确定第三变量
    • C、确定统计方法
    • D、确定相关关系

    正确答案:D

  • 第15题：

    在分析变量之间的关系时，一个变量X确定，Y是随着X变化而变化，两变量呈因果关系，则X称为（），Y称为（）


    正确答案:自变量；依变量

  • 第16题：

    因果关系研究主要采用（）的方法来确定变量之间的因果关系。

    • A、焦点小组访谈
    • B、实验设计
    • C、横截面设计
    • D、纵向设计

    正确答案:B

  • 第17题：

    因果关系分析中，自变量与因变量之间的因果关系函数表达式属于（）。

    • A、质的分析
    • B、量的分析
    • C、原因的分析
    • D、结果的分析

    正确答案:B

  • 第18题：

    为了弄清市场变量之间的因果关系，收集有关市场变量的数据资料，运用统计分析和逻辑推理等方法，判明变动原因和结果以及它们变动的规律，这是属于_________。

    • A、探测性调研
    • B、描述性调研
    • C、因果关系调研
    • D、定期性调研

    正确答案:C

  • 第19题：

    在定性分析的基础上，先确定影响预测对象（因变量）的主要因素（自变量），然后根据这些自变量的观测值建立回归方程或模型，再由自变量的变化来推算因变量的变化的需求预测方法是（）。

    • A、时间序列分析法
    • B、趋势分析法
    • C、因果关系分析法
    • D、一元线性回归法

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    确定变量间因果关系的途径不包括（　　）。
    A

    归纳法

    B

    实验设计法

    C

    统计分析法

    D

    模型方法


    正确答案： D
    解析：
    确定变量间因果关系的途径主要包括：①归纳法，共有5种逻辑思路，分别为求同法、求异法、求同求异并用法、共变法、剩余法；②实验设计法；③统计分析法，如采用因素分析、路径分析和结构方程模型等。

  • 第21题：

    单选题
    直线相关与回归分析中。自变量X选定原则（　　）。
    A

    两变量无因果关系，以变异较小者为X

    B

    两变量无因果关系，以变异较大者为X

    C

    两变量有因果关系，以“果”着为X

    D

    两变量中任意确定一变量为X

    E

    以上都不对


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    研究者实现建立假设并确定具有因果关系的各种变量，然后使用某些经过检测的工具对这些变量进行测量和分析，从而验证研究者预订假设的研究方法是（）
    A

    定量研究

    B

    叙事研究

    C

    比较研究

    D

    定性研究


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述确定因果关系的方法——变量分析。

    正确答案： 对于社会科学来说，要确定事件之间是否具有因果关系并不容易。因为影响一件事的因素可能非常复杂。因变量是受自变量影响而发生变化的结果变量。组织行为学中经常研究的因变量有：工作效率、工作满意度、组织成员的缺勤率、离职率或流动率。组织行为学研究这些变量变化的原因，以便寻找到更好的达到组织目标的途径。自变量与因变量的区分是相对的。同一个变量在不同的研究中所处的位置可能是相反的。
    解析： 暂无解析

相关内容