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  • 第1题:

    某车间产品装配组有甲、乙、丙、丁四位员工,现有A、B、C、D四项任务,在现有生产技术及组织条件下,每位员工完成每项工作所需要的工时如下表所示。请运用匈牙利法求出员工与任务的最佳分派方案,以保证完成任务的总时间最短,并求出完成任务需要的总工时。
    表每位员工完成四项工作任务的工时统计表



    答案:
    解析:
    计算步骤如下: (1)以各个员工完成各项任务的时间建立矩阵一。



    (2)对矩阵一进行约减,即每一行数据减去本行数据中的最小数,得矩阵二。



    (3)检查矩阵二,发现矩阵二中各行各列均:有“0”,因此进入第四步,画“盖0”线,即画最少的线将矩阵二中的“0”全部覆盖住,得矩阵三。:



    (4)检查矩阵三,发现矩阵三中“盖0”线的数目等于矩阵的维数,因此进行下列操作:找出只含有一个“0”的行(或列),将该行(或:列)中的“0”打“√”,得矩阵四。



    (5)由此,我们可以看出甲负责任务C,乙负 责任务A,丙负责任务B,丁负责任务D。
    (6)完成任务的总工时=5+8+9+12=34(小时)

  • 第2题:

    现有抄表方式有哪些?
    现有抄表方式有现场手抄、电话抄表、现场微电脑抄表器、远程遥测抄表(利用负控装置)、居民小区集中低压载波抄表(小区变电所)、红外线抄表器、委托代理抄表。

  • 第3题:

    员工由于必须对太多人的任务期望做出反应时,容易出现()。

    • A、角色冲突
    • B、角色模糊
    • C、任务超载
    • D、任务欠载

    正确答案:C

  • 第4题:

    标准运维任务执行可能出现有哪些状态?()

    • A、暂停
    • B、失败
    • C、撤销
    • D、完成

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    人际群体是指()。

    • A、维护角色少,任务角色少
    • B、维护角色少,任务角色多
    • C、维护角色多,任务角色少
    • D、维护角色多,任务角色多

    正确答案:C

  • 第6题:

    群体成员的三种典型的角色表现为:()

    • A、自我中心角色
    • B、任务中心角色
    • C、维护角色
    • D、控制角色

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    对群体绩效起积极作用的角色是任务角色和()

    • A、自我中心角色
    • B、社会角色
    • C、维护角色
    • D、协调角色

    正确答案:C

  • 第8题:

    调和者所属团体角色类型是()

    • A、团体建构与维系角色
    • B、团体任务角色
    • C、个人角色
    • D、反团体角色

    正确答案:A

  • 第9题:

    任务角色多而维护角色少的群体属于()。

    • A、人际群体
    • B、团队集体
    • C、无序群体
    • D、任务群体

    正确答案:D

  • 第10题:

    单选题
    员工由于必须对太多人的任务期望做出反应时,容易出现()。
    A

    角色冲突

    B

    角色模糊

    C

    任务超载

    D

    任务欠载


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    任务角色的表现有哪些?

    正确答案: 1、建议者。
    2、信息加工者。
    3、总结者。
    4、评价者。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    人际群体是指()。
    A

    维护角色少,任务角色少

    B

    维护角色少,任务角色多

    C

    维护角色多,任务角色少

    D

    维护角色多,任务角色多


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    某车间产品装配组有甲、乙、丙、丁四名员工,现有A、B、C三项任务需要完成,在现有生产技术组织条件下,每位员工完成每项工作所需要的工时如表1所示。
    表1 四名员工完成3项任务的工时统计表 单位为工时



    请运用匈牙利法求出员工与任务的配置方法,以保证完成任务的总时间最短,并求出完成任务的最短时间。(18分)


    答案:
    解析:
    (P115-120)四名员工负责三项任务,则必须有一名员工没有任务,此时可增添一项虚拟任务D,各员工完成任务D的时间均为0,表1变形为表2,如下:
    表2四名员工完成任务的工时统计表 单位为工时


    此时,可利用匈牙利法。(2分)
    (1)根据表2,构造矩阵一。(3分)



    (2)对矩阵一进行行约减,即每一行数据减去本行数据中的最小数,得矩阵二。(2分)


    (3)检查矩阵二,发现矩阵二中各行各列均有“0”,因此进入第四步,画“盖0”线,即画最少的线将矩阵二中的“0”全部覆盖住,得矩阵三。(3分)


    (4)检查矩阵三,发现矩阵三中“盖0”线的数目等于矩阵的维数,因此进行下列操作:找出只含有一个“0”的行(或列),将该行(或列)中的“0”打“√”,得矩阵四。(3分)


    (5)由此,我们可以看出乙负责任务A,丙负责任务B,丁负责任务C,如表3所示:(3分)


    (6)完成任务的总工时数=8+6+9=23(小时)。(2分)

  • 第14题:

    自我中心角色的表现有哪些?


    正确答案: 1、阻碍者。
    2、寻求认可者。
    3、支配者。
    4、逃避者。

  • 第15题:

    当员工不理解工作的内容时就会产生()。

    • A、角色模糊
    • B、任务超载
    • C、任务欠载
    • D、角色冲突

    正确答案:A

  • 第16题:

    领导与管理的区别具体体现在哪些方面?()

    • A、任务不同
    • B、目标不同
    • C、角色差异
    • D、行为不同

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    群体成员在群体中承担和表现的角色可分为()三类。

    • A、任务和关系中和导向角色
    • B、任务导向角色
    • C、关系导向角色
    • D、自我导向角色

    正确答案:B,C,D

  • 第18题:

    寻求认可者属于下列角色中的哪一种()。

    • A、任务角色
    • B、自我中心角色
    • C、维护角色
    • D、群体角色

    正确答案:B

  • 第19题:

    任务角色和维护角色多的群体属于()。

    • A、人际群体
    • B、团队集体
    • C、无序群体
    • D、任务群体

    正确答案:B

  • 第20题:

    悲痛者通常所属团体角色类型是()

    • A、团体建构与维系角色
    • B、个人角色
    • C、反团体角色
    • D、团体任务角色

    正确答案:C

  • 第21题:

    多选题
    群体成员在群体中承担和表现的角色可分为()三类。
    A

    任务和关系中和导向角色

    B

    任务导向角色

    C

    关系导向角色

    D

    自我导向角色


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    任务角色和维护角色多的群体属于()。
    A

    人际群体

    B

    团队集体

    C

    无序群体

    D

    任务群体


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    自我中心角色的表现有哪些?

    正确答案: 1、阻碍者。
    2、寻求认可者。
    3、支配者。
    4、逃避者。
    解析: 暂无解析