泰罗科学管理的核心是时间—动作研究、工资刺激制度以及（）A、劳资关系B、职能性组织C、劳工问题D、技术手段（最基础）

题目

泰罗科学管理的核心是时间—动作研究、工资刺激制度以及（）

  • A、劳资关系
  • B、职能性组织
  • C、劳工问题
  • D、技术手段（最基础）
相似考题

1.泰罗的科学管理理论把计划职能同()职能分开。A、组织B、执行C、领导D、控制

2.下列有关泰罗的科学管理理论的说法中,正确的是()。A.管理的中心问题是提高劳动生产率。B.科学管理的核心是“一场彻底的心理革命”。C.为了最大限度地刺激与激励工人地劳动积极性，创立并推行有差别的计件工资制。D.主要管理职能与作业职能分离。

3.关于科学管理，下属说法中不正确的是A、实行刺激性的工资报酬制度B、通过动作研究和时间研究，制定标准C、工人是社会人D、实行例外原则

4.泰罗的管理方法的基础是()A、权限下放B、差别计件工资制C、职能管理D、工时研究

参考答案和解析
正确答案:B
更多“泰罗科学管理的核心是时间—动作研究、工资刺激制度以及（）A、劳资关系B、职能性组织C、劳工问题D、技术手段（最基础）”相关问题

  • 第1题：

    泰罗的科学管理理论的核心是()。

    A.挑选“第一流的工人”

    B.实行计件工资

    C.提高效率

    D.实行职能工长制


    正确答案：C

  • 第2题：

    泰罗科学管理思想的一个局限是（）

    • A、缺乏工资刺激系统
    • B、忽视劳资双方的合作
    • C、忽略了外在因素对组织的影响
    • D、未突破管理的传统模式

    正确答案:C

  • 第3题：

    泰罗最先提出了组织的一系列科学管理原则，建立了刺激性的计件工资制。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    泰罗科学原理学说的基本点有（）。

    • A、效率中心论
    • B、目标中心论
    • C、劳资双方的心理革命是科学管理的基础
    • D、计件工资制是实现心理革命的制度保证
    • E、以科学方法为手段的时间与动作研究、标准化操作

    正确答案:A,C,D,E

  • 第5题：

    工作研究是科学管理的基础和主要内容，也是现代工业工程的基础和重要组成部分，作为一种管理思想，工作研究是（）的管理思想的核心。

    • A、泰罗
    • B、彼得·德鲁克
    • C、西蒙
    • D、法约尔

    正确答案:A

  • 第6题：

    泰罗提出实行刺激性的（）工资制度。


    正确答案:差别

  • 第7题：

    下列有关泰罗的科学管理理论的说法中，正确的是（）。

    • A、管理的中心问题是提高劳动生产率。
    • B、科学管理的核心是“一场彻底的心理革命”。
    • C、为了最大限度地刺激与激励工人地劳动积极性，创立并推行有差别的计件工资制。
    • D、主要管理职能与作业职能分离。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    泰罗的科学管理理论包括实行差别的计件工资制度


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    泰罗认为，在调查研究中，首要的分析工具是（）
    A

    工资─刺激研究

    B

    信念─荣誉研究

    C

    目标─技术研究

    D

    时间─动作研究


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    泰罗科学原理学说的基本点有（）。
    A

    效率中心论

    B

    目标中心论

    C

    劳资双方的心理革命是科学管理的基础

    D

    计件工资制是实现心理革命的制度保证

    E

    以科学方法为手段的时间与动作研究、标准化操作


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    泰罗的代表著是1911年出版的《科学管理原理》，泰罗的科学原理，是从研究（）开始的。
    A

    动作

    B

    活动

    C

    时间

    D

    工具


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    泰罗科学管理的核心是时间—动作研究、工资刺激制度以及（ ）
    A

    劳资关系

    B

    职能性组织

    C

    劳工问题

    D

    技术手段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    泰罗认为，在调查研究中，首要的分析工具是（）

    • A、工资─刺激研究
    • B、信念─荣誉研究
    • C、目标─技术研究
    • D、时间─动作研究

    正确答案:D

  • 第14题：

    泰罗的科学管理理论的核心是（）


    正确答案:提高效率

  • 第15题：

    泰罗的代表著是1911年出版的《科学管理原理》，泰罗的科学原理，是从研究（）开始的。

    • A、动作
    • B、活动
    • C、时间
    • D、工具

    正确答案:A,C

  • 第16题：

    下列关于泰罗的科学管理的说法中错误的是（）

    • A、实行差别计件工资制
    • B、科学地挑选工人和培训工人
    • C、应把计划职能与执行职能统一起来
    • D、利用时间和动作研究制定科学的操作方法

    正确答案:C

  • 第17题：

    泰罗的研究成就包括（）。

    • A、动作研究
    • B、工时研究
    • C、计件工资
    • D、科学心理学

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    科学管理之父泰罗提出了“差别计件工资制”的报酬制度。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    泰罗科学管理的中心问题就是制定科学的管理制度和方法。（）


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单选题
    泰罗科学管理的核心是时间—动作研究、工资刺激制度以及（）
    A

    劳资关系

    B

    职能性组织

    C

    劳工问题

    D

    技术手段（最基础）


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    科学管理之父泰罗提出了“差别计件工资制”的报酬制度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列关于泰罗的科学管理的说法中错误的是（）
    A

    实行差别计件工资制

    B

    科学地挑选工人和培训工人

    C

    应把计划职能与执行职能统一起来

    D

    利用时间和动作研究制定科学的操作方法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    泰罗最先提出了组织的一系列科学管理原则，建立了刺激性的计件工资制。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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