麦格雷戈对“X理论”批判的依据是()
第1题:
麦格雷戈对“X理论”的批判是基于阿伯拉罕·马斯洛的()
第2题:
作为组织理论的开端,并直接影响了西方组织理论发展方向和趋势的是()
第3题:
下列属于西蒙的行政制度思想的是()
第4题:
下列属于麦格雷戈的行政制度思想的是()
第5题:
在行政管理学中,系统学派具有代表性的理论主要有()
第6题:
属于行为科学理论的是()。
第7题:
韦伯的行政组织理论
麦格雷戈的X-Y理论
马斯洛的需求层次理论
赫茨伯格的双因素理论
第8题:
政治——行政二分法
有限理性决策理论
“官僚制”理论
权威接受理论
第9题:
麦格雷戈的X—Y理论
人性假设
马斯洛的需求层次理论
麦格雷戈的超Y理论
马斯洛的“自我实现人”假设
第10题:
线性组织理论
参谋理论
官僚制理论
行政生态理论
第11题:
需求层次论
Y理论
Z理论
决策论
第12题:
马克思的理论基础之上
马斯洛的理论基础之上
马尔库塞的理论基础之上
马丁的理论基础之上
第13题:
居于韦伯现代化理论核心的是()
第14题:
近代组织理论中具有代表性的理论成果包括()
第15题:
现代官僚制理论的奠基人、作为西方官僚制研究理论基石的《论官僚制》一文的作者是().
第16题:
内在激励的理论依据是()。
第17题:
()提出了著名的需求层次理论。
第18题:
奠定管理行为科学基础的是()
第19题:
马斯洛的人类需要层次理论
麦格雷戈和XY理论
沙因的4种人性假设
韦伯的行政组织理论
赫茨伯格的双因素理论
第20题:
有限理性决策理论
“X理论——Y理论”
官僚制理论
权威接受理论
第21题:
西蒙的行政决策理论
麦格雷戈的人事管理理论
凯登的行政理论
古立克的行政组织理论
第22题:
厄威克
沃尔多
韦伯
麦格雷戈
第23题:
西蒙的有限理性理论
里格斯的行政生态理论
韦伯的官僚制理论
马斯洛的人的需求层次理论