巴纳德认为作为复合性正式组织特征之一的专业化的首要方面是（）A、目标B、过程C、资源D、地理因素

题目

巴纳德认为作为复合性正式组织特征之一的专业化的首要方面是（）

  • A、目标
  • B、过程
  • C、资源
  • D、地理因素
相似考题

1.不属于巴纳德所认为的其主要的结构性概念的是( )A．个人B．非协作体系C．非正式组织D．复合性正式组织

2.巴纳德认为作为正式组织协作系统应包括的要素有（）A、形同的目标；B、协作的意愿；C、严格的分工；D、正规的决策；E、信息的沟通

3.巴纳德认为，作为正式组织的协作系统所包含的基本要素有（）A、协作意愿B、共同目标C、信息沟通D、经理人员的职能E、组织系统

4.巴纳德认为专业化是复合性正式组织的特征之一，专业化的首要方面是（）A、计划B、协调C、指导D、目标

更多“巴纳德认为作为复合性正式组织特征之一的专业化的首要方面是（）A、目标B、过程C、资源D、地理因素”相关问题

  • 第1题：

    巴纳德认为，从组织的发展来看，在形成正式组织后，接下来的一个发展阶段是（）

    • A、非正式组织
    • B、混合性组织
    • C、复合性正式组织
    • D、开放性组织

    正确答案:A

  • 第2题：

    巴纳德认为复合性正式组织的特征包括系统性、非人格化、专业化和（）

    • A、含有非正式组织
    • B、流动性
    • C、整体性
    • D、统摄性

    正确答案:A

  • 第3题：

    巴纳德认为，组织发展的最后一个阶段是（）

    • A、正式组织
    • B、非正式组织
    • C、混合性组织
    • D、复合性正式组织

    正确答案:D

  • 第4题：

    巴纳德关于个人的实质，复合型正式组织的产生及其特征的论述。


    正确答案: 一、人从本质上讲是说物理和生物的制约的同时具有一种无法减少的，最低的自由意志。
    二、目的的存在，和个人局限的状况，导致协作活动。
    三、在进行学做活动时要克服的战略和限制因素在本质上是社会性的。
    四、为了生存，协作系统必须有效率地完成其目的有意义的满足个人的动机。
    五、协作是最初可能是非正式的。
    六、复合性正式组织来自简单的正式组织。
    七、复合型正式组织的特点是其系统特征，非人格化的活动，专业化以及非正式组织的存在。

  • 第5题：

    巴纳德认为，正式组织的基础是（）

    • A、信息沟通
    • B、协作意愿
    • C、共同目标
    • D、领导和控制

    正确答案:A

  • 第6题：

    巴纳德认为正式组织有三个基本要素，即协作意愿、共同目标、（）。


    正确答案:信息沟通

  • 第7题：

    多选题
    巴纳德认为作为正式组织协作系统应包括的要素有（）
    A

    形同的目标；

    B

    协作的意愿；

    C

    严格的分工；

    D

    正规的决策；

    E

    信息的沟通


    正确答案： A,B,E
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    巴纳德认为复合性正式组织的特征包括系统性、非人格化、专业化和（）
    A

    含有非正式组织

    B

    流动性

    C

    整体性

    D

    统摄性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    巴纳德认为，组织发展的最后一个阶段是（）
    A

    正式组织

    B

    非正式组织

    C

    混合性组织

    D

    复合性正式组织


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    试述巴纳德复合性正式组织的特征。

    正确答案： 复合性正式组织的特征包括以下4个方面：
    （1）作为系统，复合性正式组织具有一些显著的特征。
    首先它们具有亚系统，而它们本身又是更大的社会系统中的一个部分，系统和亚系统之间是互相依赖的。其次，作为一个系统的组织，它们也是动态的，因为环境在发生变化，新的目标在出现。最后，在巴纳德的分析中很关键的一点是，作为一个系统的组织不只是部分的简单综合，主要原因在于，系统与其组成部分的区别使巴纳德将作为整体的协作系统的目标与系统中人的“动机”作一区别。这一区别的重要性在于巴纳德认为组织中的每一个参与者必须接受的刺激（奖励）要多于对组织作出的贡献。由于个人的贡献是组织引诱的来源，因此，只有额外的东西通过本身的运作产生出来，每个人才能得到比他贡献多的东西。这一额外的东西就是组织内协作性活动的结果。
    （2）组织活动是非人格化的。
    正如巴纳德指出的，每一个特定的人对组织的意义是有限的，这反过来导致巴纳德根据力量或活动而非人来界定组织。巴纳德承认，在组织之外，一个人是一个独特的个体。然而，在加入了一个协作系统后，一个人的努力在这一意义上——个人的活动必须由系统的需要而非个人的动机所确定——是非人格化的
    （3）专业化。
    人的专业化，或他称之的“社团的专业化”是其强调组织行为中的社会因素的最重要的附加。巴纳德认为，专业化的单位应当包括社交上相适宜的人，以建立合作和减少冲突。
    （4）非正式组织的存在。
    巴纳德认为，非正式组织永远存在于正式组织中，并把它们描述为没有任何具体的联合目标而发生互动的一个“个体密度领域”。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    巴纳德认为，正式组织的基础是（）
    A

    信息沟通

    B

    协作意愿

    C

    共同目标

    D

    领导和控制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    巴纳德认为，从组织的发展来看，在形成正式组织后，接下来的一个发展阶段是（）
    A

    非正式组织

    B

    混合性组织

    C

    复合性正式组织

    D

    开放性组织


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    试述巴纳德复合性正式组织的特征。


    正确答案: 复合性正式组织的特征包括以下4个方面：
    （1）作为系统，复合性正式组织具有一些显著的特征。
    首先它们具有亚系统，而它们本身又是更大的社会系统中的一个部分，系统和亚系统之间是互相依赖的。其次，作为一个系统的组织，它们也是动态的，因为环境在发生变化，新的目标在出现。最后，在巴纳德的分析中很关键的一点是，作为一个系统的组织不只是部分的简单综合，主要原因在于，系统与其组成部分的区别使巴纳德将作为整体的协作系统的目标与系统中人的“动机”作一区别。这一区别的重要性在于巴纳德认为组织中的每一个参与者必须接受的刺激（奖励）要多于对组织作出的贡献。由于个人的贡献是组织引诱的来源，因此，只有额外的东西通过本身的运作产生出来，每个人才能得到比他贡献多的东西。这一额外的东西就是组织内协作性活动的结果。
    （2）组织活动是非人格化的。
    正如巴纳德指出的，每一个特定的人对组织的意义是有限的，这反过来导致巴纳德根据力量或活动而非人来界定组织。巴纳德承认，在组织之外，一个人是一个独特的个体。然而，在加入了一个协作系统后，一个人的努力在这一意义上——个人的活动必须由系统的需要而非个人的动机所确定——是非人格化的
    （3）专业化。
    人的专业化，或他称之的“社团的专业化”是其强调组织行为中的社会因素的最重要的附加。巴纳德认为，专业化的单位应当包括社交上相适宜的人，以建立合作和减少冲突。
    （4）非正式组织的存在。
    巴纳德认为，非正式组织永远存在于正式组织中，并把它们描述为没有任何具体的联合目标而发生互动的一个“个体密度领域”。

  • 第14题：

    在巴纳德看来，组织发展的最后一个阶段是复合性（）

    • A、非正式组织
    • B、正式组织
    • C、政党组织
    • D、民间组织

    正确答案:B

  • 第15题：

    在复合型正式组织中，巴纳德认为专业化的首要方面是（）

    • A、技能
    • B、目标
    • C、效率
    • D、效益

    正确答案:B

  • 第16题：

    巴纳德认为，作为正式组织的协作系统，都包含三个基本要素，即：协作的意愿（）。

    • A、必要的权威
    • B、共同的目标
    • C、信息沟通
    • D、足够的诱因

    正确答案:B,C

  • 第17题：

    巴纳德认为，作为正式组织的协作系统，不论级别多高、规模多大，都包含（）基本要素。

    • A、人员组成
    • B、组织环境
    • C、共同目标
    • D、协作意愿
    • E、信息联系

    正确答案:C,D,E

  • 第18题：

    多选题
    巴纳德认为，作为正式组织的协作系统所包含的基本要素有（）
    A

    协作意愿

    B

    共同目标

    C

    信息沟通

    D

    经理人员的职能

    E

    组织系统


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    巴纳德认为专业化是复合性正式组织的特征之一，专业化的首要方面是（）
    A

    计划

    B

    协调

    C

    指导

    D

    目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    巴纳德关于个人的实质，复合型正式组织的产生及其特征的论述。

    正确答案： 一、人从本质上讲是说物理和生物的制约的同时具有一种无法减少的，最低的自由意志。
    二、目的的存在，和个人局限的状况，导致协作活动。
    三、在进行学做活动时要克服的战略和限制因素在本质上是社会性的。
    四、为了生存，协作系统必须有效率地完成其目的有意义的满足个人的动机。
    五、协作是最初可能是非正式的。
    六、复合性正式组织来自简单的正式组织。
    七、复合型正式组织的特点是其系统特征，非人格化的活动，专业化以及非正式组织的存在。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在巴纳德看来，组织发展的最后一个阶段是复合性（）
    A

    非正式组织

    B

    正式组织

    C

    政党组织

    D

    民间组织


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在复合型正式组织中，巴纳德认为专业化的首要方面是（ ）
    A

    技能

    B

    目标

    C

    效率

    D

    效益


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    巴纳德认为作为复合性正式组织特征之一的专业化的首要方面是（）
    A

    目标

    B

    过程

    C

    资源

    D

    地理因素


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容