简述利益集团对决策过程产生影响的方式。
题目
简述利益集团对决策过程产生影响的方式。
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
利益集团对决策过程产生影响的方式包括：（1）说服。（2）党派分析。（3）建立联盟。（4）投票。
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第1题：
简述决策过程中的冲突及其解决方式。
正确答案: 1.冲突就是指决策的标准机制发生故障，以致个人或群体在选择行动的替代办法方面遭到挫折。
2.冲突来自三个方面：
A.就管理工作而言，主要是组织的人力、物力和财力合理分配和使用，因而有必要进行联合决策。没有进行联合决策，必然会给决策过程带来冲突。
B.个人对实际的了解不同，会给决策过程带来冲突。
C.组织成员目标的不同。
3.解决冲突的办法：解决问题的方式；劝说方式；协议方式；权术。
西蒙的结论是，当组织冲突愈是代表个人冲突，即由于个人不能作出决定而引起的冲突，则采用前两方式加以解决；如果组织冲突是代表群体间的利益冲突，则更多地采用后两种方式。 -
第2题：
利益集团不仅参与和影响政府的决策过程，实现和维护利益，而且它还以夺取和执掌政权为目的。
正确答案:错误 -
第3题：
试分析利益集团对政府行政过程的影响。
正确答案: （一）积极影响：集中各种利益、提高政府绩效、强化政策监督。
（二）消极影响：削弱政府权威、加大执行成本、导致执行偏差、忽视弱势群体。 -
第4题：
在公共决策过程中相互勾结的所谓的“铁三角”指的是（）。
- A、政治家、思想家和利益集团
- B、政治家、资本家和利益集团
- C、政治家、政府官员和资本家
- D、政治家、政府官员和利益集团
正确答案:D -
第5题：
简述团体社会工作的过程中存在的四种基本决策方式。
正确答案:（1）垄断的决策方式，当问题出现时，依赖领导者独裁，由领导者发号施令。
（2）表决的方式，其中一种表决方式是少数服从多数，另一种是反复地提出某种意见，迫使少数人逐渐在任职和情感上同意这一意见。
（3）共识的决策方式，由团体成员充分参与问题决策的讨论，知道达成共识。
（4）委托专家决策方式，团体委托几个有经验或有专长解决问题的人去解决问题。 -
第6题：
问答题决策过程中产生影响的因素和认知缺陷包括哪几个方面。正确答案： ①进入工作记忆中的线索信息的数量和质量。
②对每一个决策活动的可利用的时间长充。
③注意资源。
④知识的数量和质量。
⑤从长时记忆中提取相关信息的能力。
⑥工作记忆的能力限制。这些影响因素和认知局限提醒我们，可以退而求其次，作出一个次优决策。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题简述西蒙提出的解决决策过程中冲突的方式。正确答案： （1）要确定一个满足共同准则的解决问题的办法。
（2）用劝说的方法，改变个人目标，使之与组织目标一致。
（3）当目标问题上的意见分歧不可改变时，可采用协议方式。
（4）与协议性质相似，可使用权术来解决群体间的利益冲突。
所以，因个人不能做出决定所引起的利益冲突，主要采用前两种方式；因组织冲突所导致的群体间的利益冲突，主要采用后两种方式。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题简述西方利益集团对政治过程的监督与制约作用。正确答案： （1）实现社会权利对国家权力的制衡。
（2）督促政府弥补疏漏。
（3）督促公职人员遵纪守法，廉洁自律。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述利益集团对决策过程产生影响的方式。正确答案： 利益集团对决策过程产生影响的方式包括：（1）说服。（2）党派分析。（3）建立联盟。（4）投票。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题试论述决策过程中对启发式决策产生影响的认知缺陷因素。正确答案： 决策过程中产生影响的因素和认知缺陷包括：
1.进入工作记忆中的线索信息的数量和质量：这可能是由于环境限制或认知因素，如心理负荷和注意取向。
2.对每一个决策活动的可利用的时间长度：例如：急救时，只有很短的时间去决策。
3.注意资源：这可能会限制一个人以最佳的方式进行行动。
4.知识的数量和质量：长时记忆中的信息，是与特定的活动相联系的：可能的假设，行动的内容，可能的结果等。
5.从长时记忆中提取相关信息的能力：人们通常具有与手边决策任务相关的知识，但在特定状况下又不能提取他们。这种状况称为呆滞知识。
6.工作记忆的能力限制：导致人们受到能力限制而不能考虑到所有与线索、成本和效益等结果有关的可能的假设。这些限制将会潜在地影响决策过程的每个活动，通常会导致简单化的启发式，有时甚至会导致一些子过程全部被省略掉。同时这些影响因素提醒我们，可以退而求其次，作出一个次优决策。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题林德布洛姆认为利益集团对决策过程产生影响的方式有哪些？正确答案：解析： -
第12题：
问答题简述利益集团在政策过程中的主要作用。正确答案： 1.首先表现在它的这种表达偏好和见解的作用上。
2.利益集团发挥着一种研究与参谋的功能。
3.利益集团对政府决策施加压力作用，迫使政府的决策在一定程度上受到压力集团的影响。解析： 暂无解析 -
第13题：
简述利益集团在政策过程中的主要作用。
正确答案: 1.首先表现在它的这种表达偏好和见解的作用上。
2.利益集团发挥着一种研究与参谋的功能。
3.利益集团对政府决策施加压力作用，迫使政府的决策在一定程度上受到压力集团的影响。 -
第14题：
简述西蒙提出的解决决策过程中冲突的方式。
正确答案: （1）要确定一个满足共同准则的解决问题的办法。
（2）用劝说的方法，改变个人目标，使之与组织目标一致。
（3）当目标问题上的意见分歧不可改变时，可采用协议方式。
（4）与协议性质相似，可使用权术来解决群体间的利益冲突。
所以，因个人不能做出决定所引起的利益冲突，主要采用前两种方式；因组织冲突所导致的群体间的利益冲突，主要采用后两种方式。 -
第15题：
简述榜样对个体产生影响的过程。
正确答案: 榜样对个体的影响包括四个过程：
（1）注意过程：只有当人们认识并注意到榜样的重要特点时，才会向榜样学习。人们倾向于最受那些有吸引力、反复出现、人们认为重要或者与自己相似的榜样的影响。
（2）保持过程：榜样的影响取决于当榜样不再真正出现时，个体对榜样活动的记忆程度。
（3）动力复制过程：个体通过观察榜样而看到一种新行为后，观察必须转化为行为。这一过程表明个体能够执行榜样的活动。
（4）强化过程：如果提供了积极的诱因和奖励，将会激发个体从事榜样的行为。人们对被强化的行为将会给予更多的关注，习得的更好，表现的更频繁。 -
第16题：
在现代社会中，不管具体政治制度如何，公共政策的决定方式多由投票决策，利益集团妥协决策和（）3类模式组成。
- A、垃圾桶决策
- B、精英决策
- C、理性选择模式
- D、官僚制模式
正确答案:B -
第17题：
对企业薪酬水平决策产生影响的企业特征要素有（）。
正确答案:业务性质，企业规模，企业经营状况，企业薪酬政策，薪酬分配方式与结构，员工配置，企业文化 -
第18题：
问答题分析评价美国利益集团影响政府过程的方式和意义？正确答案： 方式：1、选举中积极支持某些候选人
2、直接对议员进行游说，对国会施加压力和影响
3、对政府部门施加压力
4、通过参与诉讼等司法程序来实现
5、通过间接院外活动方式，如基层游说、动员选民、大众传媒等
意义：1、是美国人民参政的重要方式
2、直接代表公民意见，是政府与公民间的桥梁
3、促使官员慎重思考，使美国政治更加富有活力
4、反映了美国政治体制的分散性和制衡的多元性解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题如何看待利益集团？美国学者赫热贝纳赫斯科特在《美国的利益集团政治》一书中将利益集团参与政府决策的方式归纳为哪些？评价其对中国有什么影响？正确答案：
(1)利益集团
利益集团是现代政治生活的有机组成部分,与一定的政治制度与政治体制相联系,在一定的政治体系中占有一定的地位、发挥着特定的作用。它在当代政治生活中的地位和作用主要体现在如下几个方面:
①公民政治参与的工具;
②政治社会化的一个新的有效的媒介;
③与政治统治、政治管理、政治稳定密切相关。
(2)美国学者赫热贝纳赫斯科特在《美国的利益集团政治》一书中把利益集团的活动方式分为两大战略、14个策略。
①直接院外活动战略,同参与决策者进行直接的交往。具体策略包括:
a.由集团代表或专职院外活动人员直接对参与决策者本人进行游说。
b.沟通关系:第一,社交性接触;第二,经济资助。
c.提供情报和材料:第一,帮助进行专题研究;第二,起草法案和报告;第三,听证会上作证;第四,参加顾问委员会。
②间接院外活动战略,通过本组织的会员、舆论工具或其他团体来影响参与决策者。具体策略包括:
a.基层动员:第一,发动广大会员施加影响;第二,动员有关选区的选民进行游说。
b.运用传播媒介工具造成社会舆论。
c.用抗议等活动引起参与决策者的重视。
d.组织联盟或联合阵线以壮大自己的力量。
e.越过参与决策者直接动员社会公众表态:第一,公开创议书;第二,公民投票。
(3)对中国的影响
①影响政府决策并推动政府决策的民主化
a.代表所在的组织或行业向决策部门反映问题,提出要求,使权力机关制定相应的政策或措施。
b.应决策机关的请求,对某些专门政策的制定和实施发表意见。
c.当政府政策损害其成员的利益时,代表成员同有关部门交涉。
②改善了政府的形象,增强了公民的政治认同感
a.在民间组织的公益行动上发挥了极大的作用。
b.民间组织与政府优势互补并因而改善了政府的形象。
③实现了社会利益最大化的社会管理目标
④非组织性的基于共同利益之上的潜在利益群体的活动直接改变了政府的行为解析： 暂无解析 -
第20题：
判断题利益集团不仅参与和影响政府的决策过程，实现和维护利益，而且它还以夺取和执掌政权为目的。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述利益集团在决策过程中的作用。正确答案：解析： -
第22题：
问答题简述决策过程中的冲突及其解决方式。正确答案： 1.冲突就是指决策的标准机制发生故障，以致个人或群体在选择行动的替代办法方面遭到挫折。
2.冲突来自三个方面：
A.就管理工作而言，主要是组织的人力、物力和财力合理分配和使用，因而有必要进行联合决策。没有进行联合决策，必然会给决策过程带来冲突。
B.个人对实际的了解不同，会给决策过程带来冲突。
C.组织成员目标的不同。
3.解决冲突的办法：解决问题的方式；劝说方式；协议方式；权术。
西蒙的结论是，当组织冲突愈是代表个人冲突，即由于个人不能作出决定而引起的冲突，则采用前两方式加以解决；如果组织冲突是代表群体间的利益冲突，则更多地采用后两种方式。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述榜样对个体产生影响的过程。正确答案： 榜样对个体的影响包括四个过程：
（1）注意过程：只有当人们认识并注意到榜样的重要特点时，才会向榜样学习。人们倾向于最受那些有吸引力、反复出现、人们认为重要或者与自己相似的榜样的影响。
（2）保持过程：榜样的影响取决于当榜样不再真正出现时，个体对榜样活动的记忆程度。
（3）动力复制过程：个体通过观察榜样而看到一种新行为后，观察必须转化为行为。这一过程表明个体能够执行榜样的活动。
（4）强化过程：如果提供了积极的诱因和奖励，将会激发个体从事榜样的行为。人们对被强化的行为将会给予更多的关注，习得的更好，表现的更频繁。解析： 暂无解析