简述法约尔认为参谋部主要为领导处理四个方面的问题。

题目

简述法约尔认为参谋部主要为领导处理四个方面的问题。

相似考题

1.法约尔认为管理由计划、组织、协调和控制四个要素构成。()此题为判断题(对，错)。

2.法约尔认为,应该把尊重等级系列与保持行动迅速结合起来,为了解决这个问题,他设计了()。A.信息跳板B.法约尔跳板C.行动跳板D.权力跳板

3.认为管理过程是由计划、实行、检查、总结四个环节构成的管理学家是法约尔。

4.简述法约尔所谓“统一领导”与“统一指挥”的区别。

更多“简述法约尔认为参谋部主要为领导处理四个方面的问题。”相关问题

  • 第1题：

    简述法约尔认为制定和维持纪律的最有效的办法。


    正确答案: 1、各级好的领导
    2、尽可能明确而又公平的协定
    3、合理执行惩罚

  • 第2题：

    法约尔认为，企业管理活动的职能包括计划、组织和（）

    • A、指挥、协调、控制
    • B、领导、控制
    • C、命令、协调、控制
    • D、沟通、控制

    正确答案:A

  • 第3题：

    简述法约尔认为组织中管理人员应具备的品质。


    正确答案: （1）健康和强壮的体质。
    （2）智力和精力旺盛。
    （3）道德品质。
    （4）全面的教育。
    （5）管理知识。
    （6）其他知识。

  • 第4题：

    法约尔认为，管理是由计划（）控制等职能要素组成的活动过程。

    • A、组织
    • B、指挥
    • C、协调
    • D、领导

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    下列不属于法约尔认为的企业管理职能的是（）。

    • A、计划
    • B、组织
    • C、领导
    • D、控制

    正确答案:C

  • 第6题：

    简述法约尔的主要贡献。


    正确答案:法约尔的主要贡献概括为经营六职能、管理五要素和十四条管理原则。
    法约尔认为整个工业经营活动由六种职能组成：技术活动；商业活动；财务活动；安全活动；会计活动；管理活动。
    他认为管理包括五要素：计划；组织；指挥；协调；控制。
    法约尔为完成他的经营管理理论体系，总结了实际工作经验，提出了管理的14条原则：分工；权力与责任；纪律；命令的统一；指挥的统一；个人利益服从整体利益；职工的报酬；集权；管理层次；秩序；公正；保持人员的稳定；发挥职工的主动性和创造精神；集体精神。

  • 第7题：

    法约尔认为管理的职能包括（）

    • A、计划、组织、指挥、协调、控制
    • B、计划、组织、人员配备、协调、控制
    • C、计划、组织、人员配备、领导、控制
    • D、计划、组织、指挥、领导、控制

    正确答案:A

  • 第8题：

    判断题
    认为管理过程是由计划、实行、检查、总结四个环节构成的管理学家是法约尔。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）
    A

    韦伯、法约尔、泰罗

    B

    法约尔、泰罗、韦伯

    C

    泰罗、韦伯、法约尔

    D

    韦伯、泰罗、法约尔


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    法约尔认为处理个人利益与整体利益的成功办法是什么？

    正确答案：
    解析：

  • 第11题：

    问答题
    简述法约尔认为制定和维持纪律的最有效的办法。

    正确答案： 1、各级好的领导
    2、尽可能明确而又公平的协定
    3、合理执行惩罚
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    名词解释题
    领导（法约尔）

    正确答案： 是寻求从企业拥有的所有资源中获得尽可能大的利益，引导企业达到他的目标，即保证，包括管理在内的六项基本职能的顺利完成！
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    法约尔认为“经营”和“管理”是（）。


    正确答案:不同的

  • 第14题：

    一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）

    • A、韦伯、法约尔、泰罗
    • B、法约尔、泰罗、韦伯
    • C、泰罗、韦伯、法约尔
    • D、韦伯、泰罗、法约尔

    正确答案:B

  • 第15题：

    领导（法约尔）


    正确答案: 是寻求从企业拥有的所有资源中获得尽可能大的利益，引导企业达到他的目标，即保证，包括管理在内的六项基本职能的顺利完成！

  • 第16题：

    法约尔认为的管理职能之一是（）。

    • A、领导
    • B、指挥
    • C、目标
    • D、沟通

    正确答案:B

  • 第17题：

    就管理的职能而言，法约尔认为（）。


    正确答案:管理就是衽计划、组织、指挥、协调和控制

  • 第18题：

    法约尔认为管理的只能包括（）。

    • A、计划、组织、领导、控制
    • B、计划、组织、指挥、协调、控制
    • C、计划、组织、人员配备、指导、控制
    • D、决策计划、组织、领导、控制、创新

    正确答案:B

  • 第19题：

    列出法约尔总结的管理的十四项原则并简述“法约尔跳板”原理。


    正确答案:管理的十四项原则：
    （1）劳动分工；
    （2）权利和责任；
    （3）纪律；
    （4）统一指挥；
    （5）统一领导；
    （6）个人利益服从整体利益；
    （7）人员的报酬；
    （8）集中；
    （9）等级系列；
    （10）秩序；
    （11）公平；
    （12）人员的稳定；
    （13）首创精神；
    （14）人员的团结。
    “法约尔跳板”原理意指在层级划分严格的组织中，为提高办事效率，两个分属不同系统的部门遇到只有协作才能解决的问题时，可先自行商量，自行解决，只有协商不成时才报请上级部门解决。

  • 第20题：

    问答题
    简述法约尔认为参谋部主要为领导处理四个方面的问题。

    正确答案： 1、对领导的日常工作，通信，接待，案卷的准备与研究等给予多种帮助
    2、联系与控制
    3、预测未来，制定与协调各种计划
    4、研究改进工作的措施
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    简述法约尔认为组织中管理人员应具备的品质。

    正确答案： （1）健康和强壮的体质。
    （2）智力和精力旺盛。
    （3）道德品质。
    （4）全面的教育。
    （5）管理知识。
    （6）其他知识。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    列出法约尔总结的管理的十四项原则并简述“法约尔跳板”原理。

    正确答案： 管理的十四项原则：
    （1）劳动分工；
    （2）权利和责任；
    （3）纪律；
    （4）统一指挥；
    （5）统一领导；
    （6）个人利益服从整体利益；
    （7）人员的报酬；
    （8）集中；
    （9）等级系列；
    （10）秩序；
    （11）公平；
    （12）人员的稳定；
    （13）首创精神；
    （14）人员的团结。
    “法约尔跳板”原理意指在层级划分严格的组织中，为提高办事效率，两个分属不同系统的部门遇到只有协作才能解决的问题时，可先自行商量，自行解决，只有协商不成时才报请上级部门解决。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父分别是（）。
    A

    韦伯、法约尔、泰罗

    B

    法约尔、泰罗、韦伯

    C

    泰罗、韦伯、法约尔

    D

    韦伯、泰罗、法约尔


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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