韦伯认为，行政管理体系向官僚科层制发展的程度，给现代化的政府提供了决定性的（）A、尺度B、力量C、方向D、指导

第1题：

第2题：

下列不属于马克思韦伯思想的是（）。

• A、官僚制理论
• B、资本主义精神对资本主义发展的意义
• C、精英理论
• D、科层制

正确答案:C

第3题：

韦伯的科层制

正确答案:科层管理理论属于古典组织学派的一个分支。科层体制又称为官僚体制。在西方，官僚体制是与同僚体制相对应的一个名词，是指向政府机关那样层次分明、制度严格、权责明确的组织模式。

第4题：

韦伯认为，专业分工不仅是行政体系提高工作效率的必要前提，也是（）

• A、政党制度的特征
• B、代议制政府的特征
• C、官僚等级制的特征
• D、君主立宪制的特征

正确答案:C

第5题：

简述科层制（韦伯）。

正确答案: 科层制是法理型统治的一种特殊的表现形式，确切的说，是其中一种最典型、最纯粹的表现形式。
首先，韦伯对科层制管理机构的构成作了如下说明，他指出管理班子在最纯粹的类型中是由这样一些官员组成的：
①他们人格上是自由的，并且仅仅服从、履行实际公务职责；
②组成牢固的职务等级；
③具有严格的职务权限；
④根据合同，从而原则上是以自由选择为基础，并按照专业熟练程度进行职务聘任，严格说来，应当是通过来确定，并以文凭来鉴定其专业熟练程度；
⑤具有以货币形式付给的固定薪金，多数人有退休保障金，薪金的多少按等级职位、责任大小以及“身份尊卑”的原则分档划开；
⑥把自己的工作视为惟一的或主要的职业；
⑦按照工龄长短、成绩大小或同时依据这两方面的条件，而不是按照上司的印象来决定一个人的升迁；
⑧管理者并不因其所履行的职务而具有任何特权，他们也不应占有生产资料；
⑨服从严格而统一的工作纪律和监督。
韦伯指出，纯粹科层制的、文牍式的管理，在精确性、稳固性、纪律性、严谨性和可信性上，以及在对一切对象的可计算性上，都可以达到技术上完善的程度。也就是说，科层制的管理按客观标准来看，在功能方面是严格合理的，它作为客观的服务机构和管理机构，排除了一切人格化的因素，不带有任何个性化色彩，而仅仅奉行法律程序和公务原则。在韦伯看来，科层制是一种只追求技术效益，不受任何个性因素干扰的组织管理形式。
韦伯指出，在科层制内部，奉行的完全是形式合理的原则，即技术与效益的原则，严格排除任何技术以外的目的和价值。但这不是说，这种纯粹技术统治不为其他的某种利益和目的服务，实际上，高效率的行政管理总是服务于一定利益和目的的。
任何现代国家的管理形式都必然和不可避免的是科层制，这一点是韦伯一再坚持和强调的。在他看来，科层制推动了资本主义的发展，同时，要想使科层制在资本主义社会中进一步发挥功能，又有赖于整个社会的全面科层化。

第6题：

马克思韦伯认为，科层制会导致官僚主义的产生，以下属于官僚主义表现的是：（）

• A、形式主义
• B、本位主义
• C、文牍主义
• D、繁琐主义

正确答案:A,B,C,D

第7题：

（）首创了一套完整的行政管理理论，也称官僚制或科层制理论。

• A、法约尔
• B、泰罗
• C、韦伯
• D、梅约

正确答案:C

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。

正确答案:正确

第15题：

居于韦伯现代化理论核心的是（）

• A、线性组织理论
• B、参谋理论
• C、官僚制理论
• D、行政生态理论

正确答案:C

第16题：

科层制（官僚制）是哪位社会学家提出？（）

• A、泰罗
• B、韦伯
• C、麦格雷戈
• D、梅奥

正确答案:B

第17题：

韦伯认为，作为一种理想的行政组织形式，“官僚制”具有哪些基本特征？

正确答案: 1.合理的分工
2.层级节制的权力体系
3.依照规程办事的运作机制
4.形式正规的决策文书
5.组织管理的非人格化
6.适应工作需要的专业培训机制
7.合理合法的人事行政制度

第18题：

我们通常称之为官僚制的行政组织体系的特征是（）。

• A、科层制
• B、理想的行政组织体系
• C、制度化管理
• D、按部就班、脱离实际的管理体系
• E、人性化管理

正确答案:A,B,C

第19题：

韦伯认为，官僚制组织适用面广，政府机关、公共事业、各种企业甚至私人组织都可以采用。

正确答案:正确

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：