贯穿福莱特学说的是她的两点假设，分别为（）A、态度不可改变和利益不可调和B、态度不可改变和利益可以调和C、态度可以改变和利益不可调和D、态度可以改变和利益可以调和

第1题：

第2题：

情况定律（福莱特）

正确答案: 所谓“情况定律”指的是当周围的变化和反应互相交织、不断出现时，针对这种情况必然出现的敏感能力。

第3题：

福莱特学说的主要问题是她的溢于言表的（）

• A、现实主义
• B、理想主义
• C、实证主义
• D、经验主义

正确答案:D

第4题：

群体（福莱特）

正确答案: 是一个有凝聚力的整体，可以改变一个人的思想和行为，促成群体的成员间的互相配合，和睦共处

第5题：

福莱特认为，群体过程受到两大原则的影响，即“互相渗透定律”和（）

• A、“整合学说”
• B、“情况定律”
• C、“多元化定律”
• D、“整体学说”

正确答案:D

第6题：

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

《汤姆琼斯》的作者是（）。

• A、理查生
• B、笛福
• C、菲尔丁
• D、斯摩莱特

正确答案:C

第14题：

简述福莱特政治哲学的内容。

正确答案: （1）通过利益的结合来减少冲突。
（2）变服从个人权力为遵循形势规律。
（3）通过协作和控制来达到目标。
（4）领导的基础是领导者和被领导者的相互影响

第15题：

简述福莱特的思想。

正确答案: 1、群体是社会过程的核心，也是每一个人力图发挥才干实现理想的手段。
2、国家是群体过程在最高层次的延伸，是社会生活的最高表现。
3、组织就是活动有明确结构的群体4组织的首要目的就是其协调其活动达到功能上的统一。
5、一个组织要达到功能上的统一，其相关的活动，各种各样的思想就要经过圆环形的反应，换出和整合，相互接触，交流渗透。
6、在这样的情况下，组织的控制盒权威靠的是知识和情感定律，而不是职位。
7、一个组织的领导的主要功能是参与提供机会，并引导个个人努力未达到共同的目标而奋斗。

第16题：

简述福莱特关于领导的功能的观点。

正确答案: 福莱特以为领导应该有三大功能，协调，决定目标，以及预测。要做好协调，就要，一教育，培训下属使大家各尽所能，二是大家都有机会参与，三把个人的贡献，综合统一起来。第二项，功能决定目标也是必不可少的，因为只有这样，大家才会感到是在齐心协力向着一个共同的目标前进！至于第三项功能预想它不但意味着要对长远目标地了解，还意味着要为达到这一长远目标，尽早创造条件。

第17题：

人际关系学说的创立者是（）

• A、福莱特(Follett)
• B、法约尔(Fayol)
• C、梅奥(Mayo)
• D、韦伯(Weber)

正确答案:C

第18题：

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：