行政组织变革的理论基础和指导思想来源于（）A、 马列主义、毛泽东思想B、 组织要素与平衡理论C、 行政组织的运行模式D、 新的科学、民主、效率观念

题目

行政组织变革的理论基础和指导思想来源于（）

  • A、 马列主义、毛泽东思想
  • B、 组织要素与平衡理论
  • C、 行政组织的运行模式
  • D、 新的科学、民主、效率观念
相似考题

1.在行政组织变革中,对与变革相一致的新态度、新行为的出现要给予积极地宣传和充分的肯定。()此题为判断题(对，错)。

2.影响行政组织效率的关键是()A.行政组织人员的业务素质B.行政组织规章制度的完善程度C.行政组织机构设置的规范性和科学性D.行政组织和行政执行的现代化水平

3.()主张建立“和谐有效率”的组织,注重组织成员行为、动机研究,用民主方式管理、激励成员的积极性A.科学管理组织理论B.科层组织理论C.组织平衡理论D.人际关系理论

4.职能配置目标模式选择三要素包括：政府职能的合理配置、政府规模的有效控制和()。A职位科学安排B组织架构科学布局C技术力量科学配置D行政流程的科学设置

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  • 第1题：

    公共组织变革通常包括()、政府管理电子化。

    A.合理界定政府职能

    B.建立多中心治理模式

    C.公共行政的民主化

    D.市场化


    参考答案：A,B,C,D

  • 第2题：

    行政组织理论的理论基础和指导思想是（）

    • A、管理学
    • B、行政学
    • C、心理学
    • D、政治学

    正确答案:D

  • 第3题：

    招聘和选择的目标在十（）

    • A、使组织协调运行
    • B、提高组织效率
    • C、促进组织变革
    • D、确定合适的组织成员

    正确答案:D

  • 第4题：

    新公共管理学的理论基础是（）。

    • A、新公共行政学
    • B、公共财政学
    • C、政策科学
    • D、公共选择理论
    • E、组织行为学

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    对行政组织变革的心理抵制原因有（）

    • A、不确定性
    • B、习惯与地位
    • C、成就路径
    • D、思想观念

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    行政组织人员对行政组织进行重大调整和变革是指（）

    • A、行政组织创新
    • B、行政组织学习
    • C、行政组织发展
    • D、行政组织变革

    正确答案:C

  • 第7题：

    行政组织变革的基本目标包括（）

    • A、提高行政组织对外在环境的适应力、改造力
    • B、加强行政组织自身的稳定性与协调性
    • C、增加行政组织的自我服务功能
    • D、提升行政组织的合法性
    • E、增强行政组织的功利性

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    单选题
    行政沟通的理论基础包括（　　）、决策理论、动能组织理论和人格尊重理论等。[2005年真题]
    A

    能级管理理论

    B

    行政生态理论

    C

    民主参与理论

    D

    非正式组织理论


    正确答案： C
    解析：
    行政沟通是指行政组织中，单位与单位之间、工作人员之间，为了达成组织的目标，用语言、文字、图片、动作等形式交换有关问题的内心感受、观念、意见，事实与信息，以期获得相互了解并产生一致行为的过程。其理论基础包括民主参与理论、决策理论、动能组织理论和人格尊重理论等。

  • 第9题：

    单选题
    行政组织理论的理论基础和指导思想是（）
    A

    管理学

    B

    行政学

    C

    心理学

    D

    政治学


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    新公共行政学强调以下列哪些观念为基础设计出一种新的组织制度，以增进社会公平实现的可能性？（）
    A

    组织

    B

    伦理

    C

    民主

    D

    政治互动


    正确答案： B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列属于行政组织静态研究内容的有（ ）
    A

    行政组织目标

    B

    行政组织结构

    C

    行政组织变革

    D

    行政组织的建立与管理

    E

    行政组织体制


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    卡斯特和罗森茨韦克提出的行政组织理论是（）
    A

    组织平衡理论

    B

    行为科学理论

    C

    行政生态理论

    D

    系统权变理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    政治学从宏观的角度研究国家行政组织，这为对行政组织进行微观研究的行政组织理论提供了指导思想和理论基础。()


    参考答案：正确

  • 第14题：

    新公共行政学强调以下列哪些观念为基础设计出一种新的组织制度，以增进社会公平实现的可能性？（）

    • A、组织
    • B、伦理
    • C、民主
    • D、政治互动

    正确答案:B,C,D

  • 第15题：

    （）力图摒弃传统行政的权威主义和以效率为中心的取向，而试图建立以公平为中心的民主行政。

    • A、新公共管理时期
    • B、新公共行政学时期
    • C、新公共服务时期
    • D、行为科学时期

    正确答案:B

  • 第16题：

    下列属于行政组织动态研究内容的有（）

    • A、行政组织的建立与管理
    • B、行政组织结构
    • C、行政组织变革
    • D、行政组织体制
    • E、行政组织类型

    正确答案:B,D,E

  • 第17题：

    （）是科学组织管理过程的重要依据。

    • A、行政组织
    • B、行政领导
    • C、行政效率
    • D、行政职能

    正确答案:D

  • 第18题：

    新公共行政学组织理论的主要观点有（）

    • A、对传统公共行政“效率至上”进行反思和批判
    • B、主张将“效率至上”转变为“公平至上”，强调公共行政组织变革
    • C、提出公共行政组织的基本运作过程
    • D、认为传统官僚体制存在严重危机

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    行为科学时期的组织理论又称（）

    • A、传统组织理论
    • B、古典组织理论
    • C、新古典组织理论
    • D、组织平衡理论

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    以法律的形式对公民和政府各自的权利与义务加以固定，依法行政，实现行政组织长治久安的目标。这种主张属于(  )
    A

    行政组织运行方式的人治观念

    B

    行政组织运行方式的法治观念

    C

    特殊关系的人际关系观念

    D

    普遍关系的人际关系观念


    正确答案： B
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    行政组织变革的理论基础和指导思想来源于（）
    A

     马列主义、毛泽东思想

    B

     组织要素与平衡理论

    C

     行政组织的运行模式

    D

     新的科学、民主、效率观念


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    行为科学时期的行政组织理论有（）
    A

    梅奥的人际关系组织理论

    B

    巴纳德的组织要素与平衡理论

    C

    西蒙的决策组织理论

    D

    西蒙的组织要素与平衡理论

    E

    梅奥的组织要素与平衡理论


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    行政组织人员对行政组织进行重大调整和变革是指（）
    A

    行政组织创新

    B

    行政组织学习

    C

    行政组织发展

    D

    行政组织变革


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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