当国家需要集中人力、物力应付重大问题时,为提高行政效率,宏观纵向分工往往倾向于减少组织层次,这体现了()对行政组织宏观纵向分工的影响。 A、 政体B、 国家发展战略C、 外部性D、 以上三点都包括

题目

当国家需要集中人力、物力应付重大问题时,为提高行政效率,宏观纵向分工往往倾向于减少组织层次,这体现了()对行政组织宏观纵向分工的影响。 

  • A、 政体
  • B、 国家发展战略
  • C、 外部性
  • D、 以上三点都包括

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参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题:

    行政组织所面临的环境不仅包括外部的宏观环境还包括组织内部的环境体现了行政组织环境的()。

    A、复杂性

    B、动态性

    C、相对稳定性

    D、可塑造性


    参考答案:A

  • 第2题:

    甲企业从研发部、市场部、财务部抽取人员组成新的团队研发新产品。上述体现了组织结构基本构成要素的()。

    • A、横向分工
    • B、纵向分工
    • C、整合
    • D、分工

    正确答案:C

  • 第3题:

    行政组织的()指行政组织的层级结构,它是对行政组织进行纵向垂直分工的基础上形成层级节制的阶梯系统。

    • A、横向结构
    • B、纵向结构
    • C、交叉结构
    • D、水平结构

    正确答案:B

  • 第4题:

    管理层次是组织管理者的管理劳动在什么上的分工()

    • A、横向
    • B、纵向
    • C、宏观
    • D、微观

    正确答案:B

  • 第5题:

    行政组织的纵向结构具有许多优点,以下包括的有()

    • A、事权集中
    • B、权责明确
    • C、指挥统一
    • D、便于控制
    • E、分工精细

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    行政组织宏观纵向分工的总体结构呈现出()

    • A、倒金字塔型
    • B、棱柱型
    • C、金字塔型
    • D、矩阵型

    正确答案:A

  • 第7题:

    简述行政组织纵向分工的职责分配关系。


    正确答案:最高层次的行政组织为决策层,负责制定本部门行政的总目标、总方针、总政策,最大努力满足社会对本部门的需要,最优地完成本部门的工作目标。最高层次的行政组织是一个开放的、面向社会的行政组织。
    中层行政组织为协调指挥层,负责执行本部门最高行政组织制定的总决策、目标、方针和政策,以此为依据结合本单位具体工作对象的实际,制定本单位的具体工作目标、工作方案,并负责组织、协调、指挥等工作。因此,中层行政组织为半开放半封闭系统。
    基层行政组织为技术操作层,其任务是执行中层行政组织的实施方案。它基本为封闭型。

  • 第8题:

    组织纵向设计需要设置()

    • A、职位分工
    • B、成本费用
    • C、管理层次
    • D、管理幅度
    • E、职权关系

    正确答案:C,D

  • 第9题:

    单选题
    行政组织宏观纵向分工的总体结构呈现出( )
    A

    倒金字塔型

    B

    棱柱型

    C

    金字塔型

    D

    矩阵型


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    行政组织的纵向分工构成行政组织的职能制。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述行政组织的宏观纵向分工及其特点。

    正确答案: (1)行政组织的宏观纵向分工是反映不同层级政府之间的分工,即以层级制为基础的垂直分工。如管理全国社会事务的中央行政组织与管理局部地区的地方行政组织。
    (2)特点:层级越高,管辖地域范围愈广,组织数量愈少。如各国最高行政组织即中央行政机关。层级越低,管辖地域愈窄,组织数量越多。如我国基层的乡政府,数以万计。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    行政组织的()指行政组织的层级结构,它是对行政组织进行纵向垂直分工的基础上形成层级节制的阶梯系统。
    A

    横向结构

    B

    纵向结构

    C

    交叉结构

    D

    水平结构


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    行政组织的纵向分工构成行政组织的职能制。()

    A

    B



  • 第14题:

    行政组织的纵向分工构成行政组织的职能制。()


    正确答案:错误

  • 第15题:

    ()体现了行政组织目标标准的提高和绩效的改善,是促进行政组织发展的基础。

    • A、纵向目标
    • B、横向目标
    • C、外部目标
    • D、内部目标

    正确答案:A

  • 第16题:

    在行政组织的宏观纵向分工中,管理层级的高低与管理范围的大小成()

    • A、正比例关系
    • B、反比例关系
    • C、无比例关系
    • D、任意关系

    正确答案:A

  • 第17题:

    简述行政组织的宏观纵向分工及其特点。


    正确答案:(1)行政组织的宏观纵向分工是反映不同层级政府之间的分工,即以层级制为基础的垂直分工.如管理全国社会事务的中央行政组织与管理局部地区的地方行政组织。
    (2)特点:层级越高,管辖地域范围愈广,组织数量愈少.如各国最高行政组织即中央行政机关.层级越低,管辖地域愈窄,组织数量越多.如我国基层的乡政府,数以万计。

  • 第18题:

    影响行政组织宏观纵向分工的因素主要有()

    • A、内部员工责任感
    • B、政体
    • C、国家发展战略
    • D、领导者的素质
    • E、外部性

    正确答案:B,C

  • 第19题:

    当国家需要集中人力、物力应付重大问题时,为提高行政效率,宏观纵向分工往往倾向于减少组织层次,这体现了()对行政组织宏观纵向分工的影响。

    • A、政体
    • B、国家发展战略
    • C、外部性
    • D、以上三点都包括

    正确答案:B

  • 第20题:

    判断题
    从总体上看,行政组织的宏观纵向分工呈现出一个倒金字塔型的结构。
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第21题:

    多选题
    行政组织宏观纵向分工的影响因素有(    )
    A

    政体

    B

    国家财政收入

    C

    国家发展战略

    D

    地区规划

    E

    外部性


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在行政组织的宏观纵向分工中,管理层级的高低与管理范围的大小成()
    A

    正比例关系

    B

    反比例关系

    C

    无比例关系

    D

    任意关系


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    影响行政组织宏观纵向分工的因素主要有( )
    A

    内部员工责任感

    B

    政体

    C

    国家发展战略

    D

    领导者的素质

    E

    外部性


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    为了更好地创造效益,企业在组织分工上包括()。
    A

    混合分工

    B

    纵向分工

    C

    横向分工

    D

    前后分工


    正确答案: A,B
    解析: