合同法基本原则具有（）性和（）性。

题目

合同法基本原则具有（）性和（）性。

相似考题

1.原则是《合同法》的首要基本原则，( )原则是《合同法》做重要的基本原则。

2.以下关于合同法基本原则的说法，错误的是（）。A.合同法的基本原则是指贯穿于合同法整个领域，指导合同法的制定、解释合同当事人的合同行为，以及合同司法行为的根本准则B.合同法基本原则不为合同当事人确定具体的行为规范，只是提供了抽象的行为准则C.合同法基本原则是一种任意性规范，当事人可以特别约定排除其适用D.合同法的基本原则在构成要件上具有开放性

3.合同对当事人具有法律约束力是合同法的基本原则之一。 （ ）

4.遵守法律和维护道德是合同法的基本原则。 ( )

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  • 第1题：

    基金监管的基本原则具有（ ）特征。

    A.原则性和本质性
    B.有效性和准确性
    C.基础性和宏观性
    D.适度性和强制性

    答案：C
    解析：
    基金监管的基本原则，是贯穿于基金监管活动始终的、起统帅和指导作用的基本准则。作为基本原则，应该集中体现基金监管的本质属性和根本价值，它具有基础性和宏观性的特征。 本题考察基金监管的基本原则

  • 第2题：

    下列关于合同法特点的说法中，错误的是()。

    A:合同法具有强制性
    B:合同法强调平等协商和等价有偿原则
    C:合同法是富于统一性的财产法
    D:合同法应该注意与国际惯例相衔接

    答案：A
    解析：
    此题考查合同法的基本特点。在市场经济条件下，交易的发展和财产的增长要求市场主体在交易中能够独立自主，并能充分表达其意志，法律应为市场主体的交易活动留下广阔的活动空间，政府对经济活动的干预应限制在合理的范围内。市场经济对法律所提出的尽可能赋予当事人行为自由的要求，在合同中表现得最为彻底。因此，合同法主要通过任意性规范而不是强行性规范来调整交易关系。

  • 第3题：

    《合同法》具有以下特点（）。

    • A、统一性
    • B、公正性
    • C、任意性
    • D、科学性
    • E、强制性

    正确答案:A,C,E

  • 第4题：

    确立劳动法基本原则的标准有（）。

    • A、劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概念性
    • B、劳动法的基本原则必须具有相对的稳定性
    • C、劳动法的基本原则必须具有统一协调性
    • D、劳动法的基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    我国环境保护法的基本原则具有高度概括性、抽象性和明确性。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    合同法基本原则的法律意义有（）。

    • A、凝固和体现了立法的根本精神
    • B、是合同法具体规范的总的指导思想
    • C、为合同法提供了最高的行为准则
    • D、确立了一般性的行为模式
    • E、是实施法律的根本依据

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    以下关于合同法基本原则的表述正确的是（）。

    • A、合同法的基本原则贯穿于合同法的整个领域
    • B、合同法的基本原则体现了合同立法的指导思想
    • C、合同法的基本原则可以指导人民法院的司法活动
    • D、合同法的基本原则对当事人进行民事活动没有多大帮助
    • E、合同法的基本原则体现一定的价值判断

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    下列各项中属于确立劳动法基本原则的标准的是（）。

    • A、劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概括性
    • B、劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性
    • C、劳动法基本原则必须具有相对的稳定性
    • D、我劳动法基本原则的法律渊源是宪法

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    填空题
    合同法基本原则具有（）性和（）性。

    正确答案： 一般规范,不确定
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    合同法的基本原则具有（）和（）。

    正确答案： 一般规范性,不确定性
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    我国环境保护法的基本原则具有高度概括性、抽象性和明确性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在现代各国合同法制度中，合同的书面形式具有以下作用（）
    A

    使用合同具有正确性、公开性和告诫性

    B

    是确定合同效力的实质条件

    C

    证据作用


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业薪酬管理的基本原则包括( )

    A: 对社会具有贡献性
    B: 对内具有公正性
    C: 对员工具有激励性
    D: 对外具有竞争力
    E: 对成本具有控制性

    答案：B,C,D,E
    解析：
    企业薪酬管理的基本原则包括：(1)对外具有竞争力原则。(2)对内具有公正性原则。(3)对员工具有激励性原则。(4)对成本具有控制性原则。

  • 第14题：

    根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有（ ）。

    A、 长期性
    B、 替代性
    C、 关键性
    D、 辅助性
    E、 临时性

    答案：B,D,E
    解析：
    劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

  • 第15题：

    结构化系统设计的基本原则是模块与模块之间的独立性，它可使系统具有可读性、易理解性和可修改性。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    合同法基本原则


    正确答案:是指对合同关系的本质和规律进行集中抽象和反映，其效刀贯穿于合同法始终的根本规则。

  • 第17题：

    在现代各国合同法制度中，合同的书面形式具有以下作用（）

    • A、使用合同具有正确性、公开性和告诫性
    • B、是确定合同效力的实质条件
    • C、证据作用

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    政策方案设计的基本原则包括（）。

    • A、政策方案具有目的性
    • B、政策方案具有创新性
    • C、政策方案具有实际可操作性
    • D、政策方案具有多样性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    以下关于合同法基本原则的说法，错误的是（）。

    • A、合同法的基本原则是指贯穿于合同法整个领域，指导合同法的制定、解释合同当事人的合同行为，以及合同司法行为的根本准则
    • B、合同法基本原则不为合同当事人确定具体的行为规范，只是提供了抽象的行为准则
    • C、合同法基本原则是一种任意性规范，当事人可以特别约定排除其适用
    • D、合同法的基本原则在构成要件上具有开放性

    正确答案:C

  • 第20题：

    合同法的特征有（）。

    • A、合同法以任意性规范为主
    • B、合同法以强制性规范为主
    • C、合同法以平等协商和等价无偿为原则
    • D、合同法以平等协商和等价有偿为原则
    • E、合同法采取了约定优先的原则

    正确答案:A,D,E

  • 第21题：

    填空题
    行政法的基本原则具有（）、（）和自身特殊性的特点。

    正确答案： 普遍性,基础性
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列各项中属于确立劳动法基本原则的标准的是（）。
    A

    劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概括性

    B

    劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性

    C

    劳动法基本原则必须具有相对的稳定性

    D

    我劳动法基本原则的法律渊源是宪法


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    以下关于合同法基本原则的表述正确的是（）。
    A

    合同法的基本原则贯穿于合同法的整个领域

    B

    合同法的基本原则体现了合同立法的指导思想

    C

    合同法的基本原则可以指导人民法院的司法活动

    D

    合同法的基本原则对当事人进行民事活动没有多大帮助

    E

    合同法的基本原则体现一定的价值判断


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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