根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定，可以实行不定时工作制的劳动者有（）。A、实行计件工作的人员B、出租汽车司机C、企业高级管理人员D、外勤人员E、推销人员

题目

根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定，可以实行不定时工作制的劳动者有（）。

  • A、实行计件工作的人员
  • B、出租汽车司机
  • C、企业高级管理人员
  • D、外勤人员
  • E、推销人员
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1.根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》( )规定的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。A.第三十五条B.第三十六条C.第三十七条D.第三十八条

2.根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，对符合哪些条件的职工，企业可以实行不定时工作制?

3.根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时制审批办法》的规定，可以实行不定时工作制的劳动者有( )。A.实行计件工作的人员B.出租汽车司机C.企业高级管理人员D.外勤人员

4.根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定， 中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经职工代表大会审核通过后实施。()

更多“根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定，可以实行不定时工作制的劳动者有（）。A、实行计件工作的人员B、出租汽车司机C、企业高级管理人员D、外勤人员E、推销人员”相关问题

  • 第1题：

    根据劳动部规定,企业可以实行不定时工时制的,有()。

    A、企业中高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人

    B、因工作无法按标准工作时间衡量的职工

    C、企业中长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员

    D、因工作性质特殊，需机动作业的职工

    E、因生产特点、工作特殊需要，由企业自主决定的部分职工


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、长途运输人员、出租汽车司机等职工实行（）。

    • A、标准工作时间制度
    • B、最长工作时间制度
    • C、不定时工作制度
    • D、综合计算工时工作制度

    正确答案:C

  • 第3题：

    下列人员中，可以适用不定时工作制的有（）

    • A、高级管理人员
    • B、外勤人员
    • C、推销人员
    • D、企业中的长途运输人员
    • E、运输行业中须连续作业的职工

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    对下列不能实行不定时工作制的是（）

    • A、高级管理人员
    • B、出租车司机
    • C、外勤人员
    • D、研发人员

    正确答案:D

  • 第5题：

    下列选项关于综合计算工时工作制表述正确的有（）。

    • A、企业确因生产特点不能实行标准工时制度的，可以向县级以上劳动保障行政部门申请实行不定时工作制
    • B、企业采用以月为周期综合计算工作时间的工时制度的，在周期内职工平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同
    • C、受市场因素影响生产任务不均衡的职工，企业可以向劳动保障行政部门申请实行综合计算工时工作制
    • D、无法按标准工作时间衡量的外勤人员，企业可以向劳动保障行政部门申请实行综合计算工时工作制

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是（）。

    • A、标准工时制度
    • B、不定时工作制度
    • C、综合计算工时工作制
    • D、延长工作时间
    • E、计时工资制

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    问答题
    企业实行综合计算工时工作制、不定时工作制应经过什么程序？

    正确答案： 企业实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，应向企业法人营业执照注册地的区、县劳动保障行政部门提出申请，并提交相关证明材料，经劳动保障行政部门审批同意后，可以实行综合计算工时工作制、不定时工作制。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    按照《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用（）等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
    A

    集中工作

    B

    集中休息

    C

    轮休调休

    D

    弹性工作时间


    正确答案： A,D
    解析： 《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第六条规定，对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

  • 第9题：

    问答题
    根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，对符合哪些条件的职工，企业可以实行不定时工作制？

    正确答案： （一）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；
    （二）企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工；
    （三）其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    根据规定，目前我国实行的工时制度主要有（）。
    A

    标准工时制

    B

    定时工作制

    C

    不定时工作制

    D

    综合计算工时制


    正确答案： A,D
    解析： 目前我国实行的工时制度主要有标准工时制、不定时工作制、综合计算工时制三种类型。

  • 第11题：

    判断题
    根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经职工代表大会审核通过后实施。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第七条规定，中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经国务院行业主管部门审核，报国务院劳动行政部门批准。

  • 第12题：

    多选题
    实行不定时工作制的对象包括（）。
    A

    企业中的高级管理人员

    B

    外勤人员

    C

    推销人员

    D

    部分值班人员

    E

    出租汽车司机


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》（）规定的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。

    • A、第三十五条
    • B、第三十六条
    • C、第三十七条
    • D、第三十八条

    正确答案:B,D

  • 第14题：

    实行不定时工作制的对象包括（）。

    • A、企业中的高级管理人员
    • B、外勤人员
    • C、推销人员
    • D、部分值班人员
    • E、出租汽车司机

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    企业实行综合计算工时工作制、不定时工作制应经过什么程序？


    正确答案:企业实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，应向企业法人营业执照注册地的区、县劳动保障行政部门提出申请，并提交相关证明材料，经劳动保障行政部门审批同意后，可以实行综合计算工时工作制、不定时工作制。

  • 第16题：

    下列职工中，企业不可以实行不定时工作制的是（）。

    • A、企业高级管理人员
    • B、企业长途运输人员
    • C、企业外勤和推销人员
    • D、企业一线建筑施工人员

    正确答案:D

  • 第17题：

    根据《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定，下列职工可以实行综合计算工时工作制的有（）。

    • A、地质及资源勘探等受自然条件限制的行业中的部分职工
    • B、交通、铁路、邮电、水运、航空等行业中因工作性质特殊需要连续作业的职工
    • C、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需要机动工作的人员
    • D、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    下列工时制度中，企业实行时必须经劳动行政部门审批的有（）

    • A、标准工时制度
    • B、不定时工作制度
    • C、综合计算工时工作制
    • D、延长工作时间
    • E、制度工作时间

    正确答案:B,C

  • 第19题：

    多选题
    根据《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定，下列职工可以实行综合计算工时工作制的有（）。
    A

    地质及资源勘探等受自然条件限制的行业中的部分职工

    B

    交通、铁路、邮电、水运、航空等行业中因工作性质特殊需要连续作业的职工

    C

    港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需要机动工作的人员

    D

    建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、长途运输人员、出租汽车司机等职工实行（）。
    A

    标准工作时间制度

    B

    最长工作时间制度

    C

    不定时工作制度

    D

    综合计算工时工作制度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    对下列不能实行不定时工作制的是（）
    A

    高级管理人员

    B

    出租车司机

    C

    外勤人员

    D

    研发人员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的有(   )。
    A

    标准工时制度

    B

    不定时工作制度

    C

    综合计算工时工作制

    D

    延长工作时间

    E

    计时工资制


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    下列工时制度中，企业实行时必须经劳动行政部门审批的有()。
    A

    标准工时制度

    B

    不定时工作制度

    C

    综合计算工时工作制

    D

    延长工作时间

    E

    制度工作时间


    正确答案： D,E
    解析： 本题考查工时制度。企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制，必须经劳动行政部门审批。

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